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成田国際空港の本選考対策方法・選考フロー

成田国際空港株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

成田国際空港の 本選考体験記(19件)

22卒 2次面接

総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
学内の説明会と、マイページ上の企業説明動画を見れば大体の働き方や業務内容は理解できました。採用サイトも充実しており、面接の準備の際は参考にしていた。少数精鋭の組織であるため社員訪問が難しく、OB訪問アプリへの登録もほとんどなかった。学校やサークルなどで強い繋がりがないと社員に直接話を聞くのは難しいと思います。エントリーシートおよび面接に関しては、企業研究を徹底したうえで「成田空港でなにを実現したいか」を具現化しておくべきだと思います。実際にはジョブローテーション制度で色々な部署を経験する働き方ですが、採用人数が少ないので、面接の段階で自分のやりたいことを言語化できている方が評価は高いのではないでしょうか。 続きを読む
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公開日:2021年8月18日

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22卒 2次面接

総合職
22卒 | 宇都宮大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業のホームページや空港関連のニュースを参考にして企業研究を行いました。正直なところ、ホームページだけではわからないところもたくさんあるので、実際に空港に足を運ぶことをお勧めします。(成田だけでなく、羽田、関空、セントレアなど主要空港についての知識があると比較対象ができて、より細かに説明できると思います。)成田空港の良い点と課題点についてしっかり説明できると良いと思います。課題に対しては、自分の考えと改善点が言えると良いと思います。また、自分が提出したエントリーシートについて、特に、志望動機や入社後にやりたいことなどについての深掘りがされるので、明確にかつ簡潔に話すことができると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日

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成田国際空港の 直近の本選考の選考フロー

成田国際空港の 志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 成田国際空港を志望する理由を教えてください。
A.
私は【成田空港を世界トップレベルの空港に】という信念に強く共感し、御社を志望します。○○への留学生活や幼少期の海外生活を通じて日本という国文化の良さを肌で感じたと当時に、海外の学生の発言力の高さやアジア諸国の台頭に危機感を覚え、日本の国際的な競争力をもっと高られるような仕事を目標とするに至りました。とくに日本の空港の高いホスピタリティーやサービスの質には、世界中の人の心を動かす魅力と可能性があると感じています。特定の商材ではなく「空港」という空間での「体験」を通じて事業を展開する点にも惹かれます。少数精鋭の組織である貴社でいち早く成長して自立し、「世界トップレベルの空港」の実現に貢献したいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月18日

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22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 宇都宮大学 | 女性
Q. 成田国際空港を志望する理由を教えてください。
A.
空港運営を通じて、世界で最も多様性に富んだ環境作りを行いたいため、貴社を志望致します。ダイバーシティへの関心が高まる一方で、なかなか動き出せない社会を空港から変えたいと考えております。利用者の出身や言語に関係なく、誰もが安心して利用していただける空港づくりを行いたいです。既存の公式アプリを活用した多言語対応や信仰や信条を理由とする食の多様化に対応した飲食店の設置を行い、お客様を誰一人として取り残さない快適な居場所の提供に尽力したいです。実際、貴社は、世界最高水準の医薬品輸送態勢を強みに、Covid-19流行下において、ワクチンの輸送・管理を行っており、多様化する貨物にも対応してます。どのような状況下であっても、変化に対応し、成田空港の付加価値を高め続ける貴社に強い魅力を感じました。私も、日本の玄関口の最前線を担い、お客様や貨物の多様性に応える貴社の一翼を担いたいと強く思いました。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日

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成田国際空港の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 日本大学 | 男性
Q. 部活動やゼミについて記入してください。 100文字以下
A.
部活動やゼミではないですが大学の教授からの紹介があり、成田空港近辺にて航空騒音調査のアルバイトをしました。三里塚地区に滞在する中で、空港で得られた恩恵や騒音被害について身をもって学ぶことが出来ました。 続きを読む
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公開日:2022年12月14日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. NAAに入って取り組んでみたい仕事を志望動機を踏まえてご記入下さい。
A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はお客様を影から支える仕事に憧れを抱いたからです。幼少期から飛行機を利用して旅行に行く機会が多かったことや以前参加した空港見学を通し、運航管理や整備等お客様から見えないところで想像以上に多くの方々が関わっていることを知りました。特に空港見学では実際にグランドハンドリングの業務を体験し、縁の下の力持ちとしてお客様を安全にお出迎えする仕事にとても惹かれました。幅広い業務を通して空港を支え、安全な環境づくりを行いたいです。2つ目は人々や社会に寄り添ったサービス提供に強く惹かれたからです。以前参加した災害ボランティアにおいて、作業を単に行うだけでなく人々の心をケアする大切さを感じ、積極的にコミュニケーションを取りました。結果涙と共に感謝を伝えてくださり、ただ表面的にボランティアを行うだけでなく相手の気持ちに寄り添う大切さを学びました。この学びを活かし、特に営業部門や空港運用部門においてお客様の視点に立って安全な空港運用を通してお客様に期待を超えるサービスを提供したいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月27日
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成田国際空港の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2017卒
6人
--
成功体験と失敗体験のどちらが大事か
詳細
2016卒
6人
--
成功と失敗、どちらが大切か
詳細

