ＮＴＣシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
原則客先への常駐で仕事をするため、仕事のやりがいは配属されるユーザー次第になります。それ以外にも親会社の受注案件の開発要員としての業務が半分は...続きを読む(全192文字)

残業手当は全額支給される。退職金制度も整っている。
年休とは別に、夏季5日、年末年始(12/29-1/3)、GWに2日取得可能。休暇制度自体はよいと思う。...続きを読む(全143文字)

有給は取得できます。この日はどうしても休みたいので、といえば人を調整してもらえます。
夜勤や残業は時期により、残業なしの月や夜勤・残業・休日出勤などが多...続きを読む(全248文字)

結局のところ人材派遣業なので、仕事は客先に左右される。
派遣先でワークライフバランスが整った環境が提供されることは運であり、ほぼ無い。
(人が足らない...続きを読む(全163文字)

退職理由:
給料が上がらない。
評価制度に納得がいかない。
会社の今後が見えない。
印象:
業務に関しては、規模の大きい開発PJに関わることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)