清水総合開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
開発業務ボラティリティーが高いが、管理業務は安定している。親会社の開発事業部と積極的に人材交流を行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によって差はあるが、昨今の社会情勢もあり、休暇は取りやすくなった。また、夏期休暇などは一斉ではなく期間の中から自分で選んで休暇が取れる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休・育休・時短・リモート等の制度は整っている。年収を除けば、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業部のトップに気に入られれば器はなくとも出世する。その逆もある。実力よりは、上が扱いやすい人間とアピール上手が出世する印象。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どの部署も比較的残業は少ないように見受けられた。たBM関係の部署は残業が多いような印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家賃補助については、実家から1時間半以上かかる人にのみ限定されます。また、住居についても選ぶことは出来ず、会社から指定された場所に住むことと...続きを読む(全284文字)

【良い点】
出産後も時短で働いてる方も多くいらっしゃり、女性の比率は結構高いと思います。実際に、事業推進系は、男性よりも女性の方が多くなっております。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6...続きを読む(全134文字)

人不足で残業時間が多い。他部署との連携も取れなく、コミュニケーションが悪い社風になっている。お互い責任を擦り付け合いうことも多い。続きを読む(全65文字)

自分の考えを上手く上職に伝えることが出来れば、仕事を任せてくれる環境となっています。積極的に物事を進めたい方には仕事のやりがいを感じると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コミュニケーション力が高い人が多い。
営業と設計と業務のコミュニケーションが取れてないとキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ちょこちょこいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低い。ベンチャー感が薄れ、福利厚生のいい大手企業になってしま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
契約社員の事務職のみなさんは優しい方が多い。20〜30代女性がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は男性が多い。配...続きを読む(全129文字)

【良い点】
OJT制度や業務分担、マネジメント体制など、組織としての管理は比較的しっかり整っていると感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若い、同世代の社員が多い会社なので、活気があり、基本的にみんな仲の良い会社だったと思います。楽しい会社でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。上から詰められてばかり。労働時間と対価が全く見合っていない。こんなのでずっと働いて...続きを読む(全147文字)

【良い点】
こういった職種な方もあってか、柔らかい雰囲気の方が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層の一部のマネジ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価基準が定められておらず、どちらかと言うと年功序列。管理職は肩書だけあるがあってないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業管理職はプロパーが多く、実務理解があるので実務的なアドバイスをもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として歴が浅い人が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
チーム成果主義で横の繋がりが強いので数字に対して真剣なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。管理職もプレイヤー出身が多く、現場理解がありま...続きを読む(全114文字)