この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で、勤続年数に応じて増えていくイメージになります。
ある意味、仕事ができていなくても一定の年収まで上がっていくため安定していて、将来に...続きを読む(全246文字)
あいホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列で、勤続年数に応じて増えていくイメージになります。
ある意味、仕事ができていなくても一定の年収まで上がっていくため安定していて、将来に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
違う職種にキャリアを変更したいと思って転職しました。一度きりの人生なので、自分の好きなことをやってみたいと考えて、思い切って転職しました。いい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結構有給休暇はしっかりととれるワークライフバランスが取れます。お休みの日はゲームをしたり、子供と遊んだらして過ごします。いろいろなことができて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近年は全社的に働き方の変革に対する意識が高く、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上にも力が入れられており、仕事とプライベートのバランスが取りや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後のキャリアパスが明確であり、業務ドメインもそれなりに多岐にわたっていたため、キャリア上の選択肢の広さが魅力であった。 また、待遇も同規模...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、雑談が少なく話があまり好きではない人にとってはいいところ。また事前に相談すれば有給休暇は取れる。実力次第で年収を上げることも可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メンター制度を導入しているため、入社してからしばらくは安心して働くことができます。(年齢が比較的近い方が、メンターになるため、相談もしやすくて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学習をアピールしたり頑張っている人には相応の仕事が振られやすい。当たり前だが上司次第の部分でもあるため、努力とコミュニケーション能力が必要だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業内容が私にとって惹かれるものであり、同業他社と比べても福利厚生などの面でも優れているため、入社したいと思った。入社後、簡単な研修の後、配属...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はあまり高くない。ボーナスも業績によって変動するため、高い時もあれば、低い時もある。残業代はしっかり支給されるため、だらだら残業をする人が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員が本当に仲がいいので、良く遊んだり、飲みに行ったりという交流がある。土日も一緒に遊んだり、イベントがあったりする場面がある。飲み会のお金が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員の割合は半々で、女性で活躍してる人はかなり多い。女性社員も活躍の場があるので頑張り次第で役職についてる人が多かったです。ただ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業も少なく、人は優しいですが、仕事内容や、教育制度がなっていないため、新卒で入った場合なにしていいかわからずに育ってしまいました。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所ができていない。人事制度を決めている上層部がよろしくないと感じる。どこもそうなのかもしれないが、今の上層部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しているので、働きやすい部類に入るとは考えられる。
給料もそこそこなので、何とかやっていけると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事にやりがいを求めすぎてしまうと自滅してしまうリスクがある。
くれぐれも、生活を大事に考えてほしい。確かに仕事を頑張れば達成感が得られるかも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自由な風土は捉えようによってはかなりやりやすいと感じるだろう。
自己管理ができる人間であれば、会社の居心地はかなりいいものとなる為、ペースを守...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はかなり良い。
親身になって教えてくれる為、コミュニケーションが円滑にとれ楽しく仕事をすることができた。
新人育成にも力を入れてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よくある階層別研修と入社時研修がある。これといって特別な研修はないがよくもわるくも中庸でもんくはない。早めに足りない点を認識して必要な研修を受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周りは良くも悪くもさばさばした関係。変に気を遣いすぎることもなく、非常に風通しのよい環境で仕事ができる。いじめやハラスメントはないと思っていい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとてもよかったです。
尊敬できる上司、同期も共に多く、人間関係で苦労することはなく、ストレスも感じませんでした。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
皆が協力的で仕事もしやすいです。
困ったときは先輩社員がしっかりとサポートしてくれます。
残業もそれほど多くなく、休日もしっかりととれるので、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりとした説明、理解を手伝ってくれた為か、そんなにギャップらしいギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。強...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収について、正直不満である。仕事内容、日々の残業代、時間も給料も不満である。店舗の数の従業員の数の割合が合っていないと感じる。そこに早くに気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女の割合は6対4ぐらいです。どうしても勤務時間が長いので、体力に自信がない方はおすすめできません。事務職もあるので自信がない方はそちらをおす...続きを読む(全160文字)
会社名 | あいホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アイホールディングス |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 498億1200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 佐々木秀吉 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号 |
平均年齢 | 48.8歳 |
平均給与 | 580万円 |
電話番号 | 03-3249-6335 |
URL | https://www.aiholdings.co.jp/ |
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