この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
エンカレッジ・テクノロジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンカレッジ・テクノロジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエンカレッジ・テクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
在籍当時は専務が部門長を兼任されており、専務の保護下にあったため社員は働きやすく心理的安全性も担保されていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
数年経てば賞与が良いため、給与は満足できる水準がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
方で多様なバックグラウンドを持つ人材がいなく...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
フラットな職場のため、部長職や管理職でも声をかけやすいです。上司に気に入られている場合は話を聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
(特に技術系職種で)クセのある人は多少いるが、基本的に穏やかでいい人が多い。特にプロパー社員同士は結束力があり切磋琢磨しながら仕事に取り組んで...続きを読む(全390文字)
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毎月一度、社長点検という名前のお説教会に出席する必要がある。ほぼ社長の独演会。もちろん内容として最もなことも多いが、あまりにも高圧的で社員側は発言する気に...続きを読む(全235文字)
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この会社の魅力は風通しの良さ。社員は気さくな人が多く、上下関係はあまり厳しくない。
管理職は多忙でマネジメントはあまり出来ていないが、若い人を育てたいと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から予想していない部署移動が発生したため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自社製品があるので、そこに魅力を感じるならば良いと思う。
大手企業とも取引があり、職種によっては良い経験になりそう。
開発エンジニアにはあまり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代が見込み時間を越えた分きちんと支払われる所はよく、収入は増えた。
サービス残業もあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい。
調整つけばだが、ある程度で折り合いつければ休める。
休日出金には振替休日制度もあり、休むように指導される、この辺の制...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日々、経営層にあって話ができるため、目線は経営目線になることができる。また、人脈形成や足下でどのような業界が好調ななのか、など、大手企業だけで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては上場企業と比較しても充実していると感じる。 上長が積極的に有給消化を行うため、下の人間にもそれが伝染し、特段気を...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
【良い点】 人事評価はとてもわかりやすくはっきりしていると思われる。成果を上げた分だけ賞与や昇格に反映されるため、あまり不透明な部分は感じられ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい点はあまりない。給与は非常に低い。昇給率も高いとは言えないので、入社は避けたほうが無難だと思う。ボーナスや賞与といったものも期待しないほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
従業員数が少ないため同僚と仲がよかったらアットホームな雰囲気になれると思う
逆にそれがなかったら毎日が苦痛で仕方ないのでは
ここに限らないこと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
丁寧に教えていただいて、多くの仕事を任せていただいて本当にやりがいがありました。新卒のような者にもやりたいことはやらせてくれる風土には本当に感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人も年齢によってなっている方が多いためマネジメントがうまいイメージは特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
隔週に一度1on1といった、直属の上司との面談が設けられている。基本的にメンバーが現在の業務の不明点や不安点、今後のスキルアップの方針などをざ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
相談する気持ちがあれば上司には気楽に相談することが出来る環境だと考える
上司の方は基本的に気さくで優しい方たちばかりの印象続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非エンジニア職も増えてきたが、キャリアデザイン、スキルアップを考慮したプロジェクトへのアサインがされているとは思え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職が不足しているので、マネジメント経験を積みたいという人にはポストがあり、成長機会が多そう。社員のやる気は人それぞれ。残業時間も人それぞれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優秀なスキルを持っていて頼りになる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとしてのスキルが高いが、マネージャーとしてのスキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
みなさん親身に相談に乗ってくれる点はよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を専門にされてきたばかりではないので、間に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長以外で管理職はいなかったと思います。
(各プロジェクトにリーダーがつく程度)
育てるという気が感じられず、基本...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
厳しい部分はありつつも全体として和気あいあいとした雰囲気。経営陣も知的でユーモアに富んだ方々で勉強になる。社員思いで情に厚い。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年はOJTトレーナーがつき一緒に仕事をしていく。
ただ3年目の社員がトレーナーなので放置されることが多く、...続きを読む(全159文字)
会社名 | エンカレッジ・テクノロジ株式会社 |
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フリガナ | エンカレッジテクノロジ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 5億738万円 |
従業員数 | 125人 |
売上高 | 21億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石井進也 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 03-5623-2622 |
URL | https://www.et-x.jp/ |
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