この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から予想していない部署移動が発生したため...続きを読む(全111文字)
エンカレッジ・テクノロジ株式会社 報酬UP
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【良い点】
新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から予想していない部署移動が発生したため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
【良い点】 人事評価はとてもわかりやすくはっきりしていると思われる。成果を上げた分だけ賞与や昇格に反映されるため、あまり不透明な部分は感じられ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
数年経てば賞与が良いため、給与は満足できる水準がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
方で多様なバックグラウンドを持つ人材がいなく...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては上場企業と比較しても充実していると感じる。 上長が積極的に有給消化を行うため、下の人間にもそれが伝染し、特段気を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
日々、経営層にあって話ができるため、目線は経営目線になることができる。また、人脈形成や足下でどのような業界が好調ななのか、など、大手企業だけで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
丁寧に教えていただいて、多くの仕事を任せていただいて本当にやりがいがありました。新卒のような者にもやりたいことはやらせてくれる風土には本当に感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・毎月決まった日にきちんと給料が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
・40時間のみなし残業制度
・基本給が低くなっており、賞与も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本当に実力のある人は評価される。実際に、数名女性のマネージャーもいるが、その人たちは本当に仕事のできる方々だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費はとりあえず定期券代が全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないようなものです。家賃補助がありますが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給料にみなし残業代が40時間含まれていますが、給料はそれほど悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
フラットな職場のため、部長職や管理職でも声をかけやすいです。上司に気に入られている場合は話を聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
(特に技術系職種で)クセのある人は多少いるが、基本的に穏やかでいい人が多い。特にプロパー社員同士は結束力があり切磋琢磨しながら仕事に取り組んで...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
有給はグループウェアで申請する形式。仕事の調整さえついていれば好き放題に取得可能。有給却下されることもない。長期間の有給も事前に上長にネゴって...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
やる気があれば、若手でも事業の中枢を担うような業務に携わることが可能。
実際に新卒2年目~4年目の社員がとある製品開発のプロジェクトリーダーに...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手企業への法人営業の経験ができること。
営業が少ないため、新卒1年目ですら、それなりの企業数を担当することになります。よって、実践主義の成長...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
やりたいと思うことは積極的に手を上げていけばやらせてもらえる雰囲気があります。
また、開発職では比較的教育に力を注いでいるため、自分のスキルを...続きを読む(全222文字)
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毎月一度、社長点検という名前のお説教会に出席する必要がある。ほぼ社長の独演会。もちろん内容として最もなことも多いが、あまりにも高圧的で社員側は発言する気に...続きを読む(全235文字)
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あまり教育制度が整っているとは言えない。実務の中で覚えていくといった形であるが、フローやフォーマットが曖昧な部分が多く即物的である。社内でのみ通じるノウハ...続きを読む(全171文字)
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1年に1回評価が行われる。年度の初めに1年間の個人目標を上司とすりあわせて決めていく。年度の終わりに上司と評価面談を行い、評価する側とされる側の認識をすり...続きを読む(全194文字)
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福利厚生はほぼない。
おそらくWebサイトには住宅補助が出る旨の記載があったと思うが、実際に支給されている人はほとんどいないように思う。堂々と嘘をついて...続きを読む(全329文字)
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CSKというブラックで有名な会社出身であることからもわかる通り古くさい考えの持ち主です。精神論が割りと好きな人なので、精神論が苦手な人は入社しないほうがよ...続きを読む(全219文字)
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福利厚生はほぼないと思ってください。ギャグみたいな住宅手当てならありますが、条件が厳しすぎて使わせる気があるのかという感じです。見なし残業なので、残業代は...続きを読む(全181文字)
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かなり古くさい企業です。社長が朝来るとたって挨拶しないといけません。これを他の会社の人に言うと大体驚かれます。IT企業らしさはなく、開発職でもスーツにネク...続きを読む(全165文字)
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この会社の魅力は風通しの良さ。社員は気さくな人が多く、上下関係はあまり厳しくない。
管理職は多忙でマネジメントはあまり出来ていないが、若い人を育てたいと...続きを読む(全165文字)
会社名 | エンカレッジ・テクノロジ株式会社 |
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フリガナ | エンカレッジテクノロジ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 5億738万円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 24億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井進也 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 03-5623-2622 |
URL | https://www.et-x.jp/ |
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