住友林業レジデンシャルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
成績の評価制度がボーナスに反映されるが、0.8-1.2倍程度となり大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性インセ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住友林業グループでありこの規模の会社の中では安定感は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙です。住友林業出向の役員...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の自己満的研修のみでスキルアップには繋がりません。
研修する方も外部講師を手配し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
一部例外はいますが、普通にして要件となる資格さえとっていれば勝手に役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店営業...続きを読む(全285文字)

【良い点】
業界の中では高い方だった。
新卒が退職していく中で、
評価制度を実績ベースにしようとしたり頻繁に改定していた。
人事部が精力的に制度改正に取...続きを読む(全259文字)

【良い点】
定時に帰れるため、仕事よりもプライベートを充実させたいひとには良い環境だと思います。
また、休みも比較的調整しやすいので長期休暇も問題なく取...続きを読む(全164文字)

【良い点】
短調作業が得意な方には向いているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境は望めないので、向上心のある方には不向きです。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
働くママさんが多く、産休育休取得後はほとんどの方が時短勤務で復帰されていました。残業もほとんどないため、女性社員が長く働くには良い環境かと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため特段頑張らずとも自動的に給与や役職は上がる。初任給は低いが、その後の給与は上がりやすい印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事内容はとても短調な事務作業が多いので、同じ仕事をずっと続けられる人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年2回の評価面談と合わせて、異動希望を出せる。人事との相談もしやすいため、不満があればすぐに相談できる体制ではある
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休はそれなりに活用されているので女性が多い部署であればそれらを活用し働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給も取りやすく、育休から復帰した先輩も多いです。リモートワークと時差出勤の併用ができるので、働き方の自由度は高いと感じます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは取りやすく、急な体調不良でも大丈夫です。残業も少ないです。週休制度があり、定休日以外は自分で1日選べるところがスケジュールが組みやすい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の保養施設を安く利用できるため、旅行の時などにはたくさん活用した。共済制度も充実しており、急な病気や入院にもある程度困らないと思う。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほぼない。ベイスターズの年間シートはあるがオーナーにプレゼントすることが多い。また、そもそも仕事が２１時までなので観に行く時間がない。
私が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一緒に働いている女性の先輩が育休を経て同じ店舗に戻ってきていて、復帰後も変わらず活躍しているのを見ています。産休や育休の制度があることは知っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有給取得も奨励されているので、休みやすい。三井グループの施設の割引があったりと、かなり充実していると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社が定めた範囲内に居住する場合、住宅手当が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として営業職を重視する傾向があり、他...続きを読む(全92文字)

【良い点】
既婚者は2ヶ月に一回コメがもらえる。年二回高級焼肉食べ放題の会がある。土用の丑の日に鰻が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)