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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ラッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ラッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ラッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ラッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価2.5社員・管理職3.6やりがい3.0福利厚生3.6スキルアップ3.16
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

日本ラッドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい--福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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--
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本ラッドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアの...続きを読む(全96文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であることで不利益を被ることはなさそう。私が在籍していたのはかなり前だが、当時から女性管理職は珍しくなかった。続きを読む(全63文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも課長の方はいた。実績次第では、昇格できそうな環境である。また、育休産休も1年単位でとってらっしゃったため環境は良いと思われる。
【気...続きを読む(全121文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のシステムエンジニア系の会社と比べて女性社員が多く在籍している印象です。
女性が多く所属している部署もあり、そこでは若い人から少し年を取っ...続きを読む(全234文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は服装もある程度自由で、産休、育休を取得した後に戻る社員も多く、家庭を持つ女性にとっては、はたらきやすい環境だと思う。女性にやさしい職場...続きを読む(全186文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性による待遇の違いはまったくなかった。給与が高くないので既婚男性は転職する例がとても多かったが、とはいえ都内在住でも独り暮らし慎まし...続きを読む(全203文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚して出産後働けている女性はあまりいないと思います。
在宅で1人いらっしゃいましたが、特別な感じでした。
今は社内結婚をされてそのまま働き続けているか...続きを読む(全161文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くもぬるま湯なので産休は取れると思います。が、それも所属事業部次第かもしれません。
育児期は時短勤務が可能です。がそれも快く・・・かどうか。
...続きを読む(全167文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性も女性も働きやすい環境だと思います。産前産後もとりやすいし、実際に育休から復職された方もいました。みなさんとても言い方で相談ものってくれますし、いい...続きを読む(全151文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系SI企業とは名ばかりで、エンジニアの特定派遣が主でした。
社内の雰囲気としては、基本はマッタリしています。そして、スキルは2極分化していました。...続きを読む(全184文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ラッドの 他のカテゴリの口コミ

日本ラッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
28年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式上場している。
オープンシステム系やビジネス系など部署ごとに強みが別れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力や活躍...続きを読む(全97文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ロココの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職、リーダー職の方が多く、スタッフも女性が多く在籍されています。男女平等に仕事ができる環境が整っています。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ラッドの 会社情報

基本データ
会社名 日本ラッド株式会社
フリガナ ニッポンラッド
設立日 1999年11月
資本金 7億7200万円
従業員数 281人
売上高 39億8400万円
決算月 3月
代表者 大塚 隆之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル30階
平均年齢 39.7歳
平均給与 548万円
電話番号 03-5574-7800
URL https://www.nippon-rad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131981

日本ラッドの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。