この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でもトップダウン。社長の方針を上層部が現場に指示し、無理矢理なものでも現場はやっていかないといけない。しかし社長の方針も理...続きを読む(全216文字)
株式会社ナガセ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガセの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でもトップダウン。社長の方針を上層部が現場に指示し、無理矢理なものでも現場はやっていかないといけない。しかし社長の方針も理...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1校舎に1人以上は社員が付いている。その社員のやり方、考え方で校舎の働きやすさや雰囲気は全く異なる。校舎にいる社員は比較的若くて話がしやすく、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく給料が高いので、管理職になれば、20代でも商社や銀行並みにもらえる点。
自分の意欲や希望があれば、色々なことにチャレンジさせてもらえる...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力の観点で見ますとマイナス面が目立ちます。校舎責任者になると管理職扱いになりますが、一般的な管理職の条件...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やる気のある人だけが残っている印象。バリバリ働く人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職価値のない人が今の環境に疑問を持ちなが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
偶然ではあるが、直属の上司には恵まれた。チームで懇親会があったり、他部署との交流の機会が持てた。チーム内のコミュニケーションはかなり断絶してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトや生徒が多く在籍しておりそのくせ社員の配属数は1〜3人となっている。
要するに嫌でも管理せざるを得ない環境に身を置くことになる。
そ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ハイスクールでは大体の人が熱血で、教育理念がよく浸透していた。また、異動先の部門ではその専門分野の高いプロがおり、クオリティの高い商品を提供し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育に熱がある社員は多く、理念である独立自尊の社会世界に貢献する人財の育成を行うためにどうするか、ということを真剣に考えている人たちであった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
東進ハイスクールの現場においては新入社員からの配属でも校舎No2のポジションを得ることができ、かなりの裁量を任され仕事をすることが出来ます。ま...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
校舎に配属されていましたが、上司である校舎長はとてもやさしく丁寧に仕事を教えて頂きました。ブロック長も気さくな方でブロック全体は明るく仕事が出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長の教育に対する熱い想い、カリスマ性に惹かれて入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の品格を疑う発言(全社員が集まる場に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他社を追い越せ追い抜けという感じで、勢いがあり、とてもやりがいをもって仕事に取り組んでいる人が多かった。また多方面に事業を展開しており、企業理...続きを読む(全186文字)
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教育業界ということもあり、基本的に社員や生え抜き組の管理職の方は「いい人」が多く、人間関係で困ることは殆どないと思います。ただ、上司に関してはオンもオフも...続きを読む(全337文字)
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管理職の方々は、皆プレイングマネージャーなので、大変だと思うのですが、みなさん教育に対する情熱をもって仕事に取り組んでいると思います。
一方で、マネジメ...続きを読む(全170文字)
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とにかく熱意のある社員が多く、向上心を持っているようでした。また、熱意を持つよう促されることも多々ありました。そのおかげかモチベーションは高まり、将来につ...続きを読む(全170文字)
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15年以上も前の話ですので現在は変わっているかもしれませんが、業務は相当きつかったです。私は新卒入社で入ったのですが、わからないことがあっても周りの方が非...続きを読む(全250文字)
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社員は基本的に当たり障りのない良い人が多い。人間関係で苦労することは恐らくないと思われる。しかし、社員同士の繋がりも希薄であるため、仲間としてお互いに一生...続きを読む(全153文字)
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生徒の成長を間近で見れるのは非常にやりがいはあるが体力がないとキツイ職種であると強く感じる。業界の特徴なのだろうが外部との接触が限りなく少ないために外部か...続きを読む(全155文字)
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私はアルバイトでとある校舎にいたのですが、その校舎の社員の方は皆良い人ばかりでした。アルバイトである私達の指導はもちろん、生徒にも熱く指導していたと思いま...続きを読む(全155文字)
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基本的には高校生を相手にしているので、朝の出社時間は遅い。だいたいの校舎は11時30分に出社という形なので、朝は余裕を持てると思います。その反面夜は遅いで...続きを読む(全172文字)
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教材制作の部署にいたため、業務の進め方に関して上司/管理職の干渉を受けることはほとんどなく、現場の裁量がある程度効く環境にあったこと、また校舎勤務のように...続きを読む(全184文字)
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副本部長以上の方々は前職でのキャリアなど魅力的にうつる。ただし中途、異動できた社員を古参の役付きが潰しているのではと感じることもある。社員は真面目で、いい...続きを読む(全152文字)
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社員の方達はどっちかというと暖かいひとが多く、感じの良い企業と言うイメージがあります。また、風通しがよく常に新しいものを取り入れ、生徒やお客様を勉強を通じ...続きを読む(全160文字)
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社員は基本的にモチベーションの高い人が多いです。一人ひとりにやりたいこと、やらなければならないことが明確にあります。管理職との関係性も割とフランクです。良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用されると必ず1年間は現場に配属される。コンテンツ制作などの部署を希望している人でも...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社をすると必ず現場校舎に配属となる。コンテンツを制作する部署への希望者でもそうなるのは、「実際に生徒がどのように使っているのか」や「問題点」...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
理念が浸透しており、皆が同じ方向で努力しています。成長意欲の高い人が多く周りから刺激をもらえるので、飽きない環境です。同僚、上司は良い人が多く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
OJTによって知識を授けていただけるので、教育体制は比較的充実していた。質問もしやすい雰囲気でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同僚も上司も次の仕事を応援してくださり、後腐れなく旅立つことができました。そういった事情には寛容な環境です。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の環境なので、男性同士特有のコミュニケーションや雰囲気が苦手な方には合わないと思います。女性がもっと増える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦する社風があるので、時代の変化に併せてサービスを変化させています。世の中のニーズに対応できるのは良い点だと思います。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性であることや男性であることについて、人事考課上の差はなかったと感じる。女性の管理職も増えており、バリバリ働きたい人はそういった道も選べる。...続きを読む(全202文字)
ハイスクールの中で直接生徒と関わる仕事に加えて、本社で学校営業や教材もでき教育に幅広く関われる。続きを読む(全48文字)
教育業界の中で年収は高い。30歳で1,000万円も可能だそうだ。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
給与が倍以上になる
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、よくない反面で役職が改めてないで大きな差がある。社員との接し方がかなり変わる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人によるとしか言えないが、社員で年を取っていてもあまり仕事をしない人もいれば、若くして主任や校長と言う人もいる。
かなり実力主義で、総じて上の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員であることの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の心労や稼働時間を考えると、社員にはなりたくないなぁと感じてしまう。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは~」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社ナガセ |
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フリガナ | ナガセ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 21億3800万円 |
従業員数 | 1,447人 |
売上高 | 529億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永瀬昭幸 |
本社所在地 | 〒180-0003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目29番2号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 818万円 |
電話番号 | 0422-45-7011 |
URL | https://www.toshin.com/ |
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