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サイバーステップホールディングス株式会社(旧:サイバーステップ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーステップホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーステップホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にサイバーステップホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーステップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバーステップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバーステップホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

トップダウンでGOが出るのは速い。スピード重視ゆえに現場負荷が一点に寄りやすいのが心配続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社しても基本チャットツールでのやりとりのため、一日誰とも話さずに退勤することある。
    面接上ではさておき、人と口頭でコミュニケーションとるの...続きを読む(全97文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女が常にイライラしてますよ感出しながら働いてたから、すごい居心地悪かった。
    いない日の方が働きやすかった。続きを読む(全77文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が良いためかバイトが入れ代わり立ち代わり入ってくるので、その都度教えるのは大変ですが成長した姿が見れるのは社員の特権かなと思いました。続きを読む(全75文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別これといった関係を持つことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの視点からでも最善とは思えないようなルールの改正...続きを読む(全118文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも会社自体の新陳代謝が早いので比較的早く上がれます。
    自分が大事にしたい部下を守ってあげれます。
    またこんな上司になりたくない!を...続きを読む(全294文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業であることやワンマン経営であるため、トップの言うことを聞いて作業するだけなのでわかりやすいという意味ではよかったです。

    管理職にな...続きを読む(全215文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやり方を教えてくれたり、真摯に向き合ってくれる人はいる。
    人事の方も相談には乗ってくれやすい。
    管理職は良い人もいるが、多くは性格的な...続きを読む(全203文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は満足していましたが、社長が…。
    彼のワンマン?会社かと思います。
    私の仕事していた時期は、社員の殆どが社長の悪い噂を言っていました。
    そのせ...続きを読む(全185文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長のワンマンです、気に入られれば、
    好きなことができると思います。
    後は社長が好きになれるかです。
    考え方が独特の方なので、合う合わないがはっき...続きを読む(全165文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部下のスキル仕事のスピードを理解して 無理なく仕事を分配していただきました。 もし仕事がおくれてもフォローできるスケジュールをつねに考えていて。とても仕...続きを読む(全152文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独裁体制です。完全なイエスマンになりきれるなら耐えられるでしょう。
    但し、社員全体がその行為を見れる環境なので、イエスマンは周りからは
    冷ややかな目...続きを読む(全155文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チームによっては、きちんと作業方針やスケジュール管理のできる管理職がいる。
    社長からのパワハラやアルハラがある。
    社長は社員に対して、「馬鹿」や「奴...続きを読む(全178文字)

    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サイバーステップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    オンラインクレーンや運営型タイトルを小人数で回すので、自分の施策がすぐ売上やユーザーの反応に跳ね返る直結感は良いと思う続きを読む(全59文字)

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    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    中核サービスが強く安定感はある一方、収益の柱が限定的で、新規タイトルや新しい収益ラインをどこまで育てられるかが中期の鍵続きを読む(全59文字)

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    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    レンジは業界中位〜やや控えめという印象を受けた続きを読む(全23文字)

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    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    平常時は月20〜30h程度で収まるが、イベント・キャンペーン・大型改修期は夜間/休日対応が増える。波を前提に計画できる人は適応しやすいと思う続きを読む(全70文字)

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    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    ベンチャー寄りの文化で、職種の壁は低め。意思決定が速い社風かと思う続きを読む(全33文字)

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    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    産育休・時短は運用されていて復帰もしやすいが、夜間対応のある部署はチーム内の調整力が重要続きを読む(全44文字)

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    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は100円弁当などいいサービスが多かったが、業績の悪化などにより縮小。今はあまりめぼしいものはない。続きを読む(全57文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をするだけ山積みにされていく。1人いるだけでもう人を増やさなくていいという判断がされるので...続きを読む(全91文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が業界でもかなり多い方だと感じる。産休育休をとる人が多いのでバランスを取りやすそう。子供のお迎えのため毎日定時前に帰る人もいる。続きを読む(全74文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしたい人にとってはいっぱい仕事させて貰えるのでメキメキ実力をあげることは簡単。ただし部署によってだいぶ違うらしい。続きを読む(全69文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社Blueshipの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通し自体は良いと思う。
    若い社員が多いため、明るい職場だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に管理職と社員は上層部の...続きを読む(全139文字)

    株式会社イルグルムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に親切で協力的な社員が多い。経営層も親しみやすい。表立って性格の悪い、と感じるような方は私の周りにはいなかった。続きを読む(全64文字)

    株式会社レンサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアが、基本的にそうなのか、あまりにも暗い人が多すぎて、すごく静かなオフィス。挨拶も全然しない人も多くて、...続きを読む(全87文字)

    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよるが、私の先輩社員は良い人たちばかりでした。人事も女性中心で、お話ししやすいと思います。お仕事の話はもちろん、プライベートのお話...続きを読む(全186文字)

    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の事情で早退したい、お休みしたい等、事前に相談すれば対応してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風邪等の体調不良で...続きを読む(全215文字)

    株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ない個人事務所のような感じであった。事務と開発など分かれてはいたが、交流などは全くなかった。
    電話業務な...続きを読む(全137文字)

    株式会社コアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保守的な人が増えたイメージで、社員の士気は低いと感じる。
    人間関係は悪くない。
    失敗にキツい文句を言われることがあるが、文句を言いながらフォ...続きを読む(全237文字)

    ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司や先輩に恵まれるとすごく仕事がしやすいです。他の部署は分からないけれど、分からないところを聞きやすい環境ですね。
    【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

    株式会社オロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での課題を何度上層部に直訴しても、改善されることはほとんどありませんでした。
    現場のことは現場で解決しろ、と...続きを読む(全86文字)

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先によって職場の雰囲気や働き方が異なるため、統一感がやや薄いと感じることがあります。それでも営業担当や人事が定期的に連絡をくれるため、相...続きを読む(全182文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバーステップホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 サイバーステップホールディングス株式会社
    フリガナ サイバーステップホールディングス
    設立日 2001年8月
    資本金 36億3200万円
    従業員数 196人
    売上高 25億400万円
    決算月 5月
    代表者 湯浅 慎司
    本社所在地 〒168-0063 東京都杉並区和泉1丁目22番19号
    平均年齢 35.1歳
    平均給与 401万円
    電話番号 0570-032-085
    URL http://www.cyberstep.com/
    NOKIZAL ID: 1138667

    サイバーステップホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。