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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業レジデンシャルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業レジデンシャル株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に住友林業レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

住友林業レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友林業レジデンシャルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

現在の住宅業界は、新築住宅の設計よりも賃貸住宅の方が需要が高いため、この会社は将来性が高いと思います。
特にこれからの時代は少子高齢化になり、結婚する人...続きを読む(全166文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々はサンステップという独立系の管理会社が住友林業グループに買収される形で発足した会社であると聞いた。現在は住友林業が施工した収益アパートを自...続きを読む(全333文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業グルーブの安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも安定感を求める風潮のため、新しいことを挑戦する人が少ない...続きを読む(全90文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストック事業のため大きな景気変動に業績は左右されない。
安定した収益である。
住友林業のアパートだけでなく、他社施工の物件も扱っていることから...続きを読む(全184文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに取り組む姿勢が多く、その部署に関われるならやりがいはあると思う。今後も成長の余地はある。ある意味ベンチャー気質はあるので、自分で開...続きを読む(全226文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】資本基盤が安定している事。
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に賃貸業界をしならない親会社からの天下りが経営陣に多数おり数年単位で...続きを読む(全227文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界での管理戸数は、決して多いとは言えないが住友林業グループであることから、大手さんとみられることが多い。
また、新築管理物件の仕入れとしては、親会社の...続きを読む(全255文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理会社としては小さいほうだが、住友林業のバックボーンがあるため、
住友林業施工物件がそのまま管理物件になるケースが多く新規仕入れの安定性があり、今後の...続きを読む(全155文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な不動産管理会社。
年功序列の古い体質。
住友林業の傘下に入り、色々とおうかがいいを立てる必要あり。
林業グループでありながら、社内には出向者...続きを読む(全201文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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住友林業レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブリーダーになると500万を超えるようになる。それ以降はあまり上がらなくなるので早く役職を上げ基本給を伸ばす必要がある。基本B評価ので給与が...続きを読む(全212文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業本体は大手ハウスメーカーのため営業はキツいと思うが子会社の同社は管理主体の会社であるからか割と温和な人が多く自分が在籍していた時の印象...続きを読む(全263文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

賃貸住宅の設計は、新築住宅の設計に比べて自由度が低いため、あまりやりがいがないと思います。
設計のプランは基本的にはマニュアル化されていることを知ったた...続きを読む(全111文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ノー残業デーを取り組んだり夜にパソコンがシャットダウンする機能など、残業を減らす取り組みについてかなり取り組んでいたのが魅力的だった。
口コミサイトや転...続きを読む(全142文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手でも十分に活躍できる関係が整えられているため、キャリアアップを見込める環境が用意されていると思いました。
会社のホームページなどでも、若手社員が活躍...続きを読む(全112文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住友林業のグループ会社なので、風通しが良くて暖かい社員が多かったため、社風は良いと思います。
木を軸にしている会社であり、これから問題視される環境問題な...続きを読む(全100文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業というブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はブランド力だけです。
競合他社と比較し突出してる部分もほぼありません...続きを読む(全130文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の方はとても働きやすい環境かと思えます。
有休も取りやすく、時短勤務の方も多数います。
基本的に定時で帰る方がほとんどです。
繁忙期は残...続きを読む(全91文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は申請すれば取れます。取りづらい雰囲気はあまりないです。仕事の進め方も自身の裁量次第である面が強いため調整できます。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請をすればすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回ありますが、生産性インセンティブという制度がありま...続きを読む(全171文字)

サービス(不動産)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貸し会議室事業の先駆者であり、比較的安価に空きスペースを貸し出せるのが強み。それに加えてホテル事業など手広く構えているため、今後も成長する可能...続きを読む(全82文字)

リバー産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の影響も大きいので、今後の展望はどうなるかわからないですが
現時点では特に問題ないと思っています続きを読む(全57文字)

住友不動産建物サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
マンション管理・ビル管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手不動産会社のグループ会社のため、倒産などの心配はないかと思います。当時は分譲マンションの販売戸数が数年連続で日本1でしたため、仕事がないか...続きを読む(全273文字)

ノーリツプレシジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネス自体が衰退期に入っているが思考停止で求められていないものをひたすら作り続...続きを読む(全195文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪では店舗が多いが、関東福岡では知っている人がほとんどいない為通用しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場することを目標にし、...続きを読む(全82文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

戸建て注文住宅の件数に関しては世界トップクラスであり、同業他社と比べて販売数の順調な増加を維持することに成功しているため、将来性は高いと思われる。続きを読む(全73文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3つのコア事業を行っているが、どの事業も長期的な関係性のもと成り立つものが多いので事業に安定性があり、大手企業の三井不動産のグループであるので、非常に安定...続きを読む(全103文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

不動産業界において、特に都市再開発や大型施設の開発に強みを持つ企業。今後も地域活性化に貢献するための取り組みが求められ、環境への配慮や持続可能な開発が重要...続きを読む(全109文字)

NTT都市開発株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

都市開発や不動産開発に特化しており、特にスマートシティ関連の取り組みが今後の成長分野とされている。持続可能な開発や環境への配慮が今後の課題として挙げられる...続きを読む(全81文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

高層ビルや商業施設などの開発で知られており、都市開発や再開発分野では今後も大きなシェアを占めると思う。環境問題への対応や、持続可能な開発の推進が今後の課題...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

住友林業レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 住友林業レジデンシャル株式会社
フリガナ スミトモリンギョウレジデンシャル
設立日 1985年3月
資本金 1億5000万円
従業員数 299人
決算月 12月
代表者 吉田浩
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号
電話番号 03-3350-8731
URL https://www.sumirin-residential.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582646

住友林業レジデンシャルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。