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サイバーステップホールディングス株式会社(旧:サイバーステップ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーステップホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーステップホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサイバーステップホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーステップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバーステップホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サイバーステップホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就職活動にはやく区切りをつけたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気はどんよりしていることが多いです
人に振り回さ...続きを読む(全98文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女の管理職が常に怒ってた。
同僚の女の子泣かされながら仕事してて、あ、これいつか自分もこうなるやつだ...って思...続きを読む(全83文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取りやすさはかなりいと思います。夏季休暇や年末年始休暇など充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がないので右...続きを読む(全187文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかない求人で興味本位で入社しましたがけっこう面白い会社だなとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間での間がギス...続きを読む(全204文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はほぼ100%取れました。上司も積極的に取得していたので、取りやすい環境づくりは出来ていたかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全622文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ知れた会社であり、未経験でも採用してくれるので、ゲーム業界初心者には、入りやすさはありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生等はとてもよい。無料のウォーターサーバーや、社内販売弁当、自動販売機の飲料水が30円~50円などリーズナブル。また、モニターは1人2...続きを読む(全241文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象としては今時のくだけた会社だな、風通りも良さそうで、自分でワークバランスを考えながら働くことができそうだな、働かれている先輩もきっちりしてお...続きを読む(全184文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前職が少人数のソフトハウスで そのため社内環境があまりよくありませんでした。 百人以上ならそれなりに環境が良いだろうと思い転職してみました。 実際入社し...続きを読む(全180文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は自社開発のゲーム会社だったという事です。
しかし希望職種で入社したにもかかわらず、実際働き始めると2Dデザインの筈が
3Dデザインの仕事を...続きを読む(全169文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーステップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

オンラインクレーンや運営型タイトルを小人数で回すので、自分の施策がすぐ売上やユーザーの反応に跳ね返る直結感は良いと思う続きを読む(全59文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

中核サービスが強く安定感はある一方、収益の柱が限定的で、新規タイトルや新しい収益ラインをどこまで育てられるかが中期の鍵続きを読む(全59文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

レンジは業界中位〜やや控えめという印象を受けた続きを読む(全23文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

平常時は月20〜30h程度で収まるが、イベント・キャンペーン・大型改修期は夜間/休日対応が増える。波を前提に計画できる人は適応しやすいと思う続きを読む(全70文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

ベンチャー寄りの文化で、職種の壁は低め。意思決定が速い社風かと思う続きを読む(全33文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

産育休・時短は運用されていて復帰もしやすいが、夜間対応のある部署はチーム内の調整力が重要続きを読む(全44文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

トップダウンでGOが出るのは速い。スピード重視ゆえに現場負荷が一点に寄りやすいのが心配続きを読む(全43文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたい人にとってはいっぱい仕事させて貰えるのでメキメキ実力をあげることは簡単。ただし部署によってだいぶ違うらしい。続きを読む(全69文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をするだけ山積みにされていく。1人いるだけでもう人を増やさなくていいという判断がされるので...続きを読む(全91文字)

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は100円弁当などいいサービスが多かったが、業績の悪化などにより縮小。今はあまりめぼしいものはない。続きを読む(全57文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社イルグルムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接だけではなく、気軽に複数の社員との面談を組んでもらい、人柄の良さや強みのあるビジネスがあると体感して入社した。
【気になること・改善した...続きを読む(全236文字)

株式会社リニア・サーキットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)

アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
社員は優しいし、あまり干渉しない。
社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)

ジスクソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったよりも研修が手厚い。
入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係性は良好です。
知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)

株式会社トリサンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)

株式会社ティ・アイ・オーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)

日信ソフトエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーステップホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 サイバーステップホールディングス株式会社
フリガナ サイバーステップホールディングス
設立日 2001年8月
資本金 36億3200万円
従業員数 196人
売上高 25億400万円
決算月 5月
代表者 湯浅 慎司
本社所在地 〒168-0063 東京都杉並区和泉1丁目22番19号
平均年齢 35.1歳
平均給与 401万円
電話番号 0570-032-085
URL http://www.cyberstep.com/
NOKIZAL ID: 1138667

サイバーステップホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。