サイバーステップの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
自社IPの制作なので企画段階から開発に参加できる。
デザイナーと連携して開発をするので、職種を超えてコミュニケーションを取ることができる。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によるが基本的には残業はない。残業が酷い部署は他部署に振り回されての結果みたいです。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無い仕事なので自身の感性が合う方のみが仕事をしやすい。もしくはただ金のためと考えれる方のみ続けれる続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他企業も参入され窮地。さらに能力ある人間も切っていっており、今後もうどうすることもできない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分の考えを素直に言って意見を貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
転職しようとすると全く経験が活かせない続きを読む(全67文字)

【良い点】
フリーターとして考えれば十分な金額。正社員は部署にもよるがそれなりに貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明す...続きを読む(全129文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大量リストラに伴い、自分も手を上げて退職させてもらった。その様なことをその時々で判断して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はあまり無くほぼ定時で帰れていました。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日単純作業です。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ねとらぼで内部告発されてから業績が落ち、ゲーム業界に参入したりしましたがどれも撃沈。
お金が勿体ないと思うくらいど...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)