日本製紙の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

【良い点】
在籍当時は社宅、社員寮、葉山の保養所に加え、付与されたポイントを使って自由に使えるビュッフェ形式の福利厚生制度があり非常に良かったと思う。財...続きを読む(全156文字)

【良い点】
財形貯蓄、持ち株会、カフェテリアプラン、社内融資制度等、十分な福利厚生が整っていた。住宅財形は10%、持ち株会は15%つくなど、べらぼうな利...続きを読む(全208文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生は充実している。敷地内にゴルフ打ちっぱなしや、テニスコート、体育館などあり、自由に使用出来...続きを読む(全153文字)

【良い点】
軽井沢に保養所があり、よく知り合いと行った記憶があります。テニスコートがあるので、涼しい天候の中で、無料でテニスを楽しむことができます。保...続きを読む(全154文字)

福利厚生プログラムにより施設割引、店舗割引、毎年5万円程の金額を自動車保険等で使用できます。ホテル割引も多数あり、社内施設(保養所など)もあり、それを利...続きを読む(全167文字)

年休は非常にとりやすい。部署にもよるが月に一度は取るような雰囲気がある。夏休みも土日を挟んで9連休をとることができる。残業も月に10時間程度。
住宅補...続きを読む(全157文字)

借り上げ社宅もしくは社宅に入る事になるが、他の企業でよくあるような入居期限というのが定められていなかったと思う。
本社と工場は基本的には社宅、社宅の無...続きを読む(全153文字)

これまでの財形貯蓄への補助がでなくなり、カフェテリアプランという形でキャッシュバックがはじまった。また、日本製紙は基本てきに総合職にたいしては、社宅、独...続きを読む(全169文字)

さすがは大企業、福利厚生や社内制度に不満を感じたことはありません。
住宅補助や食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などに関しては、自分が若かっ...続きを読む(全159文字)

福利厚生は充実しているように感じる。長期休みも年に何回かあり、賞与も基本的にはでる。しかし少し古い体質の文化が残っているので女性には育休などは使いにくい...続きを読む(全166文字)

給与体系が変更されつつあり、社員にとってはモチベーションが下がるような状況。合わせて社宅等の補助規定も変更されつつあり、福利厚生は削減気味。特に住宅は入...続きを読む(全170文字)

・1回/10年でリフレッシュ休暇が有り、約15万支給+10日休暇(有給外)を貰えて、ほと んどの方が実際使用されている。
・労働時間は個々のモチベーシ...続きを読む(全156文字)

最近は、会社として休暇を取ることを推進している。一昔前は、ほとんど年休を使えなかったが、今はすこしづつ改善しているように思える。また、産休についても会社...続きを読む(全160文字)

福利厚生面は非常に満足いくものであると思う。特にカフェテリアプランは1年ごとポイントが付与され自由に使えるので良い。また、労働時間も工場であれば8時半～...続きを読む(全155文字)

現在、月1回は年休を取得できるようになっている。勤務する部署にもよるが休日出勤はほとんど無く休みは取りやすい。労働時間も担当する仕事と時期、部署により様...続きを読む(全179文字)

・住宅財形と一般財形の2種類の財形があり、非常に便利でした。住宅は10%、一般は3%の利子を補充してくれます。社宅は、ピンキリで運が悪いと小汚い所になり...続きを読む(全175文字)

独身寮、社宅が時代にそぐわない。いまどきは借り上げにすべき。
社宅は奥様方の関係がめんどくさすぎて、自腹で家借りてる家庭も多い。
とにかく、会社が先...続きを読む(全156文字)

・実労7h、当たり前だと思っていたのですが、転職して初めてそれが相当お得なことだと知りました。
・自社所有社宅が充実しています。古いのは否めませんが、...続きを読む(全173文字)

・福利厚生は、良いものの近年悪化傾向にある。転勤先は大抵は、社宅が格安で入居できるので良い。財形貯蓄とリロクラブで年4.8万円使える制度がある。ジョブロ...続きを読む(全150文字)