この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と休みが被らなければ、年休や指定休は取りやすいと思います。三交替だと基本1日8時間勤務となるので、休憩も勤務と見なされます。(トラブル時は休...続きを読む(全188文字)
日本製紙株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製紙株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と休みが被らなければ、年休や指定休は取りやすいと思います。三交替だと基本1日8時間勤務となるので、休憩も勤務と見なされます。(トラブル時は休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでおり、柔軟な働き方ができる。半分程度の出社率のイメージ。業務次第だが、休みもそれなりに取れる。副業はよくわからないが、労...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署や工場によってもかなりの差が有る。有るところでは有休消化率100%の工場も有れば50%程の工場や職場が顕在化している。しかし、所得させよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅勤務が導入され、ワークライフバランスがとりやすい。(工場現場は除く)また、在宅勤務でも残業が申請可能できちんと支給されるため、安心である。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは申請したら特に何も言われず休めるが、仕事量が多いので自分の首を絞めることにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休に限らず、各種休暇の取得を基本的には拒まれることなく、推奨していただけるため、満足している。又、動き出しは他企業と比較して少し遅かったと思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給が取りやすく希望が非常に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が常に立ちっぱなし、毎回業務に追われ、急がされ、開始2時...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ノルマがない職場の人は基本的に定時で帰れます。さらに、能力がある人は自分の仕事を片付けたら時間をもて余すくらいだと思います。中にはいっぱいいっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に定時で帰れるので、自分の時間がとりやすい。有休も取りやすい環境であり、働きやすい職場である。リモートは関東圏では積極的に取り入れている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場勤務で、定期修繕期間以外は、特段トラブルが発生しないこと前提ではあるが、定時付近で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事前に申請する有給休暇は比較的取りやすい方だと思う。但し、業務調整は都度必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革が意識されてからはかなり残業が減ったように思える。ワークライフバランスも昔よりも改善されてきたと言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社地区は非常によい。124日の休日に加えて帰宅が以前より大幅に早くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化率が低い。夏...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、総じて残業は少なく、あったとしても事前に上司に理由を伝えて承認をもらうことで、きちっと残業をつけることができます。(研...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によりますが遅くまで働いてる人も多いです。会社としては残業の削減には取り組んでいますが大きく減っていないような気がします。休みはとりやすく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社は休みは取りやすいと思われる。
工場勤務になると交代制なので自由は減ると思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
・リフレッシュ休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製造部門でなければ比較的自由に休みは取れる。土曜に出勤した場合も有休を取らされる。残業の出ない名ばかり管理職が多いせいか、早めに帰ろうとする管...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので工場は24時間体制で稼働している。トラブルがあれば、例え1時間でも停められないのでトラブル対応で出勤す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
メーカーなので、ワークライフバランスが取れる。特に女性の方がいい。家庭と育児は両立できるところ、でも女性は出世しづらいところが注意すべきだと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に人手が余っている状況なので、過労死する程働かされることはない。
所属部署や上司にもよるが、有給休暇は申請すればそれなりに取得できる。
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【良い点】
フレックス休暇などで平日休めたりするので
海外旅行とかはしやすい
オフィス業務に従事するとより休みは取りやすい
本社や研究所は年間3回は9連休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は部署にもよることはどの企業でも同じかもしれないが、繁忙期以外は比較的定時に帰ることが出来る。また休日出勤についてもあまり求められることが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の都合で勤務時間が決められる。本社では残業代はほぼつけることができる。工場では上司次第。それほど遅くまで仕事をする雰囲気ではないが、人によ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
国内シェアは第二位のため、知名度、製品名など広く知られており、どこへ行っても余計な説明は無用です。営業面でも、むしろ優位な立場で物事をいえると...続きを読む(全189文字)
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従業員削減によって業務集中しやすくなっており多忙になりやすいです。収益が赤字の工場では予算もかなり限られてきますから、しわ寄せがやってきます。自営工事をし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
工場勤務ですが、社宅の家賃も安くリロクラブや保養所など福利厚生は充実していると感じる。
社宅は場所によって格差がある(前に住んでた人のものを使...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
いわゆる紙だけでなく、飲料容器、段ボール、家庭紙、木材、電力等、扱っている製品は幅広く、かつ生活に密着しているものも多いのでなかなか面白いので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇、カフェテリアプラン制度など福利厚生面は充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいを感じるかどうかは配属される部署にもよって変わり、又、自部門の上司との相性もかなり影響してくると思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題が起きたら懸念点がある際に、意味や効果の有無に関わらずとにかく何か対策を、という指示が多くやれと言われればやら...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも挙げた通り、給料水準が低いこと、又、企業としての将来性に不安を感じており退職を検討している社員も多くいる印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手企業と比べ給料水準が低いと感じる。評価制度に関しては若年層はあまり周囲と差がつかないような制度になっている...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はカーボンニュートラルや循環型社会へ向けて色々と事業計画や研究をしているようだが、その成果が何年後に発揮される...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってキツさがちがうので部署ごとに手当て等で差をだしてあげた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化
将来的に不安がある
若年層の急増で技術伝承が間に合わないんじゃ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がない、
というより、仕事がないから、残業が発生せしない。
たまに短納期で大量切り抜き作業があるときは、各支店に協力を仰ぎ、
残業しないで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
制度上は土日祝日休みであること
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかしらないが休日出勤が前提だった
「誰々は土日出てるけど、お前...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
残業は一日一時間もないくらいで割と少なかったので、就業後であってもプライベートを充実させることができたこと。有給についても、申請することでなに...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由に打刻できない。
残業が出るのが22時まで、それ以上はサービス残業となるため22時に自動的にタイムカードを押さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
(1)社員・従業員の意欲アップによる仕事の効率化
(2)企業イメージアップによる優秀な人材の確保
(3)離職率が改善することで、人材確保などに...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
業界大手。取引先も大手が多い。プライベートも重視できる職場環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当クライアントによって、残業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスなどと言う言葉は存在しません。崩壊しています。家庭より仕事優先、親兄弟より仕事優先にせざるを得ません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトは夜勤もあります。
客が来ないので、作業に集中出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休日出勤があたりまえ。みんな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
シフト制だが完全週休二日制のため、ワークライフバランスは保ちやすい。残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提とな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みの方がやっぱり良いです。全従業員の為にも。気持ちよく出勤が皆さんあまりできていない為です。続きを読む(全70文字)
会社名 | 日本製紙株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイシ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1048億7300万円 |
従業員数 | 15,689人 |
売上高 | 1兆1673億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野沢徹 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6665-1111 |
URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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