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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い方が多数いらっしゃいます。相談事なども親身に聞いてくださる印象です。営業部を通じて案件の異動なども柔軟に対応してくださる印象でした。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本ラッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ラッド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本ラッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人当たりの良い方が多数いらっしゃいます。相談事なども親身に聞いてくださる印象です。営業部を通じて案件の異動なども柔軟に対応してくださる印象でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
週に1回終業後にバスケットをするサークルがあり参加している社員は仲が良さそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエンジニア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、人間関係で息苦しさのようなものは特になかったように思う。部署をまたいだ連携や交流にも大きな問題は見受けられなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良くも悪くも個性的な人が多い。
社長が現役でエンジニアをしているため、社長に対するリスペクトがある。
若手中心で勉強会が開催されていた。
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
古くからの会社なので、技術力が高い人が潜んでいる。そういう人が偉くなっているわけではないところが残念だが、考え方含め尊敬できる技術者は何人か...続きを読む(全199文字)
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社内環境は良いとはあまりいい雰囲気では感じなかったように思う。上司によっては勤務時間外にも連れ回されるケースもある。遠慮なく自分の意見が言える人でないと...続きを読む(全263文字)
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同期入社が多く、
同じ悩みを聞いて励ましあったりできるのがよかったです。
また、事業単位で評価をしてくれる上司が近いので、
よく話を聞いてくれる環...続きを読む(全164文字)
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基本的に管理職は良い方ばかりです。平社員とも気さくな感じで接してくれると思います。
ただ管理職になると会長(役員含む)と直接の接点が増えてくるため、平...続きを読む(全176文字)
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「・」の行はコメント欄のコピペ
・社員と管理職の関係で満足している点
全く無い。
腹が立つことだらけで、精神衛生上よろしくない。
また、完全に...続きを読む(全308文字)
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会社の雰囲気は良いと思います。上司、同期、後輩も好い人が多く、コミュニケーションや情報共有などよくできているのではないかと思います。どの会社にもいますが...続きを読む(全160文字)
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一言でいうとフランクな社風。社員、管理職間の距離が近くメンタル面良好
業界的には激務と言われるが安定した事業を展開していることが起因し現状公私共に働き...続きを読む(全165文字)
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当時は文系社員と理系が半分半分だった。
就職氷河期ということもあり、高学歴の人が多かったと記憶している。社員は先輩も含めて非アットホームでなんだか寒々...続きを読む(全150文字)
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社員の能力にはばらつきがあります。
新人は、文系出身が多く、初歩の初歩から教えないといけないので大変です。
理系出身や専門学校出身者を多く採用してほ...続きを読む(全158文字)
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かなりトップダウンな為管理職は会長の顔色を伺っている状態。
風通しはあまりよくなく経営層の話があまり下に下りてこない。
ただ、社員については割りと良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署でも活躍されている女性は多いイメージです。
ご家庭を持ちながら、管理職クラスの女性も多数いらっしゃいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があるため、書籍を経費で購入することができます。試験の受験費用なども負担してもらえるためスキルアップを図りやすいです。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しが良いため、仕事に関する相談や意見を通しやすい傾向にあると思います。社員間の交流も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの福利厚生もありますが、社員の方で利用されたという声を聞いたことがありませんでした。あまりその良さが活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
かなり低い。数年務めても基本給が上がることはなく、自社勤務をすれば話は変わるが多くは常駐先に派遣されるため昇給のチャンスは極めて低いと思われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初学者でも常駐先の自社社員が優しく教えてくれ、業界未経験の人でも働きやすい感情が整っており、やりがいを感じることはできる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新入社員にとってはかなり充実していると思われる。住宅補助も自分の時は4万まででていたため、都内にて一人暮らしする際もカツカツになるとはいえと...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる展望がない。担当させてもらえる業務の範囲が非常にせまく、要望は聞いては貰えるものの反映されるかはまた別...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社前より1聞いたら10帰ってくると言うほどお人好しが多いと言われており、事実そのような暖かい人柄の社員が多数で良い雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
SESという形態上なかなか安定はしているが、それにより収益の大幅は見込めない状況ではある。しかし社内にてAI事業などにも手を出し始めこちらが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部下との距離が近くフレンドリーな方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部下や後輩の教育を行うことに対して消極的な様子が多く、役職...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務を通してスキルを身につけられる点や、安定した環境で働ける点に魅力を感じます。一方で、意思決定の権限が少ない点には物足りなさを感じることも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルの高い人が少ない。
怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 日本ラッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンラッド |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 12億3948万円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 43億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル30階 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5574-7800 |
| URL | https://www.nippon-rad.co.jp/ |
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