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あいホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にあいホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あいホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

あいホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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あいホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月4日

回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいいです。充実した福利厚生があります。なので何も問題はありません。休みもたくさんあるほうだし、ボーナスもでるので良い。あときちんと有給...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はほかの会社と比べても普通だと思う。年金などはほかの会社と同じように会社で負担してもらえる。社内制度は、教育の制度などはそれなりに充...続きを読む(全182文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は他の会社と比べて水準は悪くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それなりのたいぐうを求めるならこの企業は向いていな...続きを読む(全175文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月31日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいことをやれる。ワークライフバランスをとりやすいのでよかった。福利厚生が手厚くなかなかいい企業だと思った。入社前よりはやりがいは...続きを読む(全177文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内融資や持ち株、独身寮などなど福利厚生はとても充実していました。介護休業や永年勤続など社員を労わる制度も充実していて特に不満に思ったりする...続きを読む(全258文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が厚いのでそこはいい企業だと思います。自分のやりたいことがやれるのでそこはいいかな。
    頑張りしだいではちゃんと評価してもらえます。自...続きを読む(全174文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月15日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前よりはやりがいを感じるようになった。
    ワークライフバランスをとりやすいのでよかった。
    自分のやりたいことをやれる。
    福利厚生が手厚くな...続きを読む(全182文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は正社員で法人営業で勤務していました。これは同じような会社はよくあると思いますが、まずはセンパイ営業についてまわるので、不安がらなくても大...続きを読む(全181文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 総務 派遣社員

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    【良い点】
    大企業なので福利厚生は安定。
    年功序列ですが、フレンドリーな会社。
    部署によっては融通が利く。年功序列が大きいな特徴。若手が多いので活気があ...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    あいホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 法人営業 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性社員と男性社員の割合は半々で、女性で活躍してる人はかなり多い。女性社員も活躍の場があるので頑張り次第で役職についてる人が多かったです。結...続きを読む(全481文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 財務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    徹底しているように思えた。定期的に面談を行い、こちらが思っていることや意見改善点などを聞いてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    年収はいいが上司との関係性の構築が難しい。OJTを採用していないため自発的に仕事を掴みに行けない方はかなり苦労すると思う。
    ただし成果を出せ...続きを読む(全179文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 法人営業 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    休暇も好きな時に取れます。 メンバーによっては旅行もたくさんいけます。 休みを社員同士で過ごすことも多くあります
    完全在宅勤務で、ほとんど残...続きを読む(全163文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 品質管理 課長クラス 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルをもっとつけられる環境で仕事をしたいと考えていたため転職を決意した次第であります。もっとスキルのつけられる...続きを読む(全91文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 品質管理 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    休みも取れるためワークライフバランスはしっかりしていると思います。続きを読む(全39文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 品質管理 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    とてもよかったです。コミュニケーションの取りやすい環境であったので仕事をしやすかったと感じております。続きを読む(全57文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で、勤続年数に応じて増えていくイメージになります。
    ある意味、仕事ができていなくても一定の年収まで上がっていくため安定していて、将来...続きを読む(全246文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    違う職種にキャリアを変更したいと思って転職しました。一度きりの人生なので、自分の好きなことをやってみたいと考えて、思い切って転職しました。い...続きを読む(全165文字)

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    あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構有給休暇はしっかりととれるワークライフバランスが取れます。お休みの日はゲームをしたり、子供と遊んだらして過ごします。いろいろなことができ...続きを読む(全157文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は全体的に良い方だと思う。
    有給も好きなタイミングで取れるので、まとめて取る人も多い印象です。ワークライフバランスはとれる方だと思い...続きを読む(全160文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。満足...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援はしっかり活用できれば有意義なものとなるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    恩恵を感じたことはない。
    住宅手当が...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助や書籍購入支援などがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので、福利厚生はそれなりにしっかりしていた。健康診断もきちんと受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は住宅手当等...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断を制度として受診できるが、普通の欠勤や早退と同じ扱いになるため、受診すると手取りが減る、もしくは有給休暇...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携のリゾートホテルを安く利用できるプランがあるが、技術職の我々の年収に見合わない価格設...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間ドックが安く受けれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会保険や有給制度が整っており、シフト制でも休みの調整がしやすく、安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全56文字)

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    あいホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 あいホールディングス株式会社
    フリガナ アイホールディングス
    設立日 2007年4月
    資本金 50億円
    従業員数 2,745人
    売上高 661億9700万円
    決算月 6月
    代表者 佐々木 秀吉
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号
    平均年齢 48.9歳
    平均給与 571万円
    電話番号 03-3249-6335
    URL https://www.aiholdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136095

    あいホールディングスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。