あいホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性社員と男性社員の割合は半々で、女性で活躍してる人はかなり多い。女性社員も活躍の場があるので頑張り次第で役職についてる人が多かったです。結...続きを読む(全481文字)

【良い点】
年収はいいが上司との関係性の構築が難しい。OJTを採用していないため自発的に仕事を掴みに行けない方はかなり苦労すると思う。
ただし成果を出せ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇も好きな時に取れます。 メンバーによっては旅行もたくさんいけます。 休みを社員同士で過ごすことも多くあります
完全在宅勤務で、ほとんど残...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをもっとつけられる環境で仕事をしたいと考えていたため転職を決意した次第であります。もっとスキルのつけられる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みも取れるためワークライフバランスはしっかりしていると思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
年功序列で、勤続年数に応じて増えていくイメージになります。
ある意味、仕事ができていなくても一定の年収まで上がっていくため安定していて、将来...続きを読む(全246文字)

【良い点】
違う職種にキャリアを変更したいと思って転職しました。一度きりの人生なので、自分の好きなことをやってみたいと考えて、思い切って転職しました。い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結構有給休暇はしっかりととれるワークライフバランスが取れます。お休みの日はゲームをしたり、子供と遊んだらして過ごします。いろいろなことができ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
近年は全社的に働き方の変革に対する意識が高く、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上にも力が入れられており、仕事とプライベートのバランスが取り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後のキャリアパスが明確であり、業務ドメインもそれなりに多岐にわたっていたため、キャリア上の選択肢の広さが魅力であった。 また、待遇も同規...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業？担当？の人がたまに派遣先まで会いに来て近況を聞きにきていたが、別にあれはいらないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
個性的なキャラが多彩に飛び回っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業のルールが曖昧でした。好き勝手な解釈してる人もいました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なんて全くありません。
管理職の無能さのせいで病気休暇を取ったり辞めてしまう社員が多いです。
同僚に力になっ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさを理由にマネジメントをおろそかにしがちです。提言しても何も返答がなく、直接聞いても曖昧な返事ばかり。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大人しくて、静かで、真面目な一般社員が多い印象。個人で優秀な人は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンなので、...続きを読む(全214文字)

【良い点】
和気あいあいとしており、コミニュケーションはとりやすく、威圧的な方はいない印象。数字がいっていない、ロープレをお願いする等緊張する場面ばあれ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社長や総務の社員は穏やかな人物像で、好感が持てるしお世話になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったリーダー陣が社を取り仕切...続きを読む(全201文字)

【良い点】
皆さん人はとてもいいです。研修なども手厚くしてくれますし、面倒見もいい方が多いので週に1度はmtgなどが設定されます。
そこで振り返りや今後...続きを読む(全113文字)

【良い点】
配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
しかし、うまく打ち解けることで
働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良いところは一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に関しては最初に研修以降話した記憶がありません。
まともにマネジメントも...続きを読む(全136文字)