就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
清水総合開発株式会社のロゴ写真

清水総合開発株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

清水総合開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、清水総合開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に清水総合開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

清水総合開発の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7

清水総合開発の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

清水総合開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当などはない。必要な資格には受験費用負担はある。社内研修などは存在するが、どこまで有効かは微妙。続きを読む(全57文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

清水総合開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月3日
回答者:

【良い点】
基本定時あがり、休日出勤はまずありません。所定の休日はカレンダーどおり、土日祝です。また、有給休暇も管理職でなければ取得しやすい環境です。
...続きを読む(全525文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年2月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
5年次や10年次にリフレッシュ休暇が5日くらいある程度。
夏季・年末休暇等はなく、福利厚生に期待をしてはいけません。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2014年2月9日
回答者:

給料に関しては満足はしていません。賞与はありますが頑張った人に関しては多く、そうでない人には少ないです。もらえても他社のように二か月分とかはでないので期...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月13日
回答者:

【良い点】
産休育休の取得率は高く、出産後仕事復帰する人が多い。そのため産休や育休を取りにくいといった雰囲気もない。続きを読む(全58文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

清水総合開発の 他のカテゴリの口コミ

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助については、実家から1時間半以上かかる人にのみ限定されます。また、住居についても選ぶことは出来ず、会社から指定された場所に住むことと...続きを読む(全284文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
不動産企画・用地仕入れ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6...続きを読む(全134文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人不足で残業時間が多い。他部署との連携も取れなく、コミュニケーションが悪い社風になっている。お互い責任を擦り付け合いうことも多い。続きを読む(全65文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の考えを上手く上職に伝えることが出来れば、仕事を任せてくれる環境となっています。積極的に物事を進めたい方には仕事のやりがいを感じると思います。続きを読む(全73文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は全体的に低めとなっている。
人手不足のため、上のポジションが空くことがある為、タイミングが良ければ昇進が早い。また、上職に気に入られる事も昇進には必要。続きを読む(全79文字)

清水総合開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ビル施設管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数不足で残業時間が多い。ホテルを運営しているため、業務時間も不規則になり、ワークライフバランスを望むのは難しい。続きを読む(全57文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

森ビル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は中国語の講座があったが、いまはわかりません。新入社員は全員宅建合格が必須と聞いています。その他も、福利厚生はあるので、自分にあったもの...続きを読む(全91文字)

株式会社アーウインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社になり、不安に思っていたところ、
未経験者のみのロープレや未経験者研修も行ってくれている。
未経験の自分でも思い切って営業職に...続きを読む(全108文字)

Apaman Property株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産賃貸営業のスキルは磨かれていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてしまえば簡単だが、やることがとにかく多い。
...続きを読む(全94文字)

株式会社ミニミニ三重の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、入社後3年くらいは多数研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく同じ内容の研修を数回受けた記憶がある。少し...続きを読む(全87文字)

大和ライフネクスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に昇格するには資格取得が必須なので、個人的なスキルアップが可能。資格取得手当てもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部資...続きを読む(全105文字)

株式会社浜友A.L.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員新卒は数週間、本部のある静岡で泊まり込みで研修があった。最初だけでなく、各店舗に配属になってからも静岡で何度か研修があった。
【気にな...続きを読む(全222文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとるためのサポート体制がとても整っているので、後はやる気と努力のみと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在でもサポー...続きを読む(全102文字)

株式会社光アルファクスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回決められた研修を受ける。内容は選べないので余り身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は完全にOJTなので場...続きを読む(全95文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度もしっかりしているが配属される支店によって業績の差はでるように感じております。研修資料も整っております続きを読む(全75文字)

シービーアールイー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
財務
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTもリーダーシップ研修もあるので能力のある方にはいろいろな機会がもらえます。
オンライン研修もあるのでいつでもスキルアップできます。続きを読む(全74文字)

清水総合開発の 会社情報

基本データ
会社名 清水総合開発株式会社
フリガナ シミズソウゴウカイハツ
設立日 2000年11月
資本金 30億円
従業員数 271人
売上高 255億4100万円
決算月 3月
代表者 新井田雅之
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番11号
電話番号 03-6228-7430
URL http://www.scdc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1518368

清水総合開発の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。