清水総合開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家賃補助については、実家から1時間半以上かかる人にのみ限定されます。また、住居についても選ぶことは出来ず、会社から指定された場所に住むことと...続きを読む(全284文字)

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6...続きを読む(全134文字)

人不足で残業時間が多い。他部署との連携も取れなく、コミュニケーションが悪い社風になっている。お互い責任を擦り付け合いうことも多い。続きを読む(全65文字)

自分の考えを上手く上職に伝えることが出来れば、仕事を任せてくれる環境となっています。積極的に物事を進めたい方には仕事のやりがいを感じると思います。続きを読む(全73文字)

社内研修はあまり無い為、教育体制は整っていません。続きを読む(全25文字)

年収は全体的に低めとなっている。
人手不足のため、上のポジションが空くことがある為、タイミングが良ければ昇進が早い。また、上職に気に入られる事も昇進には必要。続きを読む(全79文字)

人数不足で残業時間が多い。ホテルを運営しているため、業務時間も不規則になり、ワークライフバランスを望むのは難しい。続きを読む(全57文字)

新規ホテルの事業計画があり、将来性のある会社です。続きを読む(全25文字)

女性が多く働いているので、仕事はしやすい環境となっている。続きを読む(全29文字)

【良い点】
中途採用も多く、いろいろな人がいるのは活性化につながり、良いと思う。
もちろん変な管理職や上司もまれにいるが、社員はまともな人が多いので、大丈夫。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は数字に追われ過ぎて、周りに気を配る余裕はない。
管理職が承認しない限り進んでいかない社...続きを読む(全102文字)

【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になったかなり忙しくなる印象の為、誰も目指さない。
集計物の期日がとにかく短い為...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い社員も多数いること。最近は女性社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第。人次第。
ずっと長年いるひとは、ひいきがか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長く働いてもらうためにパートの意見にも耳を傾けてくれる。相談事が有る時には声をかければ時間を確保してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い意味で体育会系だった。研修も数週間かけてお辞儀の練習をしたり、お寺修行をした。指導員の方はかなり厳しかったが、いざ退職するという時はわざ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事のスピードがとても早く頼りになります。
何事も相談出来る社風なので、安心して業務を遂行出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い。管理職は要求されることが多くて割に合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からトップダウンで...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全くなく、役職が上がれば上がるほど仕事をする。
その分下も働かないといけない環境になる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の意見が絶対となっており下の意見は何も聞き入れてくれない。資格を取らないと管理職に...続きを読む(全98文字)