この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも意見を言いやすく、意欲があれば、どんどん任せてもらえる環境です。優秀な人が多い部署だったので、常に刺激を受けていました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
株式会社一休 報酬UP
株式会社一休の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
派遣でも意見を言いやすく、意欲があれば、どんどん任せてもらえる環境です。優秀な人が多い部署だったので、常に刺激を受けていました。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまだ良い思います。水曜日のノー残業day推奨以外でも出勤は5分前~帰宅は19時など予定があっても帰りやすいし朝もゆっくり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子どももいる人も多くいて、仕事さえきちんとしてれば、お迎えや子どもの病欠にも理解があり、そのための制度も徐々に整えているのでパパさん、ママさん...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
店舗さんには、他媒体とよく比べられますが、ダメ出しされることは少ない。
むしろ高評価されることが多いので新規開拓はやりやすかった。
目標数字は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
担当店舗との関係を構築するまでは大変だが、関係性ができれば提案も通りやすくチャンスをくれる。また、訪問時にお茶菓子を出してくれたり、プライベー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は、よくも悪くも並。
どう頑張っても上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が、存在するがまだできたばかり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在、各地に支社を作り拡大中、成長率を見ても好調。ヤフーに子会社化された後から順調に伸びている。それに応じて若くても挑戦できる環境がたくさんあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
サービスが、理にかなっているものだと思う。
しっかりと集客のサポートができたら、お店から感謝をされる。
実際に結果が出た、出なかったかが、数字...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は「トップダウン組織の負の側面」「高い離職率」「年収が高くない」の3点です。
◆トップダウン組織の負の側...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
高収益の宿泊と急成長する飲食事業を両輪として、業績はとてもいい。さらにここ数年間の好景気によって一休が得意とする高級層の需要が増大していること...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
技術・ビジネスの両面で様々なメディアに露出が多く知名度が高い。特に技術面では新しい技術を積極的に導入しており、技術ブログなども活発というイメー...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ベンチャーな社風の為、風通しがよくメンバー同士もコミュニケーションが良い子印象でした。また年功序列がなく自分から発信していくような人にはどんど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィスが駅から近いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのOJTなどはない雰囲気を感じました。業務丸投げっぽい印象でし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
きれいなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の依頼は特に、バックログやディレクターで管理している感じではなく、メールでそれぞ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
言おうと思えば、いろんな意見が言えるフラットな会社。常に上を目指す姿勢は、自分自身に成長をもたらしてくれました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
旅行好きな人が多いので、休みを取ることに対して否定されることはまずない。
自分の仕事がきちんとできていれば、1週間前に有給申請しても大丈夫。
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ヤフーの子会社になってからは、その恩恵を受けることもある。特に売上は順調に上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーの子会...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いい人が多い。業績がいいのか社内は和やかで、ギスギスした雰囲気はない。
若い人が多く、風通しが良くて上長とも話しやすい雰囲気がある。
ただ、レ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われるところ。
正社員は見込み残業あり、契約社員は超過分全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数人おり、中には時短で部長をされている方もいます。
全体的に女性社員が多く、産休・育休も取りやすい環境かと思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業はどうしても残業時間が多めな印象(他者に比べれば少ない?)では
ありますが、その他の部署に関しては1時間ほどの残業で帰る人が多いです。
会...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私が担当していたのはレストラン事業部ですが、他社サイトとの差別化がしっかりされていて、ニーズはかなりあると思います。ただ、一休のサイトに載るお...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にいると思います。産休をとるかたも多いし、産休あけもおおい。個人を尊重してくれるので、仕事もやりやすいですが、みなさん自分...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員全体の、「一休大好き!」「社長大好き!」キャンペーンが私にはキツかった。
創業メンバーと社歴の古い社員の、昔話自慢話武勇伝も私にはキツか...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
若くして既婚者が多いのは、ワークライフバランスが充実してる証だと感じた。
平日は夜遅くまで仕事し、飲み会や部活が多く、週末も集まって部活やバ...続きを読む(全463文字)
会社名 | 株式会社一休 |
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フリガナ | イッキュウ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 447億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榊淳 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 03-6685-0019 |
URL | https://www.ikyu.co.jp/ |
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