住友林業レジデンシャルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
一部例外はいますが、普通にして要件となる資格さえとっていれば勝手に役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店営業...続きを読む(全285文字)

【良い点】
業界の中では高い方だった。
新卒が退職していく中で、
評価制度を実績ベースにしようとしたり頻繁に改定していた。
人事部が精力的に制度改正に取...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列のため特段頑張らずとも自動的に給与や役職は上がる。初任給は低いが、その後の給与は上がりやすい印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業界内では高い方と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性インセンティブという制度があるが、仕事量が各々違うためやめた方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
サブリーダーになると500万を超えるようになる。それ以降はあまり上がらなくなるので早く役職を上げ基本給を伸ばす必要がある。基本B評価ので給与...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代は申請をすればすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回ありますが、生産性インセンティブという制度があり...続きを読む(全171文字)

【良い点】
同業他社のなかではたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に比例しない給料。クレーム対応などが多いので、もっと給料をあげて貰...続きを読む(全90文字)

【良い点】
周りの社会人に比べると高い。
住宅補助で半分出るので手取りは他より高め。
ボーナスが3か月分。年間6ヶ月貰える。残業も1分単位で出るが残業し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収・評価制度は公平で、頑張りがちゃんと反映される。給与は業界水準以上で、ボーナスも充実。評価は明確で、目標達成で昇給・昇格が期待できる。全...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。役職がなくても毎年少しずつ昇給していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも目標を達成...続きを読む(全140文字)

【良い点】
月々の給与は諸々の手当込みでそれなりの金額になること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金の算定基準になる肝心の基本給がお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事が出来ようができまいが、どんな人でもある程度の給与が見込める。
のんびりしている雰囲気なので、数字を気にせずゆっくり仕事がしたい人はおす...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界では比較的給料が高い方だと思います。賞与も普通に他社と比べて高いと思う。この給料で他社に転職してもまず下がることを想定しないといけないと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は新卒で入ったばかりの時は他社より高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないため3年目ぐらいから6年目...続きを読む(全187文字)

【良い点】
同期入社の他社社員と比べても給料面は良いと思う。
歩合制ではないため、収入のバラツキもない。
自社管理物件に住めば家賃補助が出る。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は、賃貸不動産管理会社では良い方だと思われる。ボーナスは相対評価のため個人予算達成したとしても必ず良い評価査定になるかはわからない。毎月...続きを読む(全208文字)

【良い点】
歩合制ではないので、営業職で予算達成せずとも一定の給与はもらえます。
資格手当てもありますし、残業代も以前に比べてちゃんと貰えるようになりま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
この業界にしては良い方だと思いますね。お給料。しかも月に半分以上 は土日連続まで休みなんてなことも。人並み以上のお給料を頂き、人並みの休日...続きを読む(全161文字)

年に二回自己評価シートのようなものを記入して、直属の上司と個人面談をします。
上司はその内容を人事部に報告し昇給やボーナスを決めているものだと思われま...続きを読む(全174文字)

給与には営業手当が含まれていますので賞与はあまり多くありません。明確なキャリアパスのローモデルを見つけるのが難しく、自分でローモデルを築く必要があります...続きを読む(全175文字)

評価制度はとりあえず有り。
でも機能しているのかしていないのかは不明。
とりあえず、大きな昇給などは絶対にない。
地味に上がってゆく程度。
ボー...続きを読む(全185文字)