この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収:携わっていた業務量とのバランスでいうとかなり悪くやりがい搾取の側面をぬぐうことができなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全164文字)
サイバーステップ株式会社 報酬UP
サイバーステップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーステップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサイバーステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収:携わっていた業務量とのバランスでいうとかなり悪くやりがい搾取の側面をぬぐうことができなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業時間が多いので残業手当で稼いでる。
基本給だけだときついかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部署では12人中10人が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フリーターとして考えれば十分な金額。正社員は部署にもよるがそれなりに貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明す...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトにしては時給は良いほうである
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良い点はあまりないように思える続きを読む(全68文字)
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【良い点】
時給は他のアルバイトに比べると良かった方だと思います。土日や祝日だと時給が結構上がるので、接客的に稼ぎたい方は土日祝日に出勤すると良いと思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
業績が良かった時の昇給の幅は大きいです。一気に月給が1万円上がったこともありました。
昇給に関しては目立った業績がなくとも、まじめに出勤してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収に関して
ボーナスが基本的にないので、月給が多いです。
昇給率も他社に比べたら高いのかなぁと感じています。
評価に関して
上司に気に入ら...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
もらえる額についてはまあ普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績依存賞与に加え、近年業績悪化が著しいので実質賞与は無しです。給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
作業やタスクを社内のSNSで記載することや、上の社員によく話をすることで評価が得られる。たとえ、売上が出ていなくても給与が上がるという状態にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時給が高いので下手に社員でいるよりは給料がもらえる。
社員も優しいので、働きやすい環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
普通に働いていれば、年に一度数%上がるので、収入面ではかなりいいほうなのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与や残業代が無い分、昇給率はかなり高いです。新卒や中途、正社員登用された方等に大きな違いは無いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どの時間帯シフトもアルバイトとしてはかなり高時給なので、仕事内容はさておきとにかく稼ぎたい!といった理由で入社する人が多いと感じました。フリー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が勤めていたときの話です。中途のひとに「給料は高いんだよね」と言われていました。転職活動をするときに納得しました。私はそれほど優秀な社員では...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は残業代がしっかり出ており
仕事をした分だけお金がきっちり貰えていた。
新入社員に対しても給与の相場観から言うと、やや高めで、買い叩こうと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社長以外の人にいい人が多く、
退職したあとでも連絡を取り合っている人が未だに何人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に追...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一デザイナーでもゲーム内での企画などあれば積極的にゲームに反映する柔軟さがある
プロジェクト内の人間関係はおおむね悪くない
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
積極的に物事に取り組めば高評価をうけやすい。黙々と与えられた仕事をこなしているだけでは良い評価を受けられない。
給与が大幅に上がる社員は、仕事...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
厳しい評価制度は特にありませんでした。今は変わったかもしれませんが、基本年に一度自己評価シートを提出するくらいでしたね。社長が基本すべての要...続きを読む(全318文字)
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昇給率は比較的高めで、報酬が何よりも大切という方には向いていると思います。
仕事自体はものすごく忙しいので、プライベートは一切なくなってもいいと
思う...続きを読む(全156文字)
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給与については多くはないかも知れませんが、決して悪くもないです。
評価は年に1回で、特に成果なしの場合、年収から5%アップし、成果を認めてもらったら、7...続きを読む(全182文字)
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年収は一般企業より、低いと思いますので、最初上げる金額をみると多かった、その後基本上げない感じなので。
賞与は会社の業績により、出る出ないですが、評価制...続きを読む(全156文字)
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この業界の中では比較的多くもらっているほうではないでしょうか。昇進は簡単にできます。入社して二年目で管理職になれます。しかし管理職になると職務形態がかわり...続きを読む(全165文字)
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最初の3ヶ月間は試用期間ということで契約社員からのスタートでしたが、3ヶ月後にはしっかりと評価していただき、正社員へ登用していただきました。結果と出したも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社しても基本チャットツールでのやりとりのため、一日誰とも話さずに退勤することある。
面接上ではさておき、人と口頭でコミュニケーションとるのが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはとりやすい。
が部署によるため会社全体とは言い切れない。
仕事を大量に抱えているメンバーは夜遅くまで残る場合もあるし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業績不振により年収がさがったため
人がどんどん辞めていくので、引き留めなどは発生せずにある意味カジュアルに退職関連の対応を進めることができた...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就職活動にはやく区切りをつけたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はどんよりしていることが多いです
人に振り回され...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手をあげればなんでもやらせてもらえる印象。
しかし一方で全く働かない社内ニートなメンバーもいるため、
メンバー間の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働きやすさの性差はほぼ内容に感じられた。
産休制度もあり、福利厚生は積極的に整えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし水...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リリースするタイトルがことごとく失敗しているのでゲーム関連の仕事でばりばりやっていきたい人にはお勧めしない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化により、もともとあった福利厚生系の取り組みはどんどん廃止になってきている。
社内制度もあってないようなもの。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく実績欲しさに一気に働いて次に行くことを考えている人には良い会社だと思う。
長く勤める会社では絶対にない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業が苦にならず普通に働けるならすぐに昇給出来ると思う。
あくまで普通にしていられるのであれば、だが。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低そうなので、そこが改善されると嬉しい。
基本給だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思います。平均的な金額だと思っています。
特に不満に思ったことはなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
第二新卒で入った会社だったが給料は正直安い方だと思う。ただ、資格の報酬金が手厚く設定されていたり、英語できる人には手当がついていた。他の家族手...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業の中でもだいぶ低い方だと思う。昇給はほとんどなかった。低めの月収でボーナスがない。交渉するのが必要かも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実力主義で成果を出せば給与は上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義のため、実績以外の定性的なスキルやマネジメ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
月収20万円でした。賞与は記憶に残ってませんが、余り多くなかったと思います。良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先...続きを読む(全161文字)
会社名 | サイバーステップ株式会社 |
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フリガナ | サイバーステップ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 13億9200万円 |
従業員数 | 264人 |
売上高 | 29億8600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 佐藤類 |
本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉1丁目22番19号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
電話番号 | 0570-032-085 |
URL | http://www.cyberstep.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。