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エンカレッジ・テクノロジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンカレッジ・テクノロジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンカレッジ・テクノロジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエンカレッジ・テクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンカレッジ・テクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エンカレッジ・テクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エンカレッジ・テクノロジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から予想していない部署移動が発生したた...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    かなり古くさい企業です。社長が朝来るとたって挨拶しないといけません。これを他の会社の人に言うと大体驚かれます。IT企業らしさはなく、開発職でもスーツにネ...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エンカレッジ・テクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    地方から引っ越す場合は社員寮で安く住めるところ。
    最低限の交通費補助と資格受検料負担があるくらいであとは何もないです。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    IT業界歴はつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの仕事ができないので実務経験は積めません
    IT業界歴3年でもエンジニア...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2013年1月25日
    回答者:

    長く在籍は出来なかったのですが良い会社でした。社員教育もしっかりなされてて、本人に学ぶ意欲があればいくらでも成長できる環境でした。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    社員の管理力に対する満足度は普通と感じています。日々の業務指示やスケジュール管理は一定の基準を満たしていますが、個々の成長支援やフィードバック...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年8月17日
    回答者:

    【良い点】
    案件によります。って一言で済むのが、この仕事なのかも知れませんが、案件は選べますとも言えません。基本断ることができるのですが、それが昇給や評価...
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    エンカレッジ・テクノロジの 他のカテゴリの口コミ

    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ミッションクリティカルなシステムに導入する製品を販売、開発、保守しているため製品の使い勝手や品質は特に重要となり、会社方針としても品質を第一...続きを読む(全100文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。

    評価制度に関しては半期毎に目標を立て...続きを読む(全253文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関連する資格については全額補助が出る。書籍についても経費にて購入可能(私物化はできないが家に持って帰る等は可能。読了したら会社の本棚に返却)続きを読む(全79文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休取得後でも管理職にそのまま復帰出来るため、育児のためにキャリアが犠牲になるといったこともない。
    実際に把握している範囲では希望した全...続きを読む(全107文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が見込み時間を越えた分きちんと支払われる所はよく、収入は増えた。
    サービス残業もあまりないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは比較的取りやすい。
    調整つけばだが、ある程度で折り合いつければ休める。
    休日出金には振替休日制度もあり、休むように指導される、この辺の...続きを読む(全203文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社製品があるので、そこに魅力を感じるならば良いと思う。
    大手企業とも取引があり、職種によっては良い経験になりそう。
    開発エンジニアにはあま...続きを読む(全143文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年経てば賞与が良いため、給与は満足できる水準がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方で多様なバックグラウンドを持つ人材がいな...続きを読む(全249文字)

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    エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々、経営層にあって話ができるため、目線は経営目線になることができる。また、人脈形成や足下でどのような業界が好調ななのか、など、大手企業だけ...続きを読む(全206文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志望次第でいろいろな業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)

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    日本コントロールシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全100文字)

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    株式会社中央情報システムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度:8/10(...続きを読む(全517文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
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    株式会社シスラボの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルな環境に自分の身を置き、世界のどこにいても食べていける人材になりたいと思い入社した。ここについてはあまりギャップはないように思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社Q’sfixの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとデザイナーになりたいと思っていて、自分で望んで入った業界だったので、新人の時は毎日やりがいを感じながら仕事ができていました。ギャップ...続きを読む(全158文字)

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    エンカレッジ・テクノロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 エンカレッジ・テクノロジ株式会社
    フリガナ エンカレッジテクノロジ
    設立日 2002年11月
    資本金 5億738万6000円
    従業員数 125人
    売上高 25億100万円
    決算月 3月
    代表者 石井 進也
    本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 701万円
    電話番号 03-5623-2622
    URL https://www.et-x.jp/
    NOKIZAL ID: 1171474

    エンカレッジ・テクノロジの 選考対策

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