アルプス技研のその他のシステム開発（汎用機系）関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
いろいろな企業と関わることができる。
個人のスキルアップの自主性が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の仕事の内容によ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどしたことがありません。また、
正社員として会社に従事しているものの客先では派遣社員とみなされているので残業もそれほど多くなか...続きを読む(全208文字)

派遣先のエリアみたいなものがあり、会社の正社員であるものの技術派遣として客先へ行くことになるのでこれを売り込む担当エリアの営業職の方が社員を管理している形...続きを読む(全183文字)

私の就職期は氷河期を過ぎたあたりだったもののやはり厳しく自分の希望する方向へのステップアップの一つとしてこの業界を選んでいたので入社後のギャップというもの...続きを読む(全173文字)

会社の成長性や将来性については現在の就職転職状況を見る限り良好と言わざるを得ないような気がします。派遣を雇う雇用側から見れば使いたい時に利用し、不要になれ...続きを読む(全151文字)

退職に至った主な理由ですが、アウトソーシングということもあり1つの企業で継続して働く事が出来なかったと言うことです。一つの客先に長くいる方もいるようでした...続きを読む(全191文字)

アウトソーシングの会社であり、客先(派遣先)での福利厚生は受ける事ができませんが自社として与えられた有給、特別休暇等は受ける事が出来、普通にこれを利用して...続きを読む(全197文字)

・給与、賞与について満足しているてんはなんですか?
自給(単価)と言う形で給料が変わっていきます。これは会社側がその成長に対して上がっていく物ではなく、...続きを読む(全183文字)

・スキルアップ、キャリア開発、教育体制について
⇒勉強会なるものは一応ありますが、派遣者同士が集まり知識を出し合うという目的がありますがその実際は私が...続きを読む(全205文字)

客先(派遣先)が短期間で変わるので色々な仕事や人と関われる事が面白いと私は感じました。遣り甲斐についてはやはり短期間では難しく、中期間程度では期間内に完結...続きを読む(全250文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足している点については派遣(客)先によるので一概には言えませんが客先に出向いてからは全て自分で管理しなくてはならな...続きを読む(全258文字)

これだけの規模の会社なので、女性が同期に一人もいないということはなかったです。
また、休職から復帰して業務を続けている方も多く、その辺りの福利厚生はしっ...続きを読む(全166文字)

待機期間が長すぎた為。
これは自己責任でもあるのですが、技術スキルが低く営業も相当苦労してたようです。
いつまでも待機しているより、自分で開拓して行きた...続きを読む(全163文字)

特定人材派遣業の中でも大きな企業であるので、常に人材要請は来ている。
しかし、それにマッチした人材が不足しているのが現状でした。
また、要請する企業に...続きを読む(全223文字)

これだけの社員数の為、良い管理職と巡り合うのは運もある。
私が所属していた事業所は管理職と社員との壁が薄く、仕事内外において気楽に話せる環境であったこと...続きを読む(全184文字)

給与で満足することは一度もありませんでした。
賞与については、月50h以上残業していた時期に3.5月分ほど出たのが最高で、後は軒並み1月程度でした。
...続きを読む(全168文字)

面接に於ける当時の担当者が、人柄も良く雰囲気が良かったのが印象深かった。
入社後も何かと気を配って頂き、人間関係は非常に良かったと今でも感じています。
...続きを読む(全154文字)

福利厚生については、一通り揃っていた感じがありました。
健康診断も定期的に受診出来ましたし、各種保養所や施設が利用出来ましたね。
また、退職金制度とし...続きを読む(全160文字)

派遣会社であるため、景気の影響をもろに受けてしまう。
派遣先の会社によるが、契約解除された場合に大きく給与が低下してしまい、生活スタイルの変更を強いられ...続きを読む(全166文字)

入社時に新入社員研究を行なう。
定期的に、旧本社ビル(相模原)で研修が開催されているようだが、派遣にでている社員が参加するのは難しい。
各拠点でも独自の勉...続きを読む(全158文字)

基本給+派遣先での勤務時間による成果給となっている。
残業はした分だけ給料に返ってくるため、残業が苦にならない人にとっては、かなりの給与の底上げが可能。...続きを読む(全211文字)

・スキルアップは、個人の自己啓発次第。
・社員による社内学習会なども様々なテーマ(開発言語、ビジネスマナー、経営等)開催される。
・各自自発的に実施し...続きを読む(全158文字)

入社時に希望(機械・製図系か電気制御系かソフトウェア系か)を聞かれるが、やり甲斐や面白みについては、派遣先次第です。
どの現場も何人かのチームで稼動して...続きを読む(全178文字)

・技術派遣と云うことを理解出来れば、バランスの調整は容易かと思います。
逆に理解出来ない人ほど離職は早いです。
・出産・育児・介護等の福利関係は一般...続きを読む(全175文字)