回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はいいが上司との関係性の構築が難しい。OJTを採用していないため自発的に仕事を掴みに行けない方はかなり苦労すると思う。
ただし成果を出せ...続きを読む(全179文字)
あいホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にあいホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
年収はいいが上司との関係性の構築が難しい。OJTを採用していないため自発的に仕事を掴みに行けない方はかなり苦労すると思う。
ただし成果を出せ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休暇も好きな時に取れます。 メンバーによっては旅行もたくさんいけます。 休みを社員同士で過ごすことも多くあります
完全在宅勤務で、ほとんど残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
結構有給休暇はしっかりととれるワークライフバランスが取れます。お休みの日はゲームをしたり、子供と遊んだらして過ごします。いろいろなことができ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近年は全社的に働き方の変革に対する意識が高く、残業時間の削減や有給休暇の取得率向上にも力が入れられており、仕事とプライベートのバランスが取り...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすかった。やりくりして進めて行くことが出来た。周りの方も仕事に目処を立てて上手く仕事をしていた。いつも自由にとまではいか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の時間が取れたのは良かった。
スキルもあがり、仕事内容に伴い勉強をし、資格を取れることができた。
忙しいときもあるが、自分はそこまで気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
第一に有給が取りづらい。勤務時間も長いし、上司より先に帰れないっていう社風がありワークライフバランスどころじゃない。それも上司によるが。仕事...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の状況になっているので、定時に帰る人はほとんどいない状態にあると思います。22時前にはパソコンが強...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはそれなりに取れる会社だった。上司より先に帰りにくい雰囲気はあったがどの会社でもあると思う。休日の日数も他の会社と同じく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすいかと思います。休日出勤もほとんどなく残業に関しても少ないかと思います。
ですが時期によっては大変忙しい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
とても雰囲気のよい職場だと思います。女性でも男性でも性別を問わずとても働きやすい環境だと思います。休日も多いですし、有給も希望通り通ると思い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
これもいいと思います。部署によりますが、わたしが居た部署は土日休みだったので、絵に描いたような週末を送ることができました。一方で大型連休もし...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
土日出勤もなく、とても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしっかり管理され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ひとりひとりの裁量の範囲で仕事、プライベート計画を立てることが可能。
周囲の人も休暇取得に関する理解があり
ワークライフバランスのとりやす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスにとても力を入れている会社です。常にワークライフバランスの向上を目指している数少ない会社ではないでしょうか。忙しい時期と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性社員と男性社員の割合は半々で、女性で活躍してる人はかなり多い。女性社員も活躍の場があるので頑張り次第で役職についてる人が多かったです。結...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
徹底しているように思えた。定期的に面談を行い、こちらが思っていることや意見改善点などを聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをもっとつけられる環境で仕事をしたいと考えていたため転職を決意した次第であります。もっとスキルのつけられる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とてもよかったです。コミュニケーションの取りやすい環境であったので仕事をしやすかったと感じております。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年功序列で、勤続年数に応じて増えていくイメージになります。
ある意味、仕事ができていなくても一定の年収まで上がっていくため安定していて、将来...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
違う職種にキャリアを変更したいと思って転職しました。一度きりの人生なので、自分の好きなことをやってみたいと考えて、思い切って転職しました。い...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社後のキャリアパスが明確であり、業務ドメインもそれなりに多岐にわたっていたため、キャリア上の選択肢の広さが魅力であった。 また、待遇も同規...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよるが、雑談が少なく話があまり好きではない人にとってはいいところ。また事前に相談すれば有給休暇は取れる。実力次第で年収を上げることも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メンター制度を導入しているため、入社してからしばらくは安心して働くことができます。(年齢が比較的近い方が、メンターになるため、相談もしやすく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
学習をアピールしたり頑張っている人には相応の仕事が振られやすい。当たり前だが上司次第の部分でもあるため、努力とコミュニケーション能力が必要だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属部署によっては残業時間が少なかったり体調不良の際は休みをしっかり貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、普通に休みもあるし、残業もないのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
有給等はなし。派遣先によると思うが...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5時に起きて、6時過ぎに家を出て、勤務開始が早いが故に客数がまばらな電車に乗り、8時間仕事して家に帰りつくのは2...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自分で業務を調整できれば、有給休暇は比較的希望通りに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。固定残業制度がある。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
私は派遣社員で働いていたため、土日祝は休みだったこと。まれにイベントで出勤の必要があったが、年に1、2度だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年間休日は少なくないし年休も頑張れば100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干部署によって差がある。
同じ会社の社員...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制なので、強弁すれば休みはもぎ取れますが印象最悪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に救急搬送されたり倒れる人が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当たり前だが、有休は100%好きな日に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則認められていないので、時代に...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業場所によりますが、残業が多いところでワークライフバランスは最悪でした。有給も周囲に遠慮しながらとる感じで、有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は少なく、休みも希望通りに取れるため、困ることは基本ありませんでした。出張や会食、土日出勤は時々あったので、そのタイミングは忙しかったで...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | あいホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイホールディングス |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,745人 |
| 売上高 | 661億9700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐々木 秀吉 |
| 本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 |
| 平均年齢 | 48.9歳 |
| 平均給与 | 571万円 |
| 電話番号 | 03-3249-6335 |
| URL | https://www.aiholdings.co.jp/ |
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