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エンカレッジ・テクノロジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エンカレッジ・テクノロジの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンカレッジ・テクノロジ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエンカレッジ・テクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンカレッジ・テクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エンカレッジ・テクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エンカレッジ・テクノロジの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、若手でも事業の中枢を担うような業務に携わることが可能。
実際に新卒2年目~4年目の社員がとある製品開発のプロジェクトリーダー...続きを読む(全242文字)

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    エンカレッジ・テクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    基本給が少ないが、SE職は40時間の見込み残業手当がついているため、入社3年目以降の支給額は比較的良い方だと思う。
    【気になること・改善したほ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は、...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    森ビルの福利厚生が使えるので、飲食店の割引や
    ジムが使えたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスの家賃にお金をかけるくらい...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2014年3月11日
    回答者:

    会社として、社員教育のプランは何もなかったように感じた。基本的に業務は、特定派遣で客先に常駐し、客先の指揮系統下のプロジェクトで働く。なので、身に付くスキ...続きを読む(全316文字)

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    エンカレッジ・テクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ミッションクリティカルなシステムに導入する製品を販売、開発、保守しているため製品の使い勝手や品質は特に重要となり、会社方針としても品質を第一...続きを読む(全100文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休取得後でも管理職にそのまま復帰出来るため、育児のためにキャリアが犠牲になるといったこともない。
    実際に把握している範囲では希望した全...続きを読む(全107文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。

    評価制度に関しては半期毎に目標を立て...続きを読む(全253文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関連する資格については全額補助が出る。書籍についても経費にて購入可能(私物化はできないが家に持って帰る等は可能。読了したら会社の本棚に返却)続きを読む(全79文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目から予想していない部署移動が発生したた...続きを読む(全111文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が見込み時間を越えた分きちんと支払われる所はよく、収入は増えた。
    サービス残業もあまりないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。
    調整つけばだが、ある程度で折り合いつければ休める。
    休日出金には振替休日制度もあり、休むように指導される、この辺の...続きを読む(全203文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品があるので、そこに魅力を感じるならば良いと思う。
    大手企業とも取引があり、職種によっては良い経験になりそう。
    開発エンジニアにはあま...続きを読む(全143文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々、経営層にあって話ができるため、目線は経営目線になることができる。また、人脈形成や足下でどのような業界が好調ななのか、など、大手企業だけ...続きを読む(全206文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    フォワード・インテグレーション・システム・サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    NECの子会社入りをしたことでこの会社自体の売り上げは少ないもの、安定した経営基盤があると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    か...続きを読む(全175文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自社IPを多く持っていること。自社IPに対して熱量が高いこと。またカフェやグッズなどゲーム以外の事業があること。
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    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東急グループの安定感がある。東急グループ内の案件が多く、景気の影響はゼロではないが、そこまで大きくは受けない。続きを読む(全61文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社の取引先にほとんどの収益を頼っているので安定はしている、また大手商社の子会社なので何かあっても別のグループ会社に移動などできるかも...続きを読む(全153文字)

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    株式会社TYOデジタル・ワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    広告制作における一連の流れを実務として経験できる環境で、クライアント対応から制作チームとの調整まで幅広く関わることができました。スピード感の...続きを読む(全190文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業を拡大していこうとするのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拡大はするけど人員確保していないし拡大したらほったらかしだから任...続きを読む(全107文字)

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    株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ゲームを普段からやっている人がとても多い印象。じっさいにゲームプレイが上手い人も多く、好きなゲームを作っているという前向きな空気があった。ま...続きを読む(全162文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国に拠点を持っていて、尚且つ社員を多く抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨年いきなり社名やブランドイメージをガッツリ変...続きを読む(全175文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはなく、潰れない点
    大規模通信インフラを持つ企業のため、潰れることはおそらくないだろう
    事業が成長していくかどうかはわからないが...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手小売業や金融業のお客さまと関わる案件に携われること。配属される部署にもよりますが、メイン事業をやっている部署(POSなど)に配属されると...続きを読む(全186文字)

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    エンカレッジ・テクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 エンカレッジ・テクノロジ株式会社
    フリガナ エンカレッジテクノロジ
    設立日 2002年11月
    資本金 5億738万6000円
    従業員数 125人
    売上高 25億100万円
    決算月 3月
    代表者 石井 進也
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 701万円
    電話番号 03-5623-2622
    URL https://www.et-x.jp/
    NOKIZAL ID: 1171474

    エンカレッジ・テクノロジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。