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住友林業レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業レジデンシャルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業レジデンシャル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友林業レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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住友林業レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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住友林業レジデンシャルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友系というブランド力。
コンプライアンスは守られてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に逆らえない雰囲気があり、仕事がしず...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住友林業というブランド力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局はブランド力だけです。
    競合他社と比較し突出してる部分もほぼありませ...続きを読む(全130文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に感謝をして貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多い。また休日対応も多くライフワークバランスは完全に崩壊し...続きを読む(全80文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がとりあえず良い点、人事含め上司なども
    支店によって分かれるが若い人が多いところはとても雰囲気が良い。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モチベーションはまあまあ高いって感じです。親会社ほど体育会系って感じはしませんが結果を出さないといけないので一所懸命です。総合的に見るとやる...続きを読む(全187文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住友グループということもあり、福利厚生は整っているほうだと思う。当時はみなし残業手当が定額給与に含まれているが残業時間が超過した場合はきちん...続きを読む(全249文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後のギャップは社内の教育体制が組織化されていないということです。
    OJTはありますが各人指導にばらつきがあります。社内的にも明確な目安、内容がある...続きを読む(全183文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社である住友林業の研修がたくさんあり、住友林業の歴史、コンプライアンス、木造建築の様式などをE-ラーニングで学びました。またテストがあったため真剣に...続きを読む(全185文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住友林業という大きな母体があり、それなりにしっかりとして
    いると思った。人も柔らかい感じで印象が良かった。
    入社後のギャップ…
    とにかく人が教育され...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住友林業レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定時に帰れるため、仕事よりもプライベートを充実させたいひとには良い環境だと思います。
    また、休みも比較的調整しやすいので長期休暇も問題なく取...続きを読む(全164文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短調作業が得意な方には向いているかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長環境は望めないので、向上心のある方には不向きです。...続きを読む(全125文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働くママさんが多く、産休育休取得後はほとんどの方が時短勤務で復帰されていました。残業もほとんどないため、女性社員が長く働くには良い環境かと思...続きを読む(全80文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容はとても短調な事務作業が多いので、同じ仕事をずっと続けられる人にとっては良い環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列のため特段頑張らずとも自動的に給与や役職は上がる。初任給は低いが、その後の給与は上がりやすい印象。続きを読む(全59文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では高い方と思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産性インセンティブという制度があるが、仕事量が各々違うためやめた方がいい。続きを読む(全79文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場を経験した人は良いアドバイスをくれることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ他社から来た偉い方が的外れなことを指示...続きを読む(全91文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都市部の賃貸は増加している為、一定数需要はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客のわがままをなんでも許可してしまう社風は...続きを読む(全84文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職は考えていない。優しい人は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っている人が評価されにくいところはある。本社は休職者で溢れている続きを読む(全79文字)

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    住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    課題解決が好きな方にはやりがいを感じるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客が求めてることと会社が評価することがあって...続きを読む(全86文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事担当者がとても良い方だった。
    内定の連絡をいただいて、
    すぐに入社を決めました。
    社長面接は緊張したけど、
    緊張がほぐれるような笑顔で
    ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商談数を安定的に確保することは決して簡単ではありません。展示場への来場数は時期やエリア特性に左右されるため、待ち...続きを読む(全250文字)

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    旭化成不動産レジデンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がよかった。社長の人柄や人事の人柄が良く、こういう人たちと働きたいと思って入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発の部...続きを読む(全117文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な職種の社員がいる事から、自分の知識やキャリアで足りない部分をサポートしてもらう事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あま...続きを読む(全89文字)

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    東邦ハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数の長い社員もいるため、過去の勉強になる経験談を聞けるのは面白いし参考になる。
    仕事について意見を交わし合う風土が整っているため、チー...続きを読む(全220文字)

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    株式会社フラットエージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望の店舗に配属されて満足した
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域密着型・まちづくりを訴えているが、実際そこまでまちづくりに携わる...続きを読む(全81文字)

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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業はある程度自由に時間を使えるので、早めに帰ったり、直帰したりができたから良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はみなし...続きを読む(全127文字)

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    エスリード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 24年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
    土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
    税金対策など...続きを読む(全188文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友林業レジデンシャルの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友林業レジデンシャル株式会社
    フリガナ スミトモリンギョウレジデンシャル
    設立日 1985年3月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 299人
    決算月 12月
    代表者 吉田浩
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
    電話番号 03-3350-8731
    URL https://www.sumirin-residential.co.jp/
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    住友林業レジデンシャルの 選考対策

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