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住友林業レジデンシャル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業レジデンシャルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業レジデンシャル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友林業レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友林業レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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住友林業レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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住友林業レジデンシャルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友系というブランド力。
コンプライアンスは守られてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に逆らえない雰囲気があり、仕事がしず...続きを読む(全88文字)

就活に活かせること
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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業というブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はブランド力だけです。
競合他社と比較し突出してる部分もほぼありませ...続きを読む(全130文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に感謝をして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。また休日対応も多くライフワークバランスは完全に崩壊し...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がとりあえず良い点、人事含め上司なども
支店によって分かれるが若い人が多いところはとても雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションはまあまあ高いって感じです。親会社ほど体育会系って感じはしませんが結果を出さないといけないので一所懸命です。総合的に見るとやる...続きを読む(全187文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友グループということもあり、福利厚生は整っているほうだと思う。当時はみなし残業手当が定額給与に含まれているが残業時間が超過した場合はきちん...続きを読む(全249文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップは社内の教育体制が組織化されていないということです。
OJTはありますが各人指導にばらつきがあります。社内的にも明確な目安、内容がある...続きを読む(全183文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社である住友林業の研修がたくさんあり、住友林業の歴史、コンプライアンス、木造建築の様式などをE-ラーニングで学びました。またテストがあったため真剣に...続きを読む(全185文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友林業という大きな母体があり、それなりにしっかりとして
いると思った。人も柔らかい感じで印象が良かった。
入社後のギャップ…
とにかく人が教育され...続きを読む(全179文字)

就活に活かせること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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住友林業レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績の評価制度がボーナスに反映されるが、0.8-1.2倍程度となり大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性インセ...続きを読む(全185文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部例外はいますが、普通にして要件となる資格さえとっていれば勝手に役職は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店営業...続きを読む(全285文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友林業グループでありこの規模の会社の中では安定感は抜群です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙です。住友林業出向の役員...続きを読む(全181文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の自己満的研修のみでスキルアップには繋がりません。
研修する方も外部講師を手配し...続きを読む(全125文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では高い方だった。
新卒が退職していく中で、
評価制度を実績ベースにしようとしたり頻繁に改定していた。
人事部が精力的に制度改正に取...続きを読む(全259文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に帰れるため、仕事よりもプライベートを充実させたいひとには良い環境だと思います。
また、休みも比較的調整しやすいので長期休暇も問題なく取...続きを読む(全164文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短調作業が得意な方には向いているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境は望めないので、向上心のある方には不向きです。...続きを読む(全125文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くママさんが多く、産休育休取得後はほとんどの方が時短勤務で復帰されていました。残業もほとんどないため、女性社員が長く働くには良い環境かと思...続きを読む(全80文字)

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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はとても短調な事務作業が多いので、同じ仕事をずっと続けられる人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

就活に活かせること
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住友林業レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため特段頑張らずとも自動的に給与や役職は上がる。初任給は低いが、その後の給与は上がりやすい印象。続きを読む(全59文字)

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不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

野村不動産パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、人の良さと成長できる環境に惹かれたことです。ギャップは大きくなく、入社前に聞いていた雰囲気のままでした。忙しい時期はありますが、...続きを読む(全101文字)

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三菱地所コミュニティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産なので現地に行ったりすることも多々あるのかと思っていたが意外と少ないので、オフィスワークがしたい方にはおすすめだと思う続きを読む(全68文字)

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株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内風土は、ぎすぎすしていなくて安心できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が募集時とかなり乖離があった。
目標設...続きを読む(全127文字)

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株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と深く関わりながら専門性も身につけられる環境を求めて転職を決めました。入社後はABSという研修で知識を体系的に整理してから現場に出られたの...続きを読む(全96文字)

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三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
センターや所長の人柄により、就労環境は大きく異なる。ルールも全社で統一というよりか、所長の厳しさによって異なるの...続きを読む(全88文字)

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株式会社あいうえおの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな環境であることもあり、比較的自由な社風だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修や業務説明が少なく、自分か...続きを読む(全92文字)

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株式会社長栄の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが本当に多い。多すぎて手が回らない。センターによっては、繁忙期は残業80時間近くに到達する。続きを読む(全70文字)

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名鉄コミュニティライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい会社なので、同僚の人柄は皆よく、裁量が大きいので自由に仕事はできる。(この業界自体フロントの裁量が大きいと思う)
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

就活に活かせること
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三井不動産ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 清掃スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いところに配属されると本当に働きやすいです。入社前に聞いていた勤務体系とのギャップはほとんど感じませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

就活に活かせること
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株式会社ベースオントップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受付や掃除だけではなく、音響機器や楽器に対する知識を身に着けることが出来た。また、イベント制作等にも挑戦する機会が多くやりがいを感じた。続きを読む(全74文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

住友林業レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 住友林業レジデンシャル株式会社
フリガナ スミトモリンギョウレジデンシャル
設立日 1985年3月
資本金 1億5000万円
従業員数 299人
決算月 12月
代表者 吉田浩
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
電話番号 03-3350-8731
URL https://www.sumirin-residential.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582646

住友林業レジデンシャルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。