丸紅リアルエステートマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
最低限の制度はある。えるぼし認定はまだまだ先の話ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒女性社員は年々多くなっているものの、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒から入社した若手、中途社員と、一部能力があり、相談し易い方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社では当然だと思うが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みは管理会社としては取り易い印象。自身のルーティン業務への配慮は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休への配慮がまだ浅...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一定、プロフェッショナルな方はいて、聞きやすい相手はいる。そうゆう役職者は多忙になり、能力の無い管理職は、何を管理しているか分からない。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上がると同業種でも高水準にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新卒社員の上がり幅が緩やか過ぎ。同年齢の中途社員より低くなる...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の制度はあるが、特に男性社員に対する育休取得については、理解の無い役員がいる。如何かと思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
比較的、自身の日常業務都合を考慮して、暇な時期に取得することは可能。自身で時間を調整はし易いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
商社グループ内でもあるので、大きく傾くことは無いと思う。法人としての預貯金額も相当。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の委員会等...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業務のレベルは低いが、給料は安定しており、同業他社より若干高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
丸紅グループのAMのわがまま対応...続きを読む(全440文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休は非常に取りにくいです。
昭和体質なので、有休を取ることも憚られるような空気感があります。
また、ほとんどの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
実力があるスタッフは多い印象です。
社会人経験がない社員さんは見て学べることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業だが、仲介業者としては若返りが目立ち、他社と渡り合えるスキルが乏しい。基本的な部分から教育するべき。続きを読む(全74文字)

【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本人の入社経路によるが基本的な事なら、教えてもらえますね。
その時に質問をする事も可能である点よ助かります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
新卒入社時の研修はもちろん、店舗配属後もOJTで先輩が丁寧に教えてくれました。 未経験からでも、お客様へのヒアリング能力や提案力が身につきま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルについて具体的な指導はなく、自分自身で工夫してやったり、そのまま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
宅建は全員取得の方針であるので、未経験の入社で宅建取りたい方にはとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として行う研...続きを読む(全104文字)

【良い点】
OJT中心で現場で覚える比重が高い。経験を積むほど交渉力・法務感覚・工程管理が身につく。体系研修はあるが、自走力があると伸びやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々が忙しいのでほぼ放置状態。わからないことがあっても誰も手が空いている人がいないので...続きを読む(全92文字)