一休の評判・口コミ一覧（全122件） 4ページ目

【良い点】
場所によるとも思うがオフィスが綺麗、また入居してるビルも新しかったり綺麗なテナントが多いので設備などが良いと思う。
女性の方は営業、事務とも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職については一ヶ月以上前に言えば比較的すんなり通してもらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の情勢によりこれからの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とてもいいと思います。正規非正規問わず早上がりや半休などの制度があります。残業も申告制で、なるべく早く返す方針のようです。非正規の場合子持ち...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手を上げてそれなりの成果をあげれば評価される制度のようです。その評価されることが難しいようですが…。昨今の情勢で評価基準が上がっているようで...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度はもともとなく、長年勤務した方が正社員登用されていたので、頑張る人が多かったが、新しく登用制度が設...続きを読む(全201文字)

【良い点】
旅行・グルメなどワクワクすると感じたから。入社後のギャップとしては、入社時は人数も多くなかったので、みんな協力しあって行う体制であったと思い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
今も同じかはわかりませんが、休憩スペースは結構広かったかと思いますが、昼休みには席が埋まる感じだったように思います。全員冷蔵庫、ウォーターサ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
遅くまで残業することはないし、定時になったら帰宅する人も多く見られるので、帰りにくい感じではなかったです。ひかくてき、就業後の計画は立てやす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
分からないことはなんでも聞ける環境です。(配属の部署によるかもしれませんが。)また、やりたいことがあれば相談にものって貰えるし、成長意欲があ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司や役員に対してもさん付けで呼び合うような社風。
営業部は女性が多く、WEBシステム周りは男性が多い。
当時は部の枠を超えた懇親会も多く開...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多いが、20代後半〜30代半ばくらいの方が多いので大人の対応の方が多く、嫌な思いをすることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業時間は40時間以上あった。
業務時間中は受電対応が多く、定時を過ぎると電話が鳴らなくなるのでひたすら手元にある作業をこなしていくイメージ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
店舗オーナーとお話していくうちに、その人の人生に対し尊敬の念を持つようになった。そして人生というものに関わりたくなったので人材系に行こうと思...続きを読む(全228文字)

【良い点】
基本的に店舗のオーナー(決裁者)と対峙する。一休のビジネスモデルには誇りを持っていたので、自信を持って営業することができた。またサイトの価値...続きを読む(全226文字)

【良い点】
派遣でも意見を言いやすく、意欲があれば、どんどん任せてもらえる環境です。優秀な人が多い部署だったので、常に刺激を受けていました。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはまだ良い思います。水曜日のノー残業day推奨以外でも出勤は5分前～帰宅は19時など予定があっても帰りやすいし朝もゆっく...続きを読む(全202文字)

【良い点】
子どももいる人も多くいて、仕事さえきちんとしてれば、お迎えや子どもの病欠にも理解があり、そのための制度も徐々に整えているのでパパさん、ママさ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
店舗さんには、他媒体とよく比べられますが、ダメ出しされることは少ない。
むしろ高評価されることが多いので新規開拓はやりやすかった。
目標数字...続きを読む(全204文字)

【良い点】
担当店舗との関係を構築するまでは大変だが、関係性ができれば提案も通りやすくチャンスをくれる。また、訪問時にお茶菓子を出してくれたり、プライベ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は、よくも悪くも並。
どう頑張っても上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が、存在するがまだできたばか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現在、各地に支社を作り拡大中、成長率を見ても好調。ヤフーに子会社化された後から順調に伸びている。それに応じて若くても挑戦できる環境がたくさん...続きを読む(全215文字)

【良い点】
サービスが、理にかなっているものだと思う。
しっかりと集客のサポートができたら、お店から感謝をされる。
実際に結果が出た、出なかったかが、数...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は「トップダウン組織の負の側面」「高い離職率」「年収が高くない」の3点です。

◆トップダウン組織の負の...続きを読む(全431文字)

【良い点】
高収益の宿泊と急成長する飲食事業を両輪として、業績はとてもいい。さらにここ数年間の好景気によって一休が得意とする高級層の需要が増大しているこ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
技術・ビジネスの両面で様々なメディアに露出が多く知名度が高い。特に技術面では新しい技術を積極的に導入しており、技術ブログなども活発というイメ...続きを読む(全255文字)