日本ラッド株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.nippon-rad.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】電通の残業問題があってから、残業に対しては非常に敏感でサービス残業はできない。むしろそれをつけると怒られる。そういった点では、非常に恵まれている...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年5月19日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】開発については基本的に人材派遣。上役はそれによる売上以外は特に何にも考えていない様子。但し、上役の多くは人柄は良い感じ。派遣先アサインプロジェク...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月28日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
3年前
HTMLコーダー

【良い点】比較的早く帰れることも多いが、正直部署によると思う。大変な部署は全国出張が多く、土日も移動で潰れることが多い。が、やることさえやっていればそんな...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2017年3月6日

入社後のギャップ

回答者:
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】特にありませんでした。【気になること・改善したほうがいい点】未経験者でも問題ないとのことで入社しましたが、実際に入社をしてみると社内の研修制度が...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月26日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】幅広く色々なジャンルに手を出している会社のため、希望がハッキリしていれば比較的やりたい仕事に付ける良さがあります。但し、希望をハッキリ示さないと...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年2月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】先輩や上司は自分から歩み寄れる感じなら、割と面倒見は良いほうかもしれない。【気になること・改善したほうがいい点】実態は人材派遣会社とほとんど変わ...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月13日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
3年前
WEB編集・コンテンツ企画

【良い点】管理職の方は面倒見の良い人たちが多く、事業部内の雰囲気もそれなりに良かったです。【気になること・改善したほうがいい点】好き嫌い人事が頻発しており...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月31日

年収、評価制度

回答者:
20代前半
女性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】安定した雰囲気で、特に新規事業にガツガツいくような雰囲気もありません。賞与は、年に2回いただけましたが渋々捻出していたようでした。安定した雰囲気...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月11日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

正社員であるメリットが感じられなかった。客先常駐が基本で圧倒的に自社よりも出向先にいる時間が多かった。月に1回帰社日はあったが必須ではなく、社員の帰属意識...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月8日

退職理由

回答者:
男性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)

店頭公開企業ではあったが、自身の所属していた事業部は所詮は下請け、孫請けの世界で、自社開発はほぼなかった。およそ上流行程などできそうにない雰囲気だったので...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月13日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】
いわゆる客先常駐なので、客先が良い場合はやりがいがあるし、悪い場合はやりがいはなくなります。
運が絡むといえば絡みますが、そういう体制なので仕...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
部署によると思うが、和やかな社風で働きやすかったと思う。大企業からの一次下請けが多いのは確かだったが、独自のサービスを開発していく開拓精神もあ...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月26日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本的に労働時間が長いです。また24時間での対応になるのでシフトで緊急当番があります。
緊急での出勤に対して手当てはでますが休日に関係なく対応を求められる...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月19日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

労働環境 社内の設備がよくない
キャリアパスはあまり考えず、その都度の人員をシャッフルして対応しているためモチベーションが上がらない。機械的に仕事と割り切...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月8日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
17年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

オープン系の受託開発の仕事自体がかなりへっていた時期で自社内で開発する案件がほとんどなく
遠方で常駐派遣の仕事しかなかったため。案件があれば、求められるス...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年12月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
4年前
社内SE

社内環境は良いとはあまりいい雰囲気では感じなかったように思う。上司によっては勤務時間外にも連れ回されるケースもある。遠慮なく自分の意見が言える人でないと辛...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月29日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

24時間365日のデータセンターでの業務ですが自社保有している為就業環境としては整っていると思います。しかしその事が逆に就業時間などを曖昧にしてしまってい...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月20日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
女性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)

同期入社が多く、
同じ悩みを聞いて励ましあったりできるのがよかったです。
また、事業単位で評価をしてくれる上司が近いので、
よく話を聞いてくれる環境にあり...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月19日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
4年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職

経営状態が非常に悪く、上場企業というプライドからか、会社の規模として実現できない事を無理してやろうとする「見せかけ大手」な所がある。
また、既述の経営状況...

日本ラッド株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
12年前
ソフトウェア開発(制御系)

やりがいはあった
なぜなら完全OJTで自分でみて覚えて進めていかないといけないので、
自分しだいだから。それでよかったと思っている。
ここでの経験で、なん...

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