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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清水総合開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水総合開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に清水総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

清水総合開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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1.7

清水総合開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

清水総合開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い企業体質だが、大手の子会社なのでゆったりとした雰囲気である。
福利厚生もしっかりしており、働きやすい会社だと思う。一方で本社からの出港組...続きを読む(全185文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は中途採用が多いので社内の和やかな雰囲気はあまり感じられません。
パワハラまがいなこともたくさんあります。
お前たちの能力が低いから終わらないん...続きを読む(全190文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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清水総合開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月3日
回答者:

【良い点】
基本定時あがり、休日出勤はまずありません。所定の休日はカレンダーどおり、土日祝です。また、有給休暇も管理職でなければ取得しやすい環境です。
...続きを読む(全525文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
5年次や10年次にリフレッシュ休暇が5日くらいある程度。
夏季・年末休暇等はなく、福利厚生に期待をしてはいけません。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2014年2月9日
回答者:

給料に関しては満足はしていません。賞与はありますが頑張った人に関しては多く、そうでない人には少ないです。もらえても他社のように二か月分とかはでないので期...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)

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清水総合開発の 他のカテゴリの口コミ

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6...続きを読む(全134文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助については、実家から1時間半以上かかる人にのみ限定されます。また、住居についても選ぶことは出来ず、会社から指定された場所に住むことと...続きを読む(全284文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人不足で残業時間が多い。他部署との連携も取れなく、コミュニケーションが悪い社風になっている。お互い責任を擦り付け合いうことも多い。続きを読む(全65文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の考えを上手く上職に伝えることが出来れば、仕事を任せてくれる環境となっています。積極的に物事を進めたい方には仕事のやりがいを感じると思います。続きを読む(全73文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は全体的に低めとなっている。
人手不足のため、上のポジションが空くことがある為、タイミングが良ければ昇進が早い。また、上職に気に入られる事も昇進には必要。続きを読む(全79文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アプリシェイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
社会福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いと事前に聞いていたが、それは本当に良かったと思う。社員みんながサボることもなく、一生懸命に仕事をしていたし、助け合える風土があ...続きを読む(全144文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「不動産業界は残業や休日出勤が多い」と思っていましたが実際そうではなく
「決められた時間内に終わらせて決められた時間に帰社する」を徹底してい...続きを読む(全87文字)

Apaman Property株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はは時間が以前よりかは早くなったが、帰れない雰囲気があり、結局同じ時間に帰る...続きを読む(全89文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度なのは充実しており、不安なことなどは相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた労働時間につ...続きを読む(全219文字)

株式会社ミニミニ三重の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により売り上げがあがる店、上がらない店があるため、配属店舗で年収(インセンティブの部分)が左右される続きを読む(全72文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就職説明会の時にパチンコ店の接客が主だとは聞かなかったため、就職した時に驚いたため、とてもギャップが大きかった。続きを読む(全76文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与も明確で、頑張った分はしっかり還元されます。
上司の評価も的確で何が足りないかを常にサポートしてもらえます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

株式会社光アルファクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してしばらくはギャップもなく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長になって役員含めて誰も何も言えなくなり会...続きを読む(全109文字)

三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっても違うが年齢層がひろいため、色々な学びがある。
大きな規模の職場が大変だが幅広く経験を積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

株式会社リロエステートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給申請や体調不良での休みなど希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり休みとなるが休みの日でもアルバイトが...続きを読む(全112文字)

清水総合開発の 会社情報

基本データ
会社名 清水総合開発株式会社
フリガナ シミズソウゴウカイハツ
設立日 2000年11月
資本金 30億円
従業員数 271人
売上高 255億4100万円
決算月 3月
代表者 新井田雅之
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番11号
電話番号 03-6228-7430
URL http://www.scdc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1518368

清水総合開発の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。