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エンカレッジ・テクノロジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンカレッジ・テクノロジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンカレッジ・テクノロジ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエンカレッジ・テクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンカレッジ・テクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エンカレッジ・テクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エンカレッジ・テクノロジの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休取得後でも管理職にそのまま復帰出来るため、育児のためにキャリアが犠牲になるといったこともない。
実際に把握している範囲では希望した全...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。
    調整つけばだが、ある程度で折り合いつければ休める。
    休日出金には振替休日制度もあり、休むように指導される、この辺の...続きを読む(全203文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては上場企業と比較しても充実していると感じる。 上長が積極的に有給消化を行うため、下の人間にもそれが伝染し、特段気...続きを読む(全281文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はグループウェアで申請する形式。仕事の調整さえついていれば好き放題に取得可能。有給却下されることもない。長期間の有給も事前に上長にネゴっ...続きを読む(全362文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日勤務は基本あまりないことはいいことだと思います。勤務時間は大体9時開始の22時帰りです。これを長いと見るか短いと見るかは人それぞれです。...続きを読む(全223文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    納期前はよる遅くまで仕事をすることが多く徹夜もあるが、業界的には普通にある話なので特に問題はない。飲み会がわりと良くあり、和気藹々とした雰囲気があるのは...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エンカレッジ・テクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。

    評価制度に関しては半期毎に目標を立て...続きを読む(全253文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関連する資格については全額補助が出る。書籍についても経費にて購入可能(私物化はできないが家に持って帰る等は可能。読了したら会社の本棚に返却)続きを読む(全79文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ミッションクリティカルなシステムに導入する製品を販売、開発、保守しているため製品の使い勝手や品質は特に重要となり、会社方針としても品質を第一...続きを読む(全100文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目から予想していない部署移動が発生したた...続きを読む(全111文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品があるので、そこに魅力を感じるならば良いと思う。
    大手企業とも取引があり、職種によっては良い経験になりそう。
    開発エンジニアにはあま...続きを読む(全143文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が見込み時間を越えた分きちんと支払われる所はよく、収入は増えた。
    サービス残業もあまりないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々、経営層にあって話ができるため、目線は経営目線になることができる。また、人脈形成や足下でどのような業界が好調ななのか、など、大手企業だけ...続きを読む(全206文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年経てば賞与が良いため、給与は満足できる水準がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方で多様なバックグラウンドを持つ人材がいな...続きを読む(全249文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【良い点】 人事評価はとてもわかりやすくはっきりしていると思われる。成果を上げた分だけ賞与や昇格に反映されるため、あまり不透明な部分は感じら...続きを読む(全203文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の状況にもよるが、平均して残業時間は月20時間くらいに収まっている。
    年間休日は125日あり、有給休暇も8割近く消化できているため、プラ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給については、どの部署においても、自由にとることができた。
    基本的にその理由を聞かれることはないと思う。
    全社的に残業時間は減らしていこう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社エスプリフォートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お休みはちゃんと取れるし、残業もそんなに多くないので、働きやすいと思います。誕生日休暇もとれます。周りもけっこう有給とっているので、有休とり...続きを読む(全149文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を強制されることがなかった。管理職でなければ休暇は比較的取りやすい印象。
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    付与される有給休暇の日...続きを読む(全103文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みはしっかりと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始などは休みが少ない。夏季休暇もないので休みが思いのほか少ないなと感...続きを読む(全81文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均残業時間は比較的少なく、日常的な長時間労働は発生しにくい環境です。有給休暇も取得しやすく、リモートワークや柔軟な働き方が可能な点から、私...続きを読む(全482文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化率も非常に高く推奨されています。
    全社として最低でも5日以上取るように活動されていますし、自身のタスクの調整ができるのであればいつで...続きを読む(全177文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれば給与面では良いと思いますが、残業や休日出勤、休日出勤しなくても休日に自宅での仕事など拘束時間が長く...続きを読む(全187文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし、案件先の都合に左右される為、良いところに常駐することになることを祈るしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤シフト...続きを読む(全105文字)

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    株式会社フォーラムエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は基本的に土日が確保される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職付きになったら経営層から「連絡はいつでもとれるようにしろ、土日...続きを読む(全99文字)

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    エンカレッジ・テクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 エンカレッジ・テクノロジ株式会社
    フリガナ エンカレッジテクノロジ
    設立日 2002年11月
    資本金 5億738万6000円
    従業員数 125人
    売上高 25億100万円
    決算月 3月
    代表者 石井 進也
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 701万円
    電話番号 03-5623-2622
    URL https://www.et-x.jp/
    NOKIZAL ID: 1171474

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