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日本ラッド株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ラッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全31件)

日本ラッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ラッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ラッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ラッドの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ラッドの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

日本ラッドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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日本ラッドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本ラッドの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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31件中1〜25件表示

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良いため、仕事に関する相談や意見を通しやすい傾向にあると思います。社員間の交流も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり低い。数年務めても基本給が上がることはなく、自社勤務をすれば話は変わるが多くは常駐先に派遣されるため昇給のチャンスは極めて低いと思われる続きを読む(全77文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の頃は毎年1万円位昇給していました
【気になること・改善したほうがいい点】
10年ぐらい上の先輩は昇給は止まったと、おっしゃっていました。続きを読む(全79文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年1回の評価があり、昨年度に直属の上司と決めた目標への達成度合いを考慮しておこなう。皆横並びでの昇給となるので、あまり期待はしないほうがいい...続きを読む(全225文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

初任給は23-25万円程度であるが実績に応じてしっかりと評価される続きを読む(全33文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前の話なので現在の状況はわからないが、当時は昇給も賞与もわずかであったため、将来に不安を感じざるを得なかった。続きを読む(全78文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回査定があり、それにより昇格・昇給がある。初任給が同水準より少し良いくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給し...続きを読む(全122文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業で稼ぐスタイルのため、残業がないプロジェクトに配属された場合に年収が少なくなりがちな傾向がある。

評価や査定で給料やボーナス多少増えることはあるが...続きを読む(全481文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2020年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全部つきました。
初任給は同じ業界では普通だと思います。各事業部ごとに上司がよくみてくれたと思います。同期や先輩と協力しながら仕事を...続きを読む(全185文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金の面でこの会社にメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はひたすらに安い。
そもそもお金が欲しくて能力が高ければ手...続きを読む(全242文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり方が低い。ボーナスが低く、仕事へのモチベーションが維持できない。
3年目までの社員は家賃補助が4万円...続きを読む(全175文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべてついた。ただし基本給が低く抑えられていたため、時給にしたらとても、低かった。ただ人月作業中心の同規模のソフトハウスとしては、普...続きを読む(全185文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は緩くあまりギスギスしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明。上司が力を入れている案件に関われば比較...続きを読む(全182文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通の残業問題があってから、残業に対しては非常に敏感でサービス残業はできない。むしろそれをつけると怒られる。そういった点では、非常に恵まれて...続きを読む(全192文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した雰囲気で、特に新規事業にガツガツいくような雰囲気もありません。賞与は、年に2回いただけましたが渋々捻出していたようでした。
安定した...続きを読む(全146文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安定しているが、賞与は会社の業績が良くても上限があり不満を感じます。昇進は不透明であり、実績があっても昇進できるわけではない、逆に実力が無くても要...続きを読む(全154文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上長に気に入られているかが第一関門、そして第二関門はその事業部が主流かどうかです。
派閥的なものはないですが、経営層の好き嫌いが極端なのでそれに乗って...続きを読む(全178文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は年功序列方式。
ベースアップはするが、昨今のどこの企業もそうであるように、あまり期待はできない。
賞与は、「基本的に無い物」と考えた方が良い。
...続きを読む(全211文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は非常に安い。同業他社と比較した場合の感覚。
仕事内容に対した給与は安すぎる感じがする。
大幅な昇給は見込めないため、転職組は入社時の給与交渉が...続きを読む(全166文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に不満があった。賞与は部門単位で異なり、筒抜け。これがモチベーション低下に繋がる。
また、客先常駐が多く、会社への帰属意識を見出しにくかった。月1...続きを読む(全168文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は良い。社内研修は少なく、スキルがある人とない人の差が激しい。
どこでもそうでしょうが、キャリアアップしたければ自力で力をつけないと×。
...続きを読む(全162文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社しました。5年ほど働きましたが昇給は数千円。
賞与が満足に出た記憶がありません。辞めようと決意した頃は賞与が
全事業部一律でした。
昇進...続きを読む(全284文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直接の売り上げが少ない社員は、たとえ管理職でなくても、退職勧奨を行っています。
退職勧奨に応じない場合は、開発プロジェクトにアサインされず、より売り上...続きを読む(全209文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社員であれば残業手当も出るしそんなに悪くはない。まじめにやっていれば昇給はする。上司に気に入られるかもでかい。ただし賞与は期待しないように。社内開発...続きを読む(全165文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はすべてでたが基本給が低いため年齢、仕事内容の相場からすると若干ひくいでしょうか。仕事を与えられない人はもっと低くなる。仕事があるかどうかは個々人...続きを読む(全151文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ラッドの 他のカテゴリの口コミ

