就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
サイバーステップホールディングス株式会社のロゴ写真

サイバーステップホールディングス株式会社(旧:サイバーステップ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーステップホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーステップホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にサイバーステップホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーステップホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1

サイバーステップホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

サイバーステップホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
22件中22件表示

サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

中核サービスが強く安定感はある一方、収益の柱が限定的で、新規タイトルや新しい収益ラインをどこまで育てられるかが中期の鍵続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマホアプリやオンラインゲームを中心とした事業展開をしており、一部タイトルでは根強いファンもいます。
    新しいタイトル開発や海外展開も行ってい...続きを読む(全324文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リリースするタイトルがことごとく失敗しているのでゲーム関連の仕事でばりばりやっていきたい人にはお勧めしない。続きを読む(全60文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手ゲームセンターがコロナ禍による巣ごもり需要でオンラインUFOキャッチャーに力を入れ始めてからは名前も聞かなく...続きを読む(全80文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他企業も参入され窮地。さらに能力ある人間も切っていっており、今後もうどうすることもできない。続きを読む(全66文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレバでは実景品を使ってオンラインクレーンゲームができるので他のオンクレと違った強みがあると思います。続きを読む(全57文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    似ているサービスが増えており、他社との差別を図ることはできていなかったように思える続きを読む(全61文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給は良かった方だと思います。続きを読む(全21文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まるでないかなと思います
    筋の通っていないので、今はなんとかなっていてもいずれ崩れてしまいそうだなと感じます
    社長は気楽で楽観的に見えますが、案外ちゃん...続きを読む(全140文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しいことに取り組もうという姿勢があるため、うまいこと当たればまた軌道に乗れるかもしれません。
    コロナの影響はさほど受けない業種のためそ...続きを読む(全191文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインクレーンゲーム事業ではナンバーワンのシェアを誇っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業が成功していない。
    上の...続きを読む(全181文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TVCMを積極的にやっていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宣伝>人材なため、宣伝後には対応しきれなくなることが、しばしばあ...続きを読む(全252文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直に言って、過去のゲームタイトルにムチを打って小金を稼いでるような印象で、将来性はありません。新規プロジェクトも基本的には新しさを感じず、...続きを読む(全163文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国でオンラインアクションゲームの礎となった「ゲットアンプド」の固定ファンが底堅く。当時、韓国内で二匹目のドジョウを狙った、似たようなゲーム...続きを読む(全242文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の給料や待遇は保証されているので、現状維持を望んでる方などはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的には不安しか...続きを読む(全198文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一言で言えば、時代に遅れている。新作はかなり不評であり、改善しないと大きな問題になる。ゲームプランナーがいないせいか、ゲーム性が低く、そしてコンテンツ作...続きを読む(全171文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存タイトルの海外展開と、スマホアプリ等の小規模開発で耐え忍んでいる。
    一風変わった技術(キャラクターのテクスチャをユーザーが編集できるスキンシステム...続きを読む(全217文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    国内市場での伸びは今後多くを望めない気がします。ただ 海外展開には力を入れており タイトルをリリースする国を積極的に開拓しているので そちらでは今後まだ...続きを読む(全173文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 CGデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    日本発のオンラインゲームはなかなか成功している実績が無い中でしかも韓国というオンラインゲームの本場で実績を出していたところはすごく評価できますが、昨今は...続きを読む(全163文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワンマンではあるが、サポートする周りの人材が優秀なので、さらなる飛躍を遂げる可能性は多いにあります。しかし、TOPは残念ながら、深く物事を考えるタイプで...続きを読む(全152文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現実的な市場分析よりは、趣味本位と社長の感による、開発投資が行われるケースが多くて、その結果、何年間も成長が止まっている状況です。1作目のタイトルの成功...続きを読む(全203文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ひたすら販売物を作って売る。バグがあっても、バグを修正することより、販売物を作らせることを優先する。バランスが重要なゲームであっても、あまりバランスを調...続きを読む(全154文字)

    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    サイバーステップホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    オンラインクレーンや運営型タイトルを小人数で回すので、自分の施策がすぐ売上やユーザーの反応に跳ね返る直結感は良いと思う続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    レンジは業界中位〜やや控えめという印象を受けた続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    平常時は月20〜30h程度で収まるが、イベント・キャンペーン・大型改修期は夜間/休日対応が増える。波を前提に計画できる人は適応しやすいと思う続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    ベンチャー寄りの文化で、職種の壁は低め。意思決定が速い社風かと思う続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    産育休・時短は運用されていて復帰もしやすいが、夜間対応のある部署はチーム内の調整力が重要続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    トップダウンでGOが出るのは速い。スピード重視ゆえに現場負荷が一点に寄りやすいのが心配続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が業界でもかなり多い方だと感じる。産休育休をとる人が多いのでバランスを取りやすそう。子供のお迎えのため毎日定時前に帰る人もいる。続きを読む(全74文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしたい人にとってはいっぱい仕事させて貰えるのでメキメキ実力をあげることは簡単。ただし部署によってだいぶ違うらしい。続きを読む(全69文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほとんどしません。真面目に働いても勤怠良くても上がりません。3年以上働いてもほ...続きを読む(全92文字)

    サイバーステップホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(制御系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔は100円弁当などいいサービスが多かったが、業績の悪化などにより縮小。今はあまりめぼしいものはない。続きを読む(全57文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    W2株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マーケディング、プロダクト開発、採用費など、事業に必要な技術やリソース、獲得費を含めて積極的に投資をしている点はとても良いと思う。
    【気にな...続きを読む(全187文字)

    株式会社イルグルムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    売りにしているマルチタッチアトリビューションという着眼点はいいが科学的に有効性を追求する姿勢はなく、直感的なメリ...続きを読む(全211文字)

    株式会社レンサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AI普及などの要因で長くは持たなそう。
    他の事業にも手を伸ばそうとしているが、少しズレてら感じがしていて、今後が...続きを読む(全90文字)

    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々各拠点の小さなシステム会社が統合された会社なため、大規模なシステム案件は少なく、基本的には保守改修案件がメインとなっている。続きを読む(全70文字)

    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業にも力を入れているため業績は伸びていくと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を築いてきた上層部が退職等で抜けると、...続きを読む(全87文字)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共・大手企業向けの安定した案件基盤があり、業績の下支えは強いと感じます。
    加えて、近年はクラウド、データ活用、AI、セキュリティなど成長領...続きを読む(全159文字)

    株式会社ダンクハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長やマネージャー達が中心になって事業について話し合っている会社です。入社したばかりの新卒、数年在籍しているリーダークラス、あるいは入ったば...続きを読む(全174文字)

    株式会社トリサンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍期間中に、比較的短期間で退職される方がいる状況を目にすることがあり、職場の定着率について不安を感じる場面があ...続きを読む(全201文字)

    株式会社Donutsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム事業はソーシャルゲームの運用と並行してライブやコラボカフェなどリアルイベントなどを行っていて、ゲーム以外でも露出がある。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はとてもしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性はあるかわからない。受注なのでどうしても利益率がそこまで高くないのに人...続きを読む(全107文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバーステップホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 サイバーステップホールディングス株式会社
    フリガナ サイバーステップホールディングス
    設立日 2001年8月
    資本金 36億3200万円
    従業員数 196人
    売上高 25億400万円
    決算月 5月
    代表者 湯浅 慎司
    本社所在地 〒168-0063 東京都杉並区和泉1丁目22番19号
    平均年齢 35.1歳
    平均給与 401万円
    電話番号 0570-032-085
    URL http://www.cyberstep.com/
    NOKIZAL ID: 1138667

    サイバーステップホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。