住友林業レジデンシャルの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】他に魅力を感じる企業があったため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者懇親会があったのですが、私は参加できませんでした。【内定者の人数】わからないです【内定者の所属大学】わからないです【内定者の属性】わからないです【内定後の企業のスタンス】気のすむまで就職活動を進めていいと言っていただきました。内定後も社員の方とお話する機会をつくっていただきました。【内定に必要なことは何だと思うか】自分の意見を自信をもって発信することが重要だと思いました。特に最終面接では面接官も多く、難しい質問もきますが焦らずに自分の言葉で考えたことを話すといいと思います。またもちろん志望度も重要になってくるため、社員の方とお話するとより説得力も増すと思います。私の感じたことではありますが、この会社の一般職は明るく素直な人材を求めていると感じたため、変に堅くまじめにならない方が通りやすいのかなと感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の意見をしっかりともち、自分の言葉で自信をもって話せたことだと思います。また私は最終面接の中で何度か面接官の笑いを誘って面接官も笑っていただきましたが、ユーモアを交えて答えたことも良い評価の一部になったのかなと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】内定をいただいてから聞いた話ですが、最終面接官の一人である社長は大学で学んでいることに絡めた質問をするのが好きらしいです。そのためどんなことを大学で学び、日常生活や入社後にどのように活かすことができるのかを考えておいた方がいいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】何度か面談をしていただいたり、先輩社員の方とお話する機会も設けていただきました。