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社員同士の距離が近いアットホームな環境、企業文化である。続きを読む(全28文字)
- 就活に活かせること
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- 懸念や気になったこと
住友林業レジデンシャル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業レジデンシャル株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に住友林業レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員同士の距離が近いアットホームな環境、企業文化である。続きを読む(全28文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年8月5日【良い点】
城南エリアで土地をメインに取り扱う不動産会社としてのイメージの確率は年々かなり拡大できている点
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月28日【良い点】
会社名がお客様でも伝わるほど有名なため、営業はそこまで苦労しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体からの情報が多かったため、...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月23日【良い点】
最近、社内でも福利厚生の面を強くしていこうという動きがある。退職金制度も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月27日【良い点】
自分の意見を発言出来る環境が良いと思います。
社歴であったり、経験年数に関係なく上司や社長がしっかり1人1人の意見を聞き入れて良い意見は反映し...続きを読む(全245文字)
【良い点】
自分が携わった商品が街中で貼られているのを見れ、やりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナーチェンジばかりで面白みはな...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成績の評価制度がボーナスに反映されるが、0.8-1.2倍程度となり大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性インセ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の自己満的研修のみでスキルアップには繋がりません。
研修する方も外部講師を手配し...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住友林業グループでありこの規模の会社の中では安定感は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙です。住友林業出向の役員...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部例外はいますが、普通にして要件となる資格さえとっていれば勝手に役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店営業...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の中では高い方だった。
新卒が退職していく中で、
評価制度を実績ベースにしようとしたり頻繁に改定していた。
人事部が精力的に制度改正に取...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
定時に帰れるため、仕事よりもプライベートを充実させたいひとには良い環境だと思います。
また、休みも比較的調整しやすいので長期休暇も問題なく取...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短調作業が得意な方には向いているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境は望めないので、向上心のある方には不向きです。...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため特段頑張らずとも自動的に給与や役職は上がる。初任給は低いが、その後の給与は上がりやすい印象。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容はとても短調な事務作業が多いので、同じ仕事をずっと続けられる人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くママさんが多く、産休育休取得後はほとんどの方が時短勤務で復帰されていました。残業もほとんどないため、女性社員が長く働くには良い環境かと思...続きを読む(全80文字)
新しい取り組みやチャレンジを楽しもうとする意識が根付いており、リスク管理などの困難もチームで乗り越えようとする文化があるそうです。続きを読む(全65文字)
オンラインでの通常の面接もありましたが、最終選考などでは対話を通じて学生の人間性を深く理解しようとする温かい社風でした。言葉に詰まってもフランクに引き出し...続きを読む(全95文字)
説明会に参加して「挑戦」や「責任感」といったことを特に重視されていると感じた。そして、それは分野がいくつもあり、どの分野で働くことになっても活躍できる人材...続きを読む(全87文字)
和気あいあいとした感じがしました。体育会系という印象でした。続きを読む(全30文字)
選考を通じて、誠実さや人間力を非常に重視している社風だと感じました。数字だけでなく、お客様想いの社員が多い印象です。続きを読む(全58文字)
特別悪い人がいたわけではないが、人間性の重要性をアピールする企業の割には普通だと思った。続きを読む(全44文字)
「三井の理念」が掲げられr、体育会系なイメージが強い。続きを読む(全27文字)
とにかくやる気のある社員が多いと感じた。成果をどんどん出して、競争環境に身を起きたい人にはとても魅力的に感じるかもしれないが、そうでない人には馴染みにくい...続きを読む(全87文字)
大手グループのブランド力に甘んじることなく、個々の営業社員が結果を出すために泥臭い努力を惜しまない社風です。ポスティングや地道な顧客開拓など、目標達成に向...続きを読む(全143文字)
「すべてはお客様のために」という理念のもと、不動産取引におけるメリットだけでなくデメリットも正直に伝える誠実さを重んじる社風です。目先の利益や過度な成果主...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 住友林業レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウレジデンシャル |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号 |
| 電話番号 | 03-3350-8731 |
| URL | https://www.sumirin-residential.co.jp/ |
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