住友林業レジデンシャルの評判・口コミ一覧（全135件） 5ページ目

【良い点】
女性の頑張りを応援してくれます。女性に優しい会社です。男性社員も支援してくれます。一般事務から総合職への職群転換も推奨されています。最近は総...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新規仕入れ営業に関しては、親会社からの仕入れ業務がメインで、1から営業をかけずとも、勝手に数字がつく。しかし、とてもじゃないがアパートや戸建...続きを読む(全634文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、顧客から期待されるハードルもおのずと高いが、最初からそれなりの信頼関係を築きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかくゆるい。不動産業界とはありえないくらい、ガツガツしていないので、この会社からほかの不動産関係の会社に転職したら大変かも。
残業は...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生や労働条件がいい
大手グループ会社のネームバリュー
人の雰囲気が総じて良い
不動産にしては数字にさほど厳しくない
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生については、他の住友林業グループよりも遅れています。元々、住友林業グループではなかったからでしょうかか。今や住友林業グループなのです...続きを読む(全193文字)

【良い点】
資格取得は全社的に推奨されていて、バックアップ体制もしっかりしている共に思います。キャリア開発については住友林業の人事の人が出向でしたいらっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
この業界にしては良い方だと思いますね。お給料。しかも月に半分以上 は土日連続まで休みなんてなことも。人並み以上のお給料を頂き、人並みの休日...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とても良いと言っていいでしょう。特に住友林業グループの一員となってからは、グンと良くなったような気がします。昔から社員さんを大切にする社風と...続きを読む(全256文字)

【良い点】
繁忙期以外は、やることさえやればサクッと帰れました。繁忙期は二十二時に帰ることも、しばしば。ただ、やりがいはありますね。これから伸び盛りの管...続きを読む(全312文字)

【良い点】資本基盤が安定している事。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に賃貸業界をしならない親会社からの天下りが経営陣に多数おり数年単位...続きを読む(全227文字)

繁忙期(2月〜4月)は入退去が多いため、とても忙しく帰社時間は10時くらいになります。時間外手当という名目で一定の残業代は支払われますが、それを超えた分...続きを読む(全191文字)

住友林業からの出向者が数多く在籍しており、大抵が重役になっている。
親会社からと言うこともあり、立場的に強いといった印象。
親会社は、住宅の販売がメ...続きを読む(全169文字)

業界での管理戸数は、決して多いとは言えないが住友林業グループであることから、大手さんとみられることが多い。
また、新築管理物件の仕入れとしては、親会社...続きを読む(全255文字)

年に二回自己評価シートのようなものを記入して、直属の上司と個人面談をします。
上司はその内容を人事部に報告し昇給やボーナスを決めているものだと思われま...続きを読む(全174文字)

女性の一般職の方は比較的有給を消化していたように思います。
営業に関しては取得している人は周りにいたか覚えていませんが、自分の仕事をきっちりと片付けて...続きを読む(全191文字)

職場内の空気は基本的に良い。人事が似たような空気をもつ人を選ぶからと思われる。
なので相談などはしやすく、職場環境は普通の人であれば問題ないと思われる...続きを読む(全163文字)

入社後のギャップは社内の教育体制が組織化されていないということです。
OJTはありますが各人指導にばらつきがあります。社内的にも明確な目安、内容がある...続きを読む(全183文字)

プライベートとのバランスは比較的取りやすいです。土日仕事を持ち帰ることができませんので必然的に社内で済ませなければなりません。そのため平日は時期によって...続きを読む(全170文字)

育児休暇は取得できるが総合職の女性の取得事例はない。もとも女性の総合職が
少ない会社ですが、ここ数年採用が増えてきています。女性にも期待している環境が...続きを読む(全170文字)

住宅補助は管理物件であれば3割会社が負担してくれます。※制限あり
業績によりますが年に一回国内社員旅行があります。
休暇制度はお盆休みがないためリフ...続きを読む(全206文字)

給与には営業手当が含まれていますので賞与はあまり多くありません。明確なキャリアパスのローモデルを見つけるのが難しく、自分でローモデルを築く必要があります...続きを読む(全175文字)

住友林業からくるアパートの受注を待っている営業スタイル。上司による数字の追い込みはあるが、営業職は社内データ処理のほとんどを一人で仕上げなければならない...続きを読む(全171文字)

住宅補助の家賃負担は管理会社なのに2割まで。休みは支店・営業所によってまったく異なってくる。全てがマンパワーで動いており、組織としては機能していない。し...続きを読む(全150文字)

休日が多かったです。また、夏休みを5日間いただけました。
しかし営業や建物管理は忙しく、土曜・日曜出勤しなければならず有給が取れないため、退職時に有給...続きを読む(全157文字)