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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性を大切にする文化があるが、事務の女性もかなり大切にされてきた様で業務態度が社歴の浅い社員よりも大きい。コミュニケーション次第で仕事を頼み...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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住友林業レジデンシャル株式会社
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【良い点】
女性を大切にする文化があるが、事務の女性もかなり大切にされてきた様で業務態度が社歴の浅い社員よりも大きい。コミュニケーション次第で仕事を頼み...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オーナーの都合等、人に左右される事はあるが、休みはそれなりにとれた記憶がある。休みを友人と合わせて旅行に行ったりなどできたのはよかった。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいことに取り組む姿勢が多く、その部署に関われるならやりがいはあると思う。今後も成長の余地はある。ある意味ベンチャー気質はあるので、自分で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性の頑張りを応援してくれます。女性に優しい会社です。男性社員も支援してくれます。一般事務から総合職への職群転換も推奨されています。最近は総...続きを読む(全215文字)
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年に二回自己評価シートのようなものを記入して、直属の上司と個人面談をします。
上司はその内容を人事部に報告し昇給やボーナスを決めているものだと思われま...続きを読む(全174文字)
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女性の一般職の方は比較的有給を消化していたように思います。
営業に関しては取得している人は周りにいたか覚えていませんが、自分の仕事をきっちりと片付けて...続きを読む(全191文字)
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職場内の空気は基本的に良い。人事が似たような空気をもつ人を選ぶからと思われる。
なので相談などはしやすく、職場環境は普通の人であれば問題ないと思われる...続きを読む(全163文字)
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入社後のギャップは社内の教育体制が組織化されていないということです。
OJTはありますが各人指導にばらつきがあります。社内的にも明確な目安、内容がある...続きを読む(全183文字)
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プライベートとのバランスは比較的取りやすいです。土日仕事を持ち帰ることができませんので必然的に社内で済ませなければなりません。そのため平日は時期によって...続きを読む(全170文字)
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育児休暇は取得できるが総合職の女性の取得事例はない。もとも女性の総合職が
少ない会社ですが、ここ数年採用が増えてきています。女性にも期待している環境が...続きを読む(全170文字)
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住宅補助は管理物件であれば3割会社が負担してくれます。※制限あり
業績によりますが年に一回国内社員旅行があります。
休暇制度はお盆休みがないためリフ...続きを読む(全206文字)
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給与には営業手当が含まれていますので賞与はあまり多くありません。明確なキャリアパスのローモデルを見つけるのが難しく、自分でローモデルを築く必要があります...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 住友林業レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウレジデンシャル |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-3350-8731 |
| URL | https://www.sumirin-residential.co.jp/ |
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