この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので、予め契約期間はわかっているので、転職活動をしやすかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員でも...続きを読む(全297文字)
株式会社一休 報酬UP
株式会社一休の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので、予め契約期間はわかっているので、転職活動をしやすかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員でも...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
とにかく人間ができている人が多い。人間関係のストレスは一切なく働ける環境。マネージャー人も尊敬できる人が多い。過度に詰められるようなこともない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度については、自分で決めた目標に対してコミットできるかどうかなので非常にわかりやすかった。低めに設定しても特に問われることはなかった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる方も働いてます。
なので一定の理解はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性が多いアシスタント職...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価される人はいいと思います。
評価が良いとボーナスで年収がかなり上がります。逆に悪い評価の場合、ボーナスが下がりも大きい為、評価によって年収...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすい
繁忙期などは少し気を使うが、それ以外であれば前日に申請をしても基本咎められることはほぼ無い
また土日に祝日が被ると前日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やりたいと思う仕事があり声をあげると割と非正規でも考えてくれるので、やりたいことがある人はどんどんアピールすれば色々やらせてくれる
また基本は...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗ごとに営業がつき、その営業にアシスタントがつくような場合などもある
その場合担当店舗とやりとりが増え、頼られる事もあるのでやりがいは感じる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい環境で、仕事をきち?と調整していれば長期休暇を取る事も可能です。残業は部署によって異なりますが、残業がない部署は、週に1...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コロナ過で先の見えない状況だが他の競合と比べると頑張っていると思う。ただ長期化しすぎていて、何が正解か導き出せていないような気がする。またとに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的気軽に有給消化できる。働く時間の調整がすごい聞くのでプライべートの時間は確保しやすいように思える。ただ在宅勤務期間の今しかできないのかも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
場所によるとも思うがオフィスが綺麗、また入居してるビルも新しかったり綺麗なテナントが多いので設備などが良いと思う。
女性の方は営業、事務ともに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職については一ヶ月以上前に言えば比較的すんなり通してもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の情勢によりこれからの建...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とてもいいと思います。正規非正規問わず早上がりや半休などの制度があります。残業も申告制で、なるべく早く返す方針のようです。非正規の場合子持ちの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手を上げてそれなりの成果をあげれば評価される制度のようです。その評価されることが難しいようですが…。昨今の情勢で評価基準が上がっているようです...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はもともとなく、長年勤務した方が正社員登用されていたので、頑張る人が多かったが、新しく登用制度が設置...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
旅行・グルメなどワクワクすると感じたから。入社後のギャップとしては、入社時は人数も多くなかったので、みんな協力しあって行う体制であったと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今も同じかはわかりませんが、休憩スペースは結構広かったかと思いますが、昼休みには席が埋まる感じだったように思います。全員冷蔵庫、ウォーターサー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
遅くまで残業することはないし、定時になったら帰宅する人も多く見られるので、帰りにくい感じではなかったです。ひかくてき、就業後の計画は立てやすい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
分からないことはなんでも聞ける環境です。(配属の部署によるかもしれませんが。)また、やりたいことがあれば相談にものって貰えるし、成長意欲があれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司や役員に対してもさん付けで呼び合うような社風。
営業部は女性が多く、WEBシステム周りは男性が多い。
当時は部の枠を超えた懇親会も多く開催...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多いが、20代後半〜30代半ばくらいの方が多いので大人の対応の方が多く、嫌な思いをすることはなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業時間は40時間以上あった。
業務時間中は受電対応が多く、定時を過ぎると電話が鳴らなくなるのでひたすら手元にある作業をこなしていくイメージ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗オーナーとお話していくうちに、その人の人生に対し尊敬の念を持つようになった。そして人生というものに関わりたくなったので人材系に行こうと思い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
基本的に店舗のオーナー(決裁者)と対峙する。一休のビジネスモデルには誇りを持っていたので、自信を持って営業することができた。またサイトの価値を...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社一休 |
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フリガナ | イッキュウ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 447億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榊淳 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6685-0019 |
URL | https://www.ikyu.co.jp/ |
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