日本ラッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
喫煙者の部長が謝ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は喫煙所の掃除が非喫煙者でも新入社員の担当だったので、喘息がひどくなった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
健保組合で利用できるジムがあり500円で都度利用できた
【気になること・改善したほうがいい点】
我孫子や千葉に配属されるとレオパレスに住むこと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員の頃は毎年1万円位昇給していました
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ぐらい上の先輩は昇給は止まったと、おっしゃっていました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
データベース系など自分がやりたい分野を伝えておくと、希望する部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長や部長でも常駐先で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新規事業部に配属されると海外に行けると思ったが、そんなチャンスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると思って...続きを読む(全102文字)

【良い点】
週に1回終業後にバスケットをするサークルがあり参加している社員は仲が良さそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエンジニアの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアのロ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
株式上場している。
オープンシステム系やビジネス系など部署ごとに強みが別れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の努力や活躍で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
好きな時に夏休みが１週間取れ航空券が安い時に海外旅行に行けた
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトにはいると一月150時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年1回の評価があり、昨年度に直属の上司と決めた目標への達成度合いを考慮しておこなう。皆横並びでの昇給となるので、あまり期待はしないほうがいい。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
バックオフィス系のパッケージ（人事給与・会計）を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)

【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)