就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
エンカレッジ・テクノロジ株式会社のロゴ写真

エンカレッジ・テクノロジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンカレッジ・テクノロジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンカレッジ・テクノロジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエンカレッジ・テクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンカレッジ・テクノロジの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

エンカレッジ・テクノロジの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

エンカレッジ・テクノロジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
2件中2件表示

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から予想していない部署移動が発生したた...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなり古くさい企業です。社長が朝来るとたって挨拶しないといけません。これを他の会社の人に言うと大体驚かれます。IT企業らしさはなく、開発職でもスーツにネ...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

エンカレッジ・テクノロジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
物流と小売の会社なので、店舗よりの業務が多いと考...
続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年9月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられなく、自身のスキルアップも望めないため。
定年まで会社が存在する保証があるのであれば、最低限...
続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月22日
回答者:

【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は、...
続きを読む(全458文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年3月8日
回答者:

【良い点】
森ビルの福利厚生が使えるので、飲食店の割引や
ジムが使えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの家賃にお金をかけるくらい...
続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年7月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...
続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

エンカレッジ・テクノロジの 他のカテゴリの口コミ

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッションクリティカルなシステムに導入する製品を販売、開発、保守しているため製品の使い勝手や品質は特に重要となり、会社方針としても品質を第一...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。

評価制度に関しては半期毎に目標を立て...続きを読む(全253文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関連する資格については全額補助が出る。書籍についても経費にて購入可能(私物化はできないが家に持って帰る等は可能。読了したら会社の本棚に返却)続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休取得後でも管理職にそのまま復帰出来るため、育児のためにキャリアが犠牲になるといったこともない。
実際に把握している範囲では希望した全...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が見込み時間を越えた分きちんと支払われる所はよく、収入は増えた。
サービス残業もあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的取りやすい。
調整つけばだが、ある程度で折り合いつければ休める。
休日出金には振替休日制度もあり、休むように指導される、この辺の...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品があるので、そこに魅力を感じるならば良いと思う。
大手企業とも取引があり、職種によっては良い経験になりそう。
開発エンジニアにはあま...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年経てば賞与が良いため、給与は満足できる水準がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
方で多様なバックグラウンドを持つ人材がいな...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々、経営層にあって話ができるため、目線は経営目線になることができる。また、人脈形成や足下でどのような業界が好調ななのか、など、大手企業だけ...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは逆になかったです。コンテンツを大事に扱ってる人の方が少ないので、これまでの雑な売り方...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アクティスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実していた。外部の講師を呼んでプログラミングの研修をしてもらえるし、教えられすぎずで自分で成長させようとしてくれる。今はAIもあるの...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本ソフトウェアクリエイティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時いた先輩が結構面白い人だったので、その人と話すのが楽しかったです。会った時は二人でタバコを吸いにいって雑談をしたのが良い思い出です。
【...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アトムシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ながらも、私に合うポジションがどこかを色々と検討して、ご提案してくださりおかげで未経験からの転職は難しいと言われていましたが内定をいた...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元の上司が派遣先の仕事や勤務に口を出してきて、すごく迷惑、ストレスとなる
他の派遣会社よりマージンが高く、派...続きを読む(全292文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社アッドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 男性 25年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB系の言語を少しかじった程度の私を採用していただき、感謝しかありません。また機会がありましたら、是非ご一緒したいものです。
【気になるこ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までになるが、ギャップは少なかった。技術力やユニークな取り組みは入社前よりも好印象で、やりたいことを取り組もうという気概は感じられた。...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社コージャルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、状況が異なる。
しかし基本的には人は良い人ばかりである。

が、見込み残業が思いの外しんどく、
給...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 22年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフが多くて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるとみんなサボる
下にやらせるが、把握はしてないんじゃないかな。数...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ユニスティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は採用担当だった方の人柄と未経験でも研修や案件を通してエンジニアとして経験が積める環境であったため。説明会や面接で話を聞いたり気...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エンカレッジ・テクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 エンカレッジ・テクノロジ株式会社
フリガナ エンカレッジテクノロジ
設立日 2002年11月
資本金 5億738万6000円
従業員数 125人
売上高 25億100万円
決算月 3月
代表者 石井 進也
本社所在地 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号
平均年齢 37.6歳
平均給与 701万円
電話番号 03-5623-2622
URL https://www.et-x.jp/
NOKIZAL ID: 1171474

エンカレッジ・テクノロジの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。