住友林業レジデンシャルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
元々はサンステップという独立系の管理会社が住友林業グループに買収される形で発足した会社であると聞いた。現在は住友林業が施工した収益アパートを自...続きを読む(全333文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉を頂けることがある。それがとてもやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多いので、営業に集中できない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が２割～３割と少なすぎる。不動産ならもっとあってもいい。５割以上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格をとれという風潮が強いので圧力がかかるため、取らなければいけないという気持ちにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日祝は基本休みになる。GWや年末年始もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々社用携帯がなるので気が気ではない。土日祝鳴らないよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部は一生付き合いたいと思う方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の顔色を伺う人が多く、本当に困ってる時に助けてくれる人は少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住友林業グルーブの安定感。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が多い。業務内容を知らないのに、現場をかきみだす人間が多いので困る。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様に感謝をして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。また休日対応も多くライフワークバランスは完全に崩壊している。続きを読む(全80文字)

【良い点】
同業他社のなかではたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比例しない給料。クレーム対応などが多いので、もっと給料をあげて貰え...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住友林業グルーブの安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも安定感を求める風潮のため、新しいことを挑戦する人が少ない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休を利用している人もいる。事務でも給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い。子育て世代の方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思う。かなり守られている感はある。
そのため退職者もほとんどいないので、入社難易度は高い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の若手社員はいないこともないが続ける人は少ない。これをどう見るか。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ではあるのでその社風に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張れば評価してもらえる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもかなりガツガツとした向上心が高い人が多いので、子供がいると...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は多く、管理職もいます。産休や育休から復帰する方も多くいますが、復帰先はバックヤードなどが多いです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休も取れるようになると思います。
営業はどこでもそうだが女性だと家庭との両立が大変だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
トップ営業マンの男女比率は意外とそこまで差が無かったと思います。
男性の方が多いなかで、結果を残し続ける女性営業マンも沢山いました。
【気にな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みの取りやすさはあるので女性は働きやすいかと思う。時短勤務や時差出勤も可能なので時間を作ろうと思ったら簡単につくれる環境ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので男女問わず働きやすい環境だと思う。
ただ離職率はとても高い気がする
人事部などにも女性が多く働きやすい続きを読む(全72文字)