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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

あいホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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あいホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

あいホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が本当に仲がいいので、良く遊んだり、飲みに行ったりという交流がある。土日も一緒に遊んだり、イベントがあったりする場面がある。飲み会のお金が...続きを読む(全179文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員と男性社員の割合は半々で、女性で活躍してる人はかなり多い。女性社員も活躍の場があるので頑張り次第で役職についてる人が多かったです。ただ...続きを読む(全183文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく、人は優しいですが、仕事内容や、教育制度がなっていないため、新卒で入った場合なにしていいかわからずに育ってしまいました。
【気にな...続きを読む(全187文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土は捉えようによってはかなりやりやすいと感じるだろう。
自己管理ができる人間であれば、会社の居心地はかなりいいものとなる為、ペースを守...続きを読む(全183文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気はかなり良い。
親身になって教えてくれる為、コミュニケーションが円滑にとれ楽しく仕事をすることができた。
新人育成にも力を入れてい...続きを読む(全185文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
記者・ライター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の技術がしっかりと確立されていて、そこでしか学べないことが沢山ありました
また日々進化を続けているため毎日ワクワクしていました。
新人さん...続きを読む(全145文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
記者・ライター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として理念浸透などとてもできていて、組織がちゃんとつくられている印象を受けました。
毎朝朝礼があり各部署の取り組みを細かく把握することが出...続きを読む(全153文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく仲が良く品質管理がよく社風は中々休みも多くプライベートもあり評価するに値すると思う。
フード業界大手ならではの会社かな。
【気に...続きを読む(全163文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
キャリアカウンセラー
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことが明確であったため、入社後に大きなギャップは感じませんでした。やりたいことについて自由に上司に確認させていただいておりましたので、...続きを読む(全195文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白いと思わせる社風でよかった、ただ給与が高くないのが木になる。
全体的に社員はいい人が多いので、人重視の方はおススメです。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとりひとりの裁量の範囲で仕事、プライベート計画を立てることが可能。

周囲の人も休暇取得に関する理解があり
ワークライフバランスのとりやすい...続きを読む(全156文字)

あいホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張ればそれにともなって評価される。
はたらく年齢を重ねるごとに給料も、少しずつあがってはいく。
昨年の業績でボーナスの額は変わるがそこまで低...続きを読む(全181文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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あいホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 あいホールディングス株式会社
フリガナ アイホールディングス
設立日 2007年4月
資本金 50億円
従業員数 1,336人
売上高 463億9600万円
決算月 6月
代表者 佐々木秀吉
本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12番8号
平均年齢 47.2歳
平均給与 558万円
電話番号 03-3249-6335
URL https://www.aiholdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136095

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。