清水総合開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

女性が多く働いているので、仕事はしやすい環境となっている。続きを読む(全29文字)

人不足で残業時間が多い。他部署との連携も取れなく、コミュニケーションが悪い社風になっている。お互い責任を擦り付け合いうことも多い。続きを読む(全65文字)

自分の考えを上手く上職に伝えることが出来れば、仕事を任せてくれる環境となっています。積極的に物事を進めたい方には仕事のやりがいを感じると思います。続きを読む(全73文字)

年収は全体的に低めとなっている。
人手不足のため、上のポジションが空くことがある為、タイミングが良ければ昇進が早い。また、上職に気に入られる事も昇進には必要。続きを読む(全79文字)

人の出入りが激しく、企業文化かあまり無い会社でした。続きを読む(全26文字)

人数不足で残業時間が多い。ホテルを運営しているため、業務時間も不規則になり、ワークライフバランスを望むのは難しい。続きを読む(全57文字)

系列のホテルに宿泊できるので、旅行が好きな方は利用されています。続きを読む(全32文字)

新規ホテルの事業計画があり、将来性のある会社です。続きを読む(全25文字)

【良い点】
産休、育休制度が整っており、利用率も高く女性の働きやすさは高いと思う。女性へも平等に仕事が振られ、男性との差を感じる場面はほぼない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年功序列で定期的に昇給していく。同企業他社の比較すると水準は低め。世の中の平均と比較すればまずまず。管理職になると急激にアップするイメージ。業...続きを読む(全169文字)

【良い点】
OJTながら、だいたいどの店舗にも1人か2人面倒見の良い方がいる。新人の成長には協力的な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「この不動産会社で働いていますが、正直スキルアップの機会が少ないと感じています。研修や新しい知識を学ぶ場がほとんど...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルというマニュアルはなかった。教育してくれる先輩社員の経験がベースになり、個人差が多かった。やはりマニュア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格手当や資格取得のためのカリキュラムもあり良い。また研修制度も幅広くあるため、スキルアップには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
3年目までは同期で集合しての研修があり、教育については充実していると思われる。担当業務によって資格取得などにもチャレンジできる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
オンライン、対面にて研修の機会が多々あり、教育体制が整っていると思う。入社時にもビジネスマナーからパソコンの使用等社会人の基礎から、不動産用語...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色々なセミナーが開催される。勉強会もあったりする。宅建の資格が最重要であるが、取得すれば月の手当が大きい。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないため放置されている方が多いように思います。上の役職がある方々も常に忙しく下を見る余裕がありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社時に研修があり、不動産の学校と呼ばれているようです。
入社後、営業の方は月1回研修があり、継続的に教育にも力を入れているようです。
事務職...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育体制は心配要らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちすると基本業務は1人で行うのでわからない事などは気軽に聞き辛く...続きを読む(全92文字)