日本ラッドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社員同士の仲は良く、人間関係で息苦しさのようなものは特になかったように思う。部署をまたいだ連携や交流にも大きな問題は見受けられなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
文系でも技術職で新卒採用をしているので、文系出身でIT技術職を目指す人なら悪くないと思う。ただし給与が低いため、転職を見据えて市場価値を高める...続きを読む(全86文字)

【良い点】
老舗で古い体質も見られるが、競争の激しい市場で生き残る必要があるため、必然的に新しい事業や取り組みも生まれていた。タイミングが良ければ面白い仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性であることで不利益を被ることはなさそう。私が在籍していたのはかなり前だが、当時から女性管理職は珍しくなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職交渉や手続きはスムーズで問題なかった。有給休暇も消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、昇給も見込めなか...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の話なので現在の状況はわからないが、当時は昇給も賞与もわずかであったため、将来に不安を感じざるを得なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほぼない。新卒だと社内での研修が2ヶ月あることくらい。ただ、研修担当者が社内の人で忙しいとテキスト読んでおいてと言われて放置されることが多々あ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
7.5hなので業務時間は短くて良い。ただ、常駐先が8hだとそちらに準ずる。ただし、残業代は全て発生する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人事総務の対応は非常に臨機応変でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で常駐案件に参画し、自社との関わりが月1の数時間の課会...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社内だとやりがいとチームワークの面白みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐案件だと、チームで入った時はよいが、1人だと孤独を...続きを読む(全152文字)

【良い点】
テレワーク手当など、景況によって柔軟に手当を導入したりしています。すべてがそろっているわけではないですが、どんどんよくしていこうという会社の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ならではの魅力的な福利厚生は全部消えました。普通です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い社員は会社が用意する社宅、寮がある。社宅は会社からある程度近いエリアになるので通勤時間はそこまで長くない。
リモートワークが主流になってか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地域手当1万円しかない
寮あるだけどガチャできれいな寮に入居するのは不可能
今年だけ花粉手当と眼精疲労手当があった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本社勤務は優遇されているが、現場はあまりよくないと思う。
あと残業については監視がとても厳しい傾向にある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
家賃補助や無償の研修制度は充実しており、業務に関係のない研修も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関して詳細な説明...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎年カフェテリアプランで12万ポイントが付与される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の上限が厳しいので、もっと広げて欲しいかも続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテル経営してるので、格安でいいホテルに泊まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の有給が２日しか取れないのはやばすぎる。退職時...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勉強するための本は会社で買ってくれる制度があった気がする。
ボーナスは少しだけど出ます。
小さい会社ですが退職金制度もありました。続きを読む(全71文字)