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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャーな社風の為、風通しがよくメンバー同士もコミュニケーションが良い子印象でした。また年功序列がなく自分から発信していくような人にはどん...続きを読む(全177文字)
株式会社一休
株式会社一休の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ベンチャーな社風の為、風通しがよくメンバー同士もコミュニケーションが良い子印象でした。また年功序列がなく自分から発信していくような人にはどん...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィスが駅から近いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのOJTなどはない雰囲気を感じました。業務丸投げっぽい印象で...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
きれいなオフィス
【気になること・改善したほうがいい点】
作業の依頼は特に、バックログやディレクターで管理している感じではなく、メールでそれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
言おうと思えば、いろんな意見が言えるフラットな会社。常に上を目指す姿勢は、自分自身に成長をもたらしてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
旅行好きな人が多いので、休みを取ることに対して否定されることはまずない。
自分の仕事がきちんとできていれば、1週間前に有給申請しても大丈夫。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ヤフーの子会社になってからは、その恩恵を受けることもある。特に売上は順調に上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーの子...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
いい人が多い。業績がいいのか社内は和やかで、ギスギスした雰囲気はない。
若い人が多く、風通しが良くて上長とも話しやすい雰囲気がある。
ただ、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われるところ。
正社員は見込み残業あり、契約社員は超過分全額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も複数人おり、中には時短で部長をされている方もいます。
全体的に女性社員が多く、産休・育休も取りやすい環境かと思います。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業はどうしても残業時間が多めな印象(他者に比べれば少ない?)では
ありますが、その他の部署に関しては1時間ほどの残業で帰る人が多いです。
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私が担当していたのはレストラン事業部ですが、他社サイトとの差別化がしっかりされていて、ニーズはかなりあると思います。ただ、一休のサイトに載る...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にいると思います。産休をとるかたも多いし、産休あけもおおい。個人を尊重してくれるので、仕事もやりやすいですが、みなさん自...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
従業員全体の、「一休大好き!」「社長大好き!」キャンペーンが私にはキツかった。
創業メンバーと社歴の古い社員の、昔話自慢話武勇伝も私にはキツ...続きを読む(全809文字)
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【良い点】
若くして既婚者が多いのは、ワークライフバランスが充実してる証だと感じた。
平日は夜遅くまで仕事し、飲み会や部活が多く、週末も集まって部活や...続きを読む(全463文字)
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【良い点】
旅行好きな人が集まっているため、休みが取りやすく、お互いに助け合っている。休みを取ることも勉強の一つとしてむしろ推奨されている。有休消化率は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しがよく色々とトライできる環境にある。
ビジネスモデルが手固く収益性が高い。レストラン事業も伸びてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり風通しの良い社風で年齢や社歴問わず、フラットに意見を発言しやすい雰囲気。
仕事を任されると、その責任範囲内においての自由度は高く、自分...続きを読む(全181文字)
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新規営業ばかりでなく、特に既存顧客のニーズ、顧客情報を詳しく整理し、常に把握することが求められる。そして、その結果タイムリーかつ広範囲の提案ができると思...続きを読む(全152文字)
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かなり風通しがよく自分の頑張り次第でどんどん出世していける会社だと思う。特に正社員は待遇もかなり良いようだ。
新しいアイディアなども活発に出て、それを...続きを読む(全172文字)
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契約社員だったため、契約期間満了のため退社。
3か月ごとの契約というビクビクして落ち着かない制度。
普通は1年程度の単位だと思いますが…。
人間関係...続きを読む(全188文字)
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年間でやること(デザインの方向性)がワンパターン。
季節に応じたキャンペーンページや、旅館、ホテルの特集ページなわけだが、
デザインの幅を広げたいと...続きを読む(全152文字)
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残業をなるべくしないで定時内に効率的に仕事が出来るよう、上司が各仕事毎の注意点や指示をあらかじめリストアップしてくれていたので迷わず早く仕事ができました...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社一休 |
|---|---|
| フリガナ | イッキュウ |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 売上高 | 570億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊淳 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 573万円 |
| 電話番号 | 03-6685-0019 |
| URL | https://www.ikyu.co.jp/ |
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