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日本ラッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ラッドのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全45件)

日本ラッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

日本ラッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ラッドの 全ての評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にとってはかなり充実していると思われる。住宅補助も自分の時は4万まででていたため、都内にて一人暮らしする際もカツカツになるとはいえと...続きを読む(全98文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初学者でも常駐先の自社社員が優しく教えてくれ、業界未経験の人でも働きやすい感情が整っており、やりがいを感じることはできる。続きを読む(全67文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESという形態上なかなか安定はしているが、それにより収益の大幅は見込めない状況ではある。しかし社内にてAI事業などにも手を出し始めこちらが...続きを読む(全95文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり低い。数年務めても基本給が上がることはなく、自社勤務をすれば話は変わるが多くは常駐先に派遣されるため昇給のチャンスは極めて低いと思われる続きを読む(全77文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる展望がない。担当させてもらえる業務の範囲が非常にせまく、要望は聞いては貰えるものの反映されるかはまた別...続きを読む(全108文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前より1聞いたら10帰ってくると言うほどお人好しが多いと言われており、事実そのような暖かい人柄の社員が多数で良い雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の評価があり、昨年度に直属の上司と決めた目標への達成度合いを考慮しておこなう。皆横並びでの昇給となるので、あまり期待はしないほうがいい...続きを読む(全225文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には言われたことだけをやっていればいい形。逆にあまり自分からやる気を見せると本当にそんなに働いて大丈夫ですか?みたいな顔をされる。続きを読む(全74文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは望めない。事業部の配属先によってはまったくつぶしの利かないスキルしかつかないことがあるので注意続きを読む(全60文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業で稼ぐスタイルのため、残業がないプロジェクトに配属された場合に年収が少なくなりがちな傾向がある。

評価や査定で給料やボーナス多少増えることはあるが...続きを読む(全481文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年7月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと申請すれば取りやすいと思う。給料は安いがその分、規則やルールが緩いイメージ。ただし、ses等で社外に出ている場合は出向先のルー...続きを読む(全178文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性による待遇の違いはまったくなかった。給与が高くないので既婚男性は転職する例がとても多かったが、とはいえ都内在住でも独り暮らし慎まし...続きを読む(全203文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからの会社なので、技術力が高い人が潜んでいる。そういう人が偉くなっているわけではないところが残念だが、考え方含め尊敬できる技術者は何人か...続きを読む(全199文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべてついた。ただし基本給が低く抑えられていたため、時給にしたらとても、低かった。ただ人月作業中心の同規模のソフトハウスとしては、普...続きを読む(全185文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は家業の関係で辞めたので特に会社への不満はありません。
できればもう少し務めたかったくらいです。
特に何が良かったわけではありません...続きを読む(全188文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温厚な方が多いです。落ちついて仕事ができます。
内容はごく普通の開発で無理のないものでした。他の部署だと残業が多い方もいたようですが全体にみ...続きを読む(全183文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月5日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は緩くあまりギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。上司が力を入れている案件に関われば比較...続きを読む(全182文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年7月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時リーマンショックの影響で会社の経営状況が厳しかったのはわかるが、人事の方が従業員に対して、転勤するか自己都合...続きを読む(全176文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通の残業問題があってから、残業に対しては非常に敏感でサービス残業はできない。むしろそれをつけると怒られる。そういった点では、非常に恵まれて...続きを読む(全192文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発については基本的に人材派遣。上役はそれによる売上以外は特に何にも
考えていない様子。但し、上役の多くは人柄は良い感じ。派遣先アサインプロ...続きを読む(全169文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月6日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者でも問題ないとのことで入社しましたが、実際に入社をしてみると社内の研...続きを読む(全176文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司は自分から歩み寄れる感じなら、割と面倒見は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は人材派遣会社とほと...続きを読む(全210文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員であるメリットが感じられなかった。
客先常駐が基本で圧倒的に自社よりも出向先にいる時間が多かった。
月に1回帰社日はあったが必須ではなく、社員の帰...続きを読む(全132文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年9月1日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、和やかな社風で働きやすかったと思う。大企業からの一次下請けが多いのは確かだったが、独自のサービスを開発していく開拓精神...続きを読む(全154文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境 社内の設備がよくない
キャリアパスはあまり考えず、その都度の人員をシャッフルして対応しているためモチベーションが上がらない。機械的に仕事と割...続きを読む(全151文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ラッドの 会社情報

基本データ
会社名 日本ラッド株式会社
フリガナ ニッポンラッド
設立日 1971年6月
資本金 12億3948万円
従業員数 296人
売上高 43億5600万円
決算月 3月
代表者 大塚 隆之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル30階
平均年齢 39.6歳
平均給与 570万円
電話番号 03-5574-7800
URL https://www.nippon-rad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131981

日本ラッドの 選考対策

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(証券コード:7047)
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