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い方が多数いらっしゃいます。相談事なども親身に聞いてくださる印象です。営業部を通じて案件の異動なども柔軟に対応してくださる印象でした。続きを読む(全79文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があるため、書籍を経費で購入することができます。試験の受験費用なども負担してもらえるためスキルアップを図りやすいです。
【気...続きを読む(全185文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署でも活躍されている女性は多いイメージです。
ご家庭を持ちながら、管理職クラスの女性も多数いらっしゃいます。続きを読む(全63文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの福利厚生もありますが、社員の方で利用されたという声を聞いたことがありませんでした。あまりその良さが活...続きを読む(全91文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初学者でも常駐先の自社社員が優しく教えてくれ、業界未経験の人でも働きやすい感情が整っており、やりがいを感じることはできる。続きを読む(全67文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前より1聞いたら10帰ってくると言うほどお人好しが多いと言われており、事実そのような暖かい人柄の社員が多数で良い雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる展望がない。担当させてもらえる業務の範囲が非常にせまく、要望は聞いては貰えるものの反映されるかはまた別...続きを読む(全108文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESという形態上なかなか安定はしているが、それにより収益の大幅は見込めない状況ではある。しかし社内にてAI事業などにも手を出し始めこちらが...続きを読む(全95文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員にとってはかなり充実していると思われる。住宅補助も自分の時は4万まででていたため、都内にて一人暮らしする際もカツカツになるとはいえと...続きを読む(全98文字)

日本ラッド株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアの...続きを読む(全96文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比べると多少は多めになる。
評価基準は会社から掲示される。自分の行ったことをしっかり話すことが出来れば基本的に普通以上の評価は...続きを読む(全160文字)

アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本体であるアイシンの協力会社という立場でアイシンより少しだけ少ない額ではあるが、業界ではそれなりにもらえている方だと思う。
家族を養う分には...続きを読む(全194文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途で入社した人は良い。前職のスライドで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与が上がるスピードが遅くて、他社と比較して...続きを読む(全86文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の社宅にはなるが、家賃補助が非常に充実している。(月10万円)
社宅といっても、寮ではなく一般的なマンションになるので不便に感じるよ...続きを読む(全135文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣先常駐だったので、単価が上がらないと月給も上がらない。
賞与は、無い年もあれば、有っても数万たいど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば3年目まで1万円の昇給があり、特に成果を果たせていなくても自動的に給料はあがります。また、ボーナスも比較的多く、夏に2ヶ月、冬に...続きを読む(全215文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収はポジションや経験により幅がありますが、平均的な水準であり、賞与支給もあるため総合的な報酬制度として納得感があると感じています。
【気に...続きを読む(全181文字)

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
自分は都心ではなく地方の勤務ですが、地方のIT企業のなかでは高い方なのではないかと思います。給与面に関しての不満は現状ありません。
【気にな...続きを読む(全166文字)

株式会社セラクCCCの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。
エンジニアの使い捨て感が非常に強く、顧客に対しての請求金...続きを読む(全103文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本ラッドの 会社情報

基本データ
会社名 日本ラッド株式会社
フリガナ ニッポンラッド
設立日 1971年6月
資本金 12億3948万円
従業員数 311人
売上高 43億5600万円
決算月 3月
代表者 大塚 隆之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル30階
平均年齢 39.6歳
平均給与 570万円
電話番号 03-5574-7800
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日本ラッドは1971年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は311人で、売上高は43億5600万円になります。平均年収は570万円で、従業員の平均年齢は39.6歳です。
NOKIZAL ID: 1131981

日本ラッドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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