この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給し、大きなトラブルが無ければ、課長代理まではなることができる。ただ年収が上がると、ストレス大きくなり、プロパー以外だと、入社して辞める...続きを読む(全199文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
株式会社ナガセの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は90〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
定期昇給し、大きなトラブルが無ければ、課長代理まではなることができる。ただ年収が上がると、ストレス大きくなり、プロパー以外だと、入社して辞める...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が働いていた部署は在宅で作業ができ給料もよく、また同僚の方にも恵まれていたため、とても楽しく、また有意義に仕事をすることができたと感じていま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
課長代理までは年次により全員昇格・昇給となる。女性の場合は家賃補助が半額つくのもあり、額面では同年代と比べると良いかもしれません。
【気になる...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
会社自体は塾業界の中でも安定していて、ブランド力がある。また、社長が直接社員に話をする研修も月に1度あり、たまに著名人が講師として招かれ、直接...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
時給換算するととても割のいい仕事だった。研修制度も充実していて非常に助かった。また、仕事場所も自由だったのでその点でも助かった。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
フレキシブルな時間で勤務でき、在宅も可能でした。英語を使う仕事が多く、やりがいもありました。分からないことは、上司に聞くなどしやすかったです...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生徒や大学生の成長に携れるのは、本当にやりがいを感じる。昇級も自分次第なので、頑張れば頑張るほど、上に行ける。月に1回、社長直々に研修がある...続きを読む(全187文字)
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成果主義。とにかく売りあげれば、給料やボーナスはあがります。ボーナス200万だった事もありました。しかし、売り上げが下がれば現実は厳しい。針のムシロに座ら...続きを読む(全156文字)
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入学者をどのくらい入れたか、1講座(90分×20コマ)=73,500円の授業をどれだけ取ってもらったか、夏期・冬期講習をどれだけ多く取ってもらったかで評価...続きを読む(全185文字)
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住宅手当が満額?か半額?かでるので、多少家賃が高いところに住むことができる。また、初任給が高い。しかし、なかなか給料が上がりにくく、役職につかないことには...続きを読む(全167文字)
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東進ハイスクールのアルバイトとしての勤務であった。教室運営にはアルバイトが携わることが多いため、事務だけでなくプレゼンテーションや企画、ポスティングなど様...続きを読む(全186文字)
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給与水準は同業界内でトップクラスを維持しています。
特に、役職上位者については、一部上場企業に全く劣ることの無い(もしくはそれ以上)の水準になります。
...続きを読む(全166文字)
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給与は基本的に年功序列ではなく成果主義。大きな校舎へ転勤になると給与は増える。昇給・昇格に関しては入学者数やKPI数値の達成率など様々な指標がある。それを...続きを読む(全151文字)
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とにかく残業が多い。
あと、生徒募集期(12月~4月)は殆ど休みがないと思った方が良い。(土日関係なし。)
逆に、塾産業で自分の力を発揮したい人にとっ...続きを読む(全153文字)
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残業が日常的であり、残業代が申請しにくい状況でした、校舎のほとんどは都心の駅前にあるため、家賃が高くつきます。一人暮らしを推奨している割には、家賃の自己負...続きを読む(全179文字)
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給与については不満はありませんでした。
ただ使う時間が自分はなかったです。なので溜まる一方でした笑!
評価はまぁまぁ。異動希望はあまり融通がきかなかっ...続きを読む(全166文字)
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年収は同業他社に比べて多少は良いと思いますが、長時間労働やサービス残業・休日出勤の強制などに抵抗がなければ、の話。昇進は上司の好き嫌いと労働時間で決まり、...続きを読む(全211文字)
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評価の仕方は、朝早い時間帯に学校の門の前に立ち、投稿する生徒たちにどれだけ宣伝チラシを配っただとか、どれだけ生徒たちに授業をとらせるか、などで、評価を上げ...続きを読む(全151文字)
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私はアルバイトなので、年収100万が当たり前ですが、社員の方はというと、成果を出せば出すだけ、給料がアップするそうです。実績も年齢、役職にとらわれないので...続きを読む(全154文字)
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比較的給与は高い職場だと思います。ただその分労働量も多いです。働いた分はちゃんと給料をもらえるという感じです。昇進も年齢は特に関係なく実績重視という感じで...続きを読む(全151文字)
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割と年功序列のような形で給料が支払われ、そして校舎長のランクになると資格級ということで給料が支払われます。しかし、その反面残業代がでないので、その点では一...続きを読む(全158文字)
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仕事のパフォーマンスによって昇給スピードが早い。20歳代でも校舎長に抜擢されることも多々ある。30歳代でエリアマネージャー等に昇進すると、800万円台の給...続きを読む(全153文字)
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高く知識を身につけたスタッフが多く、学べる環境はあった。社員の一人一人の能力が高い。しかし、その分、自分の仕事を選んでする社員が多かった。能力がある分、利...続きを読む(全190文字)
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校舎実績による評価が大きく、合格実績よりも売り上げの方が評価に直結するため、優秀な生徒を安く在籍させ、家計に余力のあるところからは高い単価で在籍してもらい...続きを読む(全157文字)
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やりがいのある仕事。しかし部署によっては休みは期待しない方が良い。
結果を残せば、給料水準は高いと思う。正直女性は長くは続けられる仕事ではないと思う。生...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されると必ず1年間は現場に配属される。コンテンツ制作などの部署を希望している人でも...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社をすると必ず現場校舎に配属となる。コンテンツを制作する部署への希望者でもそうなるのは、「実際に生徒がどのように使っているのか」や「問題点」...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
理念が浸透しており、皆が同じ方向で努力しています。成長意欲の高い人が多く周りから刺激をもらえるので、飽きない環境です。同僚、上司は良い人が多く...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の環境なので、男性同士特有のコミュニケーションや雰囲気が苦手な方には合わないと思います。女性がもっと増える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同僚も上司も次の仕事を応援してくださり、後腐れなく旅立つことができました。そういった事情には寛容な環境です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJTによって知識を授けていただけるので、教育体制は比較的充実していた。質問もしやすい雰囲気でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦する社風があるので、時代の変化に併せてサービスを変化させています。世の中のニーズに対応できるのは良い点だと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性であることや男性であることについて、人事考課上の差はなかったと感じる。女性の管理職も増えており、バリバリ働きたい人はそういった道も選べる。...続きを読む(全202文字)
ハイスクールの中で直接生徒と関わる仕事に加えて、本社で学校営業や教材もでき教育に幅広く関われる。続きを読む(全48文字)
家賃補助が8万円まで出るのは魅力的である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
自分でできたことを書き上司伝える形なので記述力がある人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
書く項目が多くて面倒くさいのと、時...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1年以上勤務で支払われますが、1年間勤務したにも関わらず、勝手に1年未満とカウントされ支給されませんでした。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
授業前後10分の手当も出るし、基本的に一コマの給与は良いため満足している。交通費も支給され、授業外の業務や過去問を家で解く場合もその分給料が出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
授業準備手当が支払われます。塾講師として妥当な時給だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあってもごく少額で、ほぼ期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
成績が良い塾に配属になると、収入も増えるので、配属先による続きを読む(全29文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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