成田国際空港の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 上智大学 | 女性
Q. 企業選びの軸を教えて下さい
A.
就職活動の軸もしくは企業選びで大切にしていることとは3つあります。1つめは、「自分の仕事を通して、日本のサービスもしくは製品を世界に広めていけること」です。留学生活を通じて日本という国とその文化の魅力を再確認したからです。2つめは、組織の規模が大きすぎず、少数精鋭的な組織で若いうちからさまざまな挑戦をさせてもらえる環境であることです。社会人生活は長いですが、体力や吸収力に余裕のある若手のうちの時間は限られていると思い、最大限活かしたいからです。3つめは、多様な業務経験を通して成長できる環境であることです。1つのことを長く続けて極めるというよりは、色々な角度から様々な経験をしたいと考え、ジョブローテーション制度を採用している企業を中心に考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月18日
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22卒 1次面接

総合職
22卒 | 宇都宮大学 | 女性
Q. 自分をものに例えるとなんだと思いますか。
A.
難しい質問ですが、動物に例えると、私は、ハムスターだと思います。ハムスターは、小さく癒し系の動物ですが、一度走り出すと止まらない脚力や自分の思う気ままに生きているところが特徴的だと思います。こうした、持久力や好奇心がおもむくまま行動するところが私に似ていると思い、物に例えるとハムスター、という回答になりました。私自身のこれまでの経験を振り返ってみると、テニスを部活動を通じて中・高・大と10年間続けているところや、好奇心旺盛で興味を持ったことには手を出さずにはいられない性格から、私は持久力・継続力があり、好奇心旺盛な人間だと思います。以上より、私自身をものに例えるとハムスターであると考えました。 続きを読む
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公開日:2021年6月24日
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成田国際空港の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
17卒 / 筑波大学
企業名: 成田国際空港
1
内定に必要なことは何だと思うか
18卒の学生はもう間に合わないが、インターンに参加することが最も良いルートだと考えられる。内定者の多くがインターンを経験している。インターン経験者は、社風と自分があっていることをアピールすれば大丈夫だと思う。しかし、インターン外もいるため、必ずしも必須ではない。インターン外の合格者はそれ以外の点で頑張るしかないように思える。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
技術系はインターンに参加している。大学院修士卒。千葉県や空港に縁のある人。国立大学出身。という共通点が多い。しかし、多いというだけで、必ずしも前記の条件を満たしているわけではない。大学時代の経験等よりは属性である程度選別されている感が強い。他には、旧公団ということもあり?まじめな感じの人が多いと感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考の倍率は1.5倍以上はありそうだと思う。注意点は、とにかく第一志望であるということ。そのための自分なりの相手に納得させられる根拠を話すこと。「地元には帰りたくない!などもあり」。同様に、一生辞めずに働くというアピールをすることである。追加募集を行わないため、辞退される可能性が少しでもあれば内定は出さないと思う。 続きを読む
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成田国際空港の 内定後入社を決めた理由

17卒 / 筑波大学
企業名: 成田国際空港
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社シーアイシー

2
入社を決めた理由を教えてください。
ホワイト感(残業時間の少なさ・給与の高さ)や、安定感(クビにならない・会社が倒産しない)、首都圏から転勤がないという最低条件をクリアしつつ、社会的ブランドが確保されていると感じたため。また、新宿から1時間以内という自分の中での条件もクリアされたため。 続きを読む

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成田国際空港の 会社情報

基本データ
会社名 成田国際空港株式会社
フリガナ ナリタコクサイクウコウ
設立日 2004年4月
資本金 1197億3600万円
従業員数 849人
売上高 2637億7300万円
決算月 3月
代表者 藤井直樹
本社所在地 〒286-0104 千葉県成田市古込字古込1番地1
平均年齢 40.2歳
平均給与 857万1000円
電話番号 0476-34-5400
URL https://www.naa.jp
NOKIZAL ID: 1278264

成田国際空港の 選考対策

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