あいホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署にもよるが、雑談が少なく話があまり好きではない人にとってはいいところ。また事前に相談すれば有給休暇は取れる。実力次第で年収を上げることも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇も好きな時に取れます。 メンバーによっては旅行もたくさんいけます。 休みを社員同士で過ごすことも多くあります
完全在宅勤務で、ほとんど残...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをもっとつけられる環境で仕事をしたいと考えていたため転職を決意した次第であります。もっとスキルのつけられる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みも取れるためワークライフバランスはしっかりしていると思います。続きを読む(全39文字)

【良い点】
とてもよかったです。コミュニケーションの取りやすい環境であったので仕事をしやすかったと感じております。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年功序列で、勤続年数に応じて増えていくイメージになります。
ある意味、仕事ができていなくても一定の年収まで上がっていくため安定していて、将来...続きを読む(全246文字)

【良い点】
違う職種にキャリアを変更したいと思って転職しました。一度きりの人生なので、自分の好きなことをやってみたいと考えて、思い切って転職しました。い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
結構有給休暇はしっかりととれるワークライフバランスが取れます。お休みの日はゲームをしたり、子供と遊んだらして過ごします。いろいろなことができ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
近年は全社的に働き方の変革に対する意識が高く、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上にも力が入れられており、仕事とプライベートのバランスが取り...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後のキャリアパスが明確であり、業務ドメインもそれなりに多岐にわたっていたため、キャリア上の選択肢の広さが魅力であった。 また、待遇も同規...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署にもよるが、雑談が少なく話があまり好きではない人にとってはいいところ。また事前に相談すれば有給休暇は取れる。実力次第で年収を上げることも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない案件に配属され、希望していない案件にいれられている中途社員がちらほらいる。周りの人は見て見ぬふりである続きを読む(全78文字)

【良い点】
ニッチな業界でシェア率が高かったので安定していると思った。業務内容も面白いと感じたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はして...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社前は、OJTから始まり、手とり足とり教えて頂けると思っていたが、入社日当日、オフィスにきたがなにも案内はされず、同じ出社日の方たちと話し...続きを読む(全306文字)

【良い点】
入社後研修などは手厚いフォローがあった。中途社員が多く年齢層も30代と若いため、コミュニケーションがとりやすく分からないことも遠慮なく聞けた...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が不祥事起こしたりして
すごく嫌な思いをしたので
店長になるにはもっと人選をして欲しい。
なっちゃいけないひ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での対応の多さにギャップを感じた。入社前は、経営戦略や売上管理などの数字を扱う仕事が中心だと思っていたが、実...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、販売スタッフとして入社しながらも人事やEC部門などバックオフィス部門に所属することもできた点はいいと思った
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視したため。週4在宅で働けることは魅力であった。しっかり自分の役割を果たしてさえいれば、休暇にも寛容。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大企業のITコンサルを定期的にプロジェクトを変えながら携わることで、自分のスキルや視野の幅を広げられると思って入社した。結果、それは実現する...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ただの棚卸しの仕事でラクだろうと思って入ったが、けっこう覚える事も多く、大変でした。駄菓子コーナーで細かいお菓子を数えるのは大変でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない案件に配属され、希望していない案件にいれられている中途社員がちらほらいる。周りの人は見て見ぬふりである続きを読む(全78文字)