この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生プログラムにより施設割引、店舗割引、毎年5万円程の金額を自動車保険等で使用できます。ホテル割引も多数あり、社内施設(保養所など)もあり、それを利用...続きを読む(全167文字)
日本製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生プログラムにより施設割引、店舗割引、毎年5万円程の金額を自動車保険等で使用できます。ホテル割引も多数あり、社内施設(保養所など)もあり、それを利用...続きを読む(全167文字)
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年休は非常にとりやすい。部署にもよるが月に一度は取るような雰囲気がある。夏休みも土日を挟んで9連休をとることができる。残業も月に10時間程度。
住宅補助...続きを読む(全157文字)
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借り上げ社宅もしくは社宅に入る事になるが、他の企業でよくあるような入居期限というのが定められていなかったと思う。
本社と工場は基本的には社宅、社宅の無い...続きを読む(全153文字)
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これまでの財形貯蓄への補助がでなくなり、カフェテリアプランという形でキャッシュバックがはじまった。また、日本製紙は基本てきに総合職にたいしては、社宅、独身...続きを読む(全169文字)
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さすがは大企業、福利厚生や社内制度に不満を感じたことはありません。
住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などに関しては、自分が若かった...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実しているように感じる。長期休みも年に何回かあり、賞与も基本的にはでる。しかし少し古い体質の文化が残っているので女性には育休などは使いにくい環...続きを読む(全166文字)
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給与体系が変更されつつあり、社員にとってはモチベーションが下がるような状況。合わせて社宅等の補助規定も変更されつつあり、福利厚生は削減気味。特に住宅は入居...続きを読む(全170文字)
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・1回/10年でリフレッシュ休暇が有り、約15万支給+10日休暇(有給外)を貰えて、ほと んどの方が実際使用されている。
・労働時間は個々のモチベーショ...続きを読む(全156文字)
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最近は、会社として休暇を取ることを推進している。一昔前は、ほとんど年休を使えなかったが、今はすこしづつ改善しているように思える。また、産休についても会社の...続きを読む(全160文字)
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福利厚生面は非常に満足いくものであると思う。特にカフェテリアプランは1年ごとポイントが付与され自由に使えるので良い。また、労働時間も工場であれば8時半~1...続きを読む(全155文字)
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現在、月1回は年休を取得できるようになっている。勤務する部署にもよるが休日出勤はほとんど無く休みは取りやすい。労働時間も担当する仕事と時期、部署により様々...続きを読む(全179文字)
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・住宅財形と一般財形の2種類の財形があり、非常に便利でした。住宅は10%、一般は3%の利子を補充してくれます。社宅は、ピンキリで運が悪いと小汚い所になりま...続きを読む(全175文字)
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独身寮、社宅が時代にそぐわない。いまどきは借り上げにすべき。
社宅は奥様方の関係がめんどくさすぎて、自腹で家借りてる家庭も多い。
とにかく、会社が先進...続きを読む(全156文字)
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・実労7h、当たり前だと思っていたのですが、転職して初めてそれが相当お得なことだと知りました。
・自社所有社宅が充実しています。古いのは否めませんが、有...続きを読む(全173文字)
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・福利厚生は、良いものの近年悪化傾向にある。転勤先は大抵は、社宅が格安で入居できるので良い。財形貯蓄とリロクラブで年4.8万円使える制度がある。ジョブロー...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
従業員の多くは温和で和気あいあいとした雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の裏返しとして仕事判断時に馴れ合いも見受けら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
組織が大きいため各本部が別会社のような規模感であり、その中でも比較的成長事業と言われるパッケージ部門では売上も安定しており、それゆえに過度な残...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。特別実績を上げなくとも評価を行う上司(部長)と指示通り動けば評価される全体感。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新聞紙を作る抄紙設備の保守点検などに携わることができ、また新聞紙の原料を作る設備の保守点検も携わることができるので様々な設備の知識を蓄えること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現在は新聞紙の製造のみならず、発電所もあり電力会社への電気の売り買いも行っている為その点に関しては安定性はあると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
おおむね穏やかな人が多い。
ガツガツはしていない。競争しようという感じもなく、和を乱さず波風を立てずのタイプが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
中小企業と比べると良い給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同規模の企業と比較して給与は低い。
特に昨今の賃上げに追いつい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の将来性に不安感じたため退職を検討した。
会社の雰囲気として、のほほんとしているので、このままゆっくりと確実に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によるが現在は有給が取得しやすい。
残業は少なくないが、ワークライフバランスを乱すほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
木を資源として事業を展開できることは大きな強みである。
用紙依存から脱却ができれば、昨今の環境ビジネスで強い地位を気付けるのではないか。
将来...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はアミューズメント施設の社員割引、旅行にかかった宿泊費や交通費が出るといった福利厚生があったが、無くなってし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生で旅行などの保養所もあり、会社規模にしては充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に含まれる家賃補助が少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)
会社名 | 日本製紙株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイシ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1048億7300万円 |
従業員数 | 15,564人 |
売上高 | 1兆1526億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野沢徹 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 659万円 |
電話番号 | 03-6665-1111 |
URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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