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【良い点】
どの部署でも活躍されている女性は多いイメージです。
ご家庭を持ちながら、管理職クラスの女性も多数いらっしゃいます。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ラッドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ラッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本ラッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ラッドの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.4
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3.0
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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3.8
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
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-
2.2
日本ラッドの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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日本ラッドの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性であることで不利益を被ることはなさそう。私が在籍していたのはかなり前だが、当時から女性管理職は珍しくなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性でも課長の方はいた。実績次第では、昇格できそうな環境である。また、育休産休も1年単位でとってらっしゃったため環境は良いと思われる。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他のシステムエンジニア系の会社と比べて女性社員が多く在籍している印象です。
女性が多く所属している部署もあり、そこでは若い人から少し年を取っ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性は服装もある程度自由で、産休、育休を取得した後に戻る社員も多く、家庭を持つ女性にとっては、はたらきやすい環境だと思う。女性にやさしい職場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
男性、女性による待遇の違いはまったくなかった。給与が高くないので既婚男性は転職する例がとても多かったが、とはいえ都内在住でも独り暮らし慎まし...続きを読む(全203文字)
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結婚して出産後働けている女性はあまりいないと思います。
在宅で1人いらっしゃいましたが、特別な感じでした。
今は社内結婚をされてそのまま働き続けているか...続きを読む(全161文字)
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良くも悪くもぬるま湯なので産休は取れると思います。が、それも所属事業部次第かもしれません。
育児期は時短勤務が可能です。がそれも快く・・・かどうか。
...続きを読む(全167文字)
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男性も女性も働きやすい環境だと思います。産前産後もとりやすいし、実際に育休から復職された方もいました。みなさんとても言い方で相談ものってくれますし、いい...続きを読む(全151文字)
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独立系SI企業とは名ばかりで、エンジニアの特定派遣が主でした。
社内の雰囲気としては、基本はマッタリしています。そして、スキルは2極分化していました。...続きを読む(全184文字)
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日本ラッドの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの福利厚生もありますが、社員の方で利用されたという声を聞いたことがありませんでした。あまりその良さが活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人当たりの良い方が多数いらっしゃいます。相談事なども親身に聞いてくださる印象です。営業部を通じて案件の異動なども柔軟に対応してくださる印象でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、書籍を経費で購入することができます。試験の受験費用なども負担してもらえるためスキルアップを図りやすいです。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しが良いため、仕事に関する相談や意見を通しやすい傾向にあると思います。社員間の交流も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる展望がない。担当させてもらえる業務の範囲が非常にせまく、要望は聞いては貰えるものの反映されるかはまた別...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
かなり低い。数年務めても基本給が上がることはなく、自社勤務をすれば話は変わるが多くは常駐先に派遣されるため昇給のチャンスは極めて低いと思われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員にとってはかなり充実していると思われる。住宅補助も自分の時は4万まででていたため、都内にて一人暮らしする際もカツカツになるとはいえと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
SESという形態上なかなか安定はしているが、それにより収益の大幅は見込めない状況ではある。しかし社内にてAI事業などにも手を出し始めこちらが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初学者でも常駐先の自社社員が優しく教えてくれ、業界未経験の人でも働きやすい感情が整っており、やりがいを感じることはできる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社前より1聞いたら10帰ってくると言うほどお人好しが多いと言われており、事実そのような暖かい人柄の社員が多数で良い雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
回答者：
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ラッドの 会社情報
| 会社名 | 日本ラッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンラッド |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 12億3948万円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 43億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル30階 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5574-7800 |
| URL | https://www.nippon-rad.co.jp/ |
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