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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にあいホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あいホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.1

あいホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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あいホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習をアピールしたり頑張っている人には相応の仕事が振られやすい。当たり前だが上司次第の部分でもあるため、努力とコミュニケーション能力が必要だと...続きを読む(全180文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土は捉えようによってはかなりやりやすいと感じるだろう。
自己管理ができる人間であれば、会社の居心地はかなりいいものとなる為、ペースを守...続きを読む(全183文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月09日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある階層別研修と入社時研修がある。これといって特別な研修はないがよくもわるくも中庸でもんくはない。早めに足りない点を認識して必要な研修を受...続きを読む(全177文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年09月04日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はきちんとされていて未経験の方もいちから教えていただける制度があります。なので教育体制は問題ありません。キャリアもつんでいけてスキルも...続きを読む(全189文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果次第で、若くても役職に就くことができます。そういう意味ではキャリア志向の方には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
記者・ライター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の技術がしっかりと確立されていて、そこでしか学べないことが沢山ありました
また日々進化を続けているため毎日ワクワクしていました。
新人さん...続きを読む(全145文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生にかんしては満足。社内制度は年功序列で経験を積むごとに仕事の幅が広がり年収も上がる気がする。キャリアアップのチャンスも多い。想像以上の...続きを読む(全161文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月09日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があって、手をあげればやりたいことを任せてもらえる。
ただし、自分のやりたいこととできることを明確にして、説明できる必要がある。
【気に...続きを読む(全177文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるがほぼシフト業務。深夜から明け方までの部署も。ほとんどがバイト、契約社員。正社員はわずか。その部署のオペレーターを取り仕切る管理職に...続きを読む(全157文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係も非常によく、研修も充実していました。上司も人によるかもしれませんが非常に優しい方で仕事がしやすかったです。新人のやる気を引き出してく...続きを読む(全185文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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あいホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年01月08日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
法人営業
課長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇も好きな時に取れます。 メンバーによっては旅行もたくさんいけます。 休みを社員同士で過ごすことも多くあります
完全在宅勤務で、ほとんど残業...続きを読む(全163文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
品質管理
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをもっとつけられる環境で仕事をしたいと考えていたため転職を決意した次第であります。もっとスキルのつけられる環...続きを読む(全91文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
品質管理
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取れるためワークライフバランスはしっかりしていると思います。続きを読む(全39文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
品質管理
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもよかったです。コミュニケーションの取りやすい環境であったので仕事をしやすかったと感じております。続きを読む(全57文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、勤続年数に応じて増えていくイメージになります。
ある意味、仕事ができていなくても一定の年収まで上がっていくため安定していて、将来に...続きを読む(全246文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
違う職種にキャリアを変更したいと思って転職しました。一度きりの人生なので、自分の好きなことをやってみたいと考えて、思い切って転職しました。いい...続きを読む(全165文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構有給休暇はしっかりととれるワークライフバランスが取れます。お休みの日はゲームをしたり、子供と遊んだらして過ごします。いろいろなことができて...続きを読む(全157文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は全社的に働き方の変革に対する意識が高く、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上にも力が入れられており、仕事とプライベートのバランスが取りや...続きを読む(全190文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のキャリアパスが明確であり、業務ドメインもそれなりに多岐にわたっていたため、キャリア上の選択肢の広さが魅力であった。 また、待遇も同規模...続きを読む(全178文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年02月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、雑談が少なく話があまり好きではない人にとってはいいところ。また事前に相談すれば有給休暇は取れる。実力次第で年収を上げることも可...続きを読む(全179文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

あいホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 あいホールディングス株式会社
フリガナ アイホールディングス
設立日 2007年4月
資本金 50億円
従業員数 1,371人
売上高 498億1200万円
決算月 6月
代表者 佐々木秀吉
本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号
平均年齢 48.8歳
平均給与 580万円
電話番号 03-3249-6335
URL https://www.aiholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136095

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