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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ラッドの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全53件)

日本ラッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

日本ラッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ラッドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 53

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く色々なジャンルに手を出している会社のため、希望がハッキリしていれば比較的やりたい仕事に付ける良さがあります。但し、希望をハッキリ示さない...続きを読む(全221文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司は自分から歩み寄れる感じなら、割と面倒見は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は人材派遣会社とほとん...続きを読む(全210文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員であるメリットが感じられなかった。
客先常駐が基本で圧倒的に自社よりも出向先にいる時間が多かった。
月に1回帰社日はあったが必須ではなく、社員の帰属...続きを読む(全132文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、和やかな社風で働きやすかったと思う。大企業からの一次下請けが多いのは確かだったが、独自のサービスを開発していく開拓精神も...続きを読む(全154文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境 社内の設備がよくない
キャリアパスはあまり考えず、その都度の人員をシャッフルして対応しているためモチベーションが上がらない。機械的に仕事と割り...続きを読む(全151文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期入社が多く、
同じ悩みを聞いて励ましあったりできるのがよかったです。
また、事業単位で評価をしてくれる上司が近いので、
よく話を聞いてくれる環境...続きを読む(全164文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営状態が非常に悪く、上場企業というプライドからか、会社の規模として実現できない事を無理してやろうとする「見せかけ大手」な所がある。
また、既述の経営状...続きを読む(全251文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあった
なぜなら完全OJTで自分でみて覚えて進めていかないといけないので、
自分しだいだから。
それでよかったと思っている。
ここでの経験...続きを読む(全161文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に管理職は良い方ばかりです。平社員とも気さくな感じで接してくれると思います。
ただ管理職になると会長(役員含む)と直接の接点が増えてくるため、平社...続きを読む(全176文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚して出産後働けている女性はあまりいないと思います。
在宅で1人いらっしゃいましたが、特別な感じでした。
今は社内結婚をされてそのまま働き続けているかた...続きを読む(全161文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計の部署に配属されましたが、上司、同僚、先輩、後輩等含め、設計の出来る人材が居ませんでした。また、職場環境も非常に悪く激務の為、体調を崩し退職しました。...続きを読む(全192文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人で採用予定であった部署と異なる部署に配属されましたので、面接で方向性が変わる可能性はあるかと思います。(どこの企業でもそうかもしれませんが。。)
こ...続きを読む(全169文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・とても保守的な会社であった。ワンマントップの元、イエスマンで固めた布陣。
・営業の力関係は弱く、技術者が強い印象。
・給与は安めと感じた。
・2次...続きを読む(全156文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

客先常駐がメインでしたが、顧客からの評価が高いと任される仕事も増え、やりがいを感じることができました。会社からモチベーションを高めるために特になにもなかっ...続きを読む(全183文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの企業とも同様。
この会社も御多分に漏れず、日銭を稼ぐ事で精一杯なのが実情。
表向きは多種多様なサービスを展開・提供しているように見せているが、実...続きを読む(全232文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上長に気に入られているかが第一関門、そして第二関門はその事業部が主流かどうかです。
派閥的なものはないですが、経営層の好き嫌いが極端なのでそれに乗ってる...続きを読む(全178文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもぬるま湯なので産休は取れると思います。が、それも所属事業部次第かもしれません。
育児期は時短勤務が可能です。がそれも快く・・・かどうか。
法...続きを読む(全167文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は比較的とりやすかったと思います。自分の裁量で仕事が出来たので、休みの予定を組みたいときは、うまく調整して取得しておりました。
福利厚生に関しては、...続きを読む(全166文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほぼ無いに等しく、上司を通じて吸収できるスキルも特段無い。
また、仕事を通してスキルアップできるか否かは、与えられる仕事次第となってしまい、それに...続きを読む(全405文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年功序列方式。
ベースアップはするが、昨今のどこの企業もそうであるように、あまり期待はできない。
賞与は、「基本的に無い物」と考えた方が良い。
...続きを読む(全211文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はマネジメント関係の外部研修や経理関係の研修を受けました。
どのように役立ったかは、具体的に表現するのは難しいですが、
様々な状況でのその基礎知識...続きを読む(全183文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職したのは人間関係でした。どの会社行っても人間関係はつきものですが、上ににらまれると非常に仕事はしづらく、実際に私も上とうまくいきませんでした。ただ、す...続きを読む(全156文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性も女性も働きやすい環境だと思います。産前産後もとりやすいし、実際に育休から復職された方もいました。みなさんとても言い方で相談ものってくれますし、いい先...続きを読む(全151文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「人間関係」といっても良き理解者方の退職をきっかけに退職を検討しました。
逆にいえばそれまでは恵まれた環境にいれたのかもしれません。
メンバーが変われ...続きを読む(全171文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の人事部のかたは、いろいろな人がいて衝撃をうけました。ただ、面接の際はいろいろ聞かれ、時間がたつのは早かったと思います。待遇は、ほかの企業とそこまで変...続きを読む(全156文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ラッドの 会社情報

基本データ
会社名 日本ラッド株式会社
フリガナ ニッポンラッド
設立日 1971年6月
資本金 7億7200万円
従業員数 281人
売上高 39億8400万円
決算月 3月
代表者 大塚隆之
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番5号
平均年齢 39.7歳
平均給与 548万円
電話番号 03-5574-7800
URL https://www.nippon-rad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131981

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