サイバーステップホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
良くも悪くも自由なのでやろうと思えばいくらでも実践業務でスキル磨き可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしルーティンワークのみ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
とにかく実績欲しさに一気に働いて次に行くことを考えている人には良い会社だと思う。
長く勤める会社では絶対にない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
残業が苦にならず普通に働けるならすぐに昇給出来ると思う。
あくまで普通にしていられるのであれば、だが。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無い仕事なので自身の感性が合う方のみが仕事をしやすい。もしくはただ金のためと考えれる方のみ続けれる続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日単純作業です。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別難しいことをしているわけではないので特定のスキルが身につくということはなかった続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署によって様々な挑戦が可能です。取り合えず挑戦させてもらえるので、たくさん仕事をこなしたい方にはおすすめです。失敗しても大きな
降格などが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事に必要だと上司を説得することが出来れば、新しいことには挑戦出来る社風です。ただ残業代は出ないので自分で時間を作って学ぶ姿勢は重要になりま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
技術を磨くように働けば大手でも通用する人材になれます。また、多彩な業務があるので、途中で部署の移動も可能でした（いまは不明ですが）。そんな気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
設計、インフラ構築、プログラム、プロジェクト進行など、仕事に関わる様々な事柄に携わり、ダメなところは上司がきちんと指導してくれたので、ジェネ...続きを読む(全201文字)

開発は少人数で開発するため、さまざま仕事ができる可能性もあります。教育体制はそのプロジェクトによってまちまちですが、小物から入って徐々にキャラクターなど...続きを読む(全125文字)

教育体制はないといっていいと思います。
とにかくやれという雰囲気です。
聞けば早いことも聞くことが叶わず、調べ無ければならないため正直時間の無駄だと...続きを読む(全159文字)

基本なんでもやります。
デザイナーでも簡単なスクリプト作業もやったり、デザインもデザイン班が存在しないので各自でデザインし各自でモデリング、モーション...続きを読む(全258文字)

新入社員教育、研修、スキルアップ支援など一切なし。職場で勉強できるものはほとんどないので、スキルアップするためにプライベートを犠牲しなければならない。所...続きを読む(全181文字)

社内に研修制度はありません。会社の社員に対するスキルアップについての取り組みも特にありません。 基本スキルアップは働きながら身をもって覚えたことのみとな...続きを読む(全201文字)

ユーザとの距離がつかめると思います。それによってコミュニケーション能力も身につくと思われる。また、上司等からは国家試験を積極的に取得するように促されて大...続きを読む(全157文字)

部署によって差異はあるが、デザイナーとしてのスキルアップを目指せるようなクオリティの高い仕事はあまり望めない。いわゆる「できる」人間は1～2年程度で会社...続きを読む(全151文字)

自分から積極的に前に出ることが出来れば、学べる環境を用意してもらえます。
新人を育てる、という点では評価できる会社です。
しかし、上司がどんどん辞め...続きを読む(全178文字)

現在の状態ですと、
入社すればすぐに必要なスキルを覚えられることが出来、
1～2ヵ月ぐらいほどで部署で素早く立ち回れる位にはなれると思います。
早...続きを読む(全182文字)