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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーステップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーステップ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサイバーステップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーステップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.0

サイバーステップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サイバーステップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他企業も参入され窮地。さらに能力ある人間も切っていっており、今後もうどうすることもできない。続きを読む(全66文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレバでは実景品を使ってオンラインクレーンゲームができるので他のオンクレと違った強みがあると思います。続きを読む(全57文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
似ているサービスが増えており、他社との差別を図ることはできていなかったように思える続きを読む(全61文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まるでないかなと思います
筋の通っていないので、今はなんとかなっていてもいずれ崩れてしまいそうだなと感じます
社長は気楽で楽観的に見えますが、案外ちゃんと...続きを読む(全140文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに取り組もうという姿勢があるため、うまいこと当たればまた軌道に乗れるかもしれません。
コロナの影響はさほど受けない業種のためそこ...続きを読む(全191文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインクレーンゲーム事業ではナンバーワンのシェアを誇っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業が成功していない。
上の人...続きを読む(全181文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TVCMを積極的にやっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
宣伝>人材なため、宣伝後には対応しきれなくなることが、しばしばあり...続きを読む(全252文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直に言って、過去のゲームタイトルにムチを打って小金を稼いでるような印象で、将来性はありません。新規プロジェクトも基本的には新しさを感じず、独...続きを読む(全163文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国でオンラインアクションゲームの礎となった「ゲットアンプド」の固定ファンが底堅く。当時、韓国内で二匹目のドジョウを狙った、似たようなゲームが...続きを読む(全242文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の給料や待遇は保証されているので、現状維持を望んでる方などはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には不安しかあ...続きを読む(全198文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言えば、時代に遅れている。新作はかなり不評であり、改善しないと大きな問題になる。ゲームプランナーがいないせいか、ゲーム性が低く、そしてコンテンツ作品...続きを読む(全171文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存タイトルの海外展開と、スマホアプリ等の小規模開発で耐え忍んでいる。
一風変わった技術(キャラクターのテクスチャをユーザーが編集できるスキンシステムや...続きを読む(全217文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内市場での伸びは今後多くを望めない気がします。ただ 海外展開には力を入れており タイトルをリリースする国を積極的に開拓しているので そちらでは今後まだま...続きを読む(全173文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本発のオンラインゲームはなかなか成功している実績が無い中でしかも韓国というオンラインゲームの本場で実績を出していたところはすごく評価できますが、昨今は市...続きを読む(全163文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマンではあるが、サポートする周りの人材が優秀なので、さらなる飛躍を遂げる可能性は多いにあります。しかし、TOPは残念ながら、深く物事を考えるタイプでは...続きを読む(全152文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現実的な市場分析よりは、趣味本位と社長の感による、開発投資が行われるケースが多くて、その結果、何年間も成長が止まっている状況です。1作目のタイトルの成功で...続きを読む(全203文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ひたすら販売物を作って売る。バグがあっても、バグを修正することより、販売物を作らせることを優先する。バランスが重要なゲームであっても、あまりバランスを調整...続きを読む(全154文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーステップの 他のカテゴリの口コミ

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社IPの制作なので企画段階から開発に参加できる。
デザイナーと連携して開発をするので、職種を超えてコミュニケーションを取ることができる。
【...続きを読む(全190文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えを素直に言って意見を貰えるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
転職しようとすると全く経験が活かせない続きを読む(全67文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーターとして考えれば十分な金額。正社員は部署にもよるがそれなりに貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明す...続きを読む(全129文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の大量リストラに伴い、自分も手を上げて退職させてもらった。その様なことをその時々で判断して...続きを読む(全96文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが基本的には残業はない。残業が酷い部署は他部署に振り回されての結果みたいです。続きを読む(全50文字)

サイバーステップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
倉庫関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無い仕事なので自身の感性が合う方のみが仕事をしやすい。もしくはただ金のためと考えれる方のみ続けれる続きを読む(全75文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社DTSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針としてリスクを取りたがらない傾向があり、事業の成長性は見込めないと感じた。
新しい人を頻繁に入れている...続きを読む(全94文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業体質な会社です。新しいことに挑戦していますが、すごく優秀でないと挑戦させてくれないです。続きを読む(全79文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)

サイバーステップの 会社情報

基本データ
会社名 サイバーステップ株式会社
フリガナ サイバーステップ
設立日 2001年8月
資本金 13億9200万円
従業員数 220人
売上高 40億5700万円
決算月 5月
代表者 佐藤類
本社所在地 〒168-0063 東京都杉並区和泉1丁目22番19号
平均年齢 33.2歳
平均給与 398万円
電話番号 0570-032-085
URL http://www.cyberstep.com/
NOKIZAL ID: 1138667

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