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【良い点】
資格取得支援制度があるため、書籍を経費で購入することができます。試験の受験費用なども負担してもらえるためスキルアップを図りやすいです。
【気...続きを読む(全185文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本ラッドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ラッド株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ラッド株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本ラッドの 学生による会社の評価
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日本ラッドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社直後のプログラミング研修がしっかりした
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム未経験者とIT系の院卒で同じ課題のプログラム研...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルアップは望めない。事業部の配属先によってはまったくつぶしの利かないスキルしかつかないことがあるので注意続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は非常に手厚い。新卒から3年間で十数万ほど教育に使える。
また、資格手当が手厚く、これで数十万貰ってる人もいる。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、資格を取ることで報奨金が支給される。金額が結構いい額なため人によっては月収の二倍三倍の額を得る場合もある。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒未経験からでも教育すると謳っているが、実際はjavaの研修を3日でやったり（しかも講師役の人が自社の社内SE...続きを読む(全227文字)
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私は専門学校卒業なのですが、それでも同世代と比べると遥かに良いサラリーをもらっていたので大卒や院卒でも500-600万、管理職になれば1000万クラスも...続きを読む(全179文字)
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研修はほぼ無いに等しく、上司を通じて吸収できるスキルも特段無い。
また、仕事を通してスキルアップできるか否かは、与えられる仕事次第となってしまい、それ...続きを読む(全405文字)
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研修はマネジメント関係の外部研修や経理関係の研修を受けました。
どのように役立ったかは、具体的に表現するのは難しいですが、
様々な状況でのその基礎知...続きを読む(全183文字)
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独立系SIERとはいえ、客先常駐型の案件も少なくなく、常駐先の環境によって得られるスキルは変わる。自分がいたところは低スキルでも神扱いされる場所で、その...続きを読む(全200文字)
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教育体制はいいといえないが、社員の人柄はいいので聞けば教えてくれる。
新人研修はないといってもいいくらいなので、自分で勉強して知識を得られる人向き。
...続きを読む(全176文字)
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・社員の人柄や会社の雰囲気は基本的にとても良いと思う。
親切な人が多く、困った時でも声をかけやすかった。
・研修などは、正直しっかりされなかった。...続きを読む(全150文字)
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経営陣が変わる前の話ですが、OJTとかがないので自分でスキルアップするしかないです。
社外研修には行かせてくれましたが、身に付いたか等のフォローも社と...続きを読む(全225文字)
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今まで身に付けたスキルは最大限の考慮してもらえるが、仕事の案件が少ないと、経験の無い業界の仕事をやらされる事がある。スキルにばらつきがでるので注意が必要...続きを読む(全162文字)
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スキルアップは、ほとんど自分で行わければならない。社内研修などは一切なし。
(WEBでの研修のみ)
客先に常駐することが多く、自分自身でOJTしな...続きを読む(全162文字)
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日本ラッドの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人当たりの良い方が多数いらっしゃいます。相談事なども親身に聞いてくださる印象です。営業部を通じて案件の異動なども柔軟に対応してくださる印象でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
風通しが良いため、仕事に関する相談や意見を通しやすい傾向にあると思います。社員間の交流も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
どの部署でも活躍されている女性は多いイメージです。
ご家庭を持ちながら、管理職クラスの女性も多数いらっしゃいます。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの福利厚生もありますが、社員の方で利用されたという声を聞いたことがありませんでした。あまりその良さが活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
初学者でも常駐先の自社社員が優しく教えてくれ、業界未経験の人でも働きやすい感情が整っており、やりがいを感じることはできる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
SESという形態上なかなか安定はしているが、それにより収益の大幅は見込めない状況ではある。しかし社内にてAI事業などにも手を出し始めこちらが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社前より1聞いたら10帰ってくると言うほどお人好しが多いと言われており、事実そのような暖かい人柄の社員が多数で良い雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる展望がない。担当させてもらえる業務の範囲が非常にせまく、要望は聞いては貰えるものの反映されるかはまた別...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
かなり低い。数年務めても基本給が上がることはなく、自社勤務をすれば話は変わるが多くは常駐先に派遣されるため昇給のチャンスは極めて低いと思われる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員にとってはかなり充実していると思われる。住宅補助も自分の時は4万まででていたため、都内にて一人暮らしする際もカツカツになるとはいえと...続きを読む(全98文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は3ヶ月あり、未経験でも安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用した言語は今主流のものではなかったので、常駐...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした（希望もしなかった）ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ラッドの 会社情報
| 会社名 | 日本ラッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンラッド |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 12億3948万円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 43億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大塚 隆之 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル30階 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 03-5574-7800 |
| URL | https://www.nippon-rad.co.jp/ |